40年工齡, 退休工資只有1812塊! 問題在何處? 原因現(xiàn)在知道了
一位43歲的大叔退休了，退休金只有1812元。問題出在哪里？事實上，原因是它不被視為付款！事情很簡單。工齡滿40年，實際繳費27年，按最低水平繳費。其余13年視為繳費年限，尚未確認。1800多養(yǎng)老金，沒錯?？磥肀灰暈橹Ц镀诘酿B(yǎng)老金不能也不需要支付。大爺雖然有40年工齡，但已經(jīng)10多年沒上班了。大概率應(yīng)該算是繳費沒算，繳費基數(shù)太低，是10多年沒上班交社保的良心企業(yè)。所以，關(guān)鍵問題是，在你不交社保的十年時間里，你是不是在職工作，企業(yè)是不是給你發(fā)工資。如果你不工作，你應(yīng)該自己買社保。如果工作，企業(yè)發(fā)工資，企業(yè)要買社會保險。這樣做是對的。單位說，不上班，在崗就是交社保。上班時的繳費基數(shù)可能高一些，工資也高不了多少。關(guān)鍵是在81~95年強制繳納社保之前沒有繳納，即14年工齡不計算在內(nèi)，全民的視同繳費年限。如果要把集體視同繳費年限，那時候個人要補繳，90年代只有一兩萬，現(xiàn)在是28萬。如果你沒有這14年的服務(wù)，你就不用補了。拿1812元是合理的。說什么都沒用。我姐夫也是。那時候，我退休前還沒拿到一千塊。我16歲工作，60歲退休，一干就是25年。責(zé)怪任何人都沒用。如果將這28萬補繳的部分算作個人賬戶，每月將多得2000元，加上工齡14年多得800元，將多得4500元養(yǎng)老金。簡言之，95年前是以相同的繳費年限為基礎(chǔ)，95年后則須自行繳費。如果你沒有付錢，資歷從何而來？幸運的是，如果你被解雇了，不上班，幫助你支付社會保險費是件好事。1800多份退休金可能算錯了，或者你沒有40年的服務(wù)，否則就不會那么低了。
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