自我認知測試題
1．你喜歡讀哪類小說—— ①武打、驚險； ②科幻、傳記；
2哪種方式對你更具說服力——①文學語言；②統(tǒng)計數(shù)字；
3．你認為事實是—— ①用來證明事實本身的；②用來論證原理的；
4在一場熱烈的討論中，你會——①堅持己見；②求同存異；
5．通常情況下你屬于——①性子急躁；②坦然自如；
6．你喜歡哪種類型的作家——①直接表明自己的觀點；②用隱喻和象征手法表達觀點；
7在雜亂的工作室，你會——①花時間先整理好，再投入工作；②先不管它，工作完了再說；
8你通常注意到的是——①直接展現(xiàn)在你面前的東西；②表像后面隱含的東西；
9你更欣賞下面哪種做法——①保證事情按照既定的方針進行；②讓事情順其自然發(fā)生；
10你更喜歡——①對別人提出批評性的意見；②尊重他人觀點的意見；
11．與人相處時，你更傾向于——①自信，不屈服；②理解、寬容；
12．你更容易被什么打動——①令人信服的數(shù)字；②打動人心的游說；
13．通常情況下你屬于哪種類型的人——①頭腦冷靜型；②易沖動型；
14．在評價他人時，你更傾向于——①不帶任何個人色彩地客觀評價；②友善地提出自己的個人觀點；
15在困境下，你的反映是——①處之泰然；②覺得傷感；
16．在作出一項決擇時，你通常——①十分謹慎；②有些沖動；
17．你認為下述說法哪一種是對別人的稱贊——①“你是一個邏輯思維型的人”；②“你是一個感情細膩型的人”；
18．你認為自己屬于——①理智型；②情感型；
19．你認為自己更傾向?qū)儆?/span>——①意志堅強型；②心底善良型；
20．你認為自己從根本上說，屬于——①不太敏感的人；②非常敏感的人；
21在晚會上你是否——①十分喜歡與他人(甚至陌生人)交流；②只愿意和熟悉的朋友聊天
22、什么對你更有吸引力——①堅定的信念；②和諧的人際關(guān)系；
23．你認為自己是一個什么樣的人——①一個演說家；②一個好的聽眾；
24．哪種方式更貼近你的辦事風格——①當機立斷 ；②盡可能精挑細選；
25．你認為自己是一個——①外向型的人；②內(nèi)向型的人；
26、你更喜歡——①把想法說出來；②聆聽；
27．在工作中你更喜歡——①與你的同事和睦相處、協(xié)同配合；②堅持自己獨立完成一件事；
28。通常情況下，你很——①健談 ；②寡言；
29．在等電話時你經(jīng)常——①和別人聊天；②繼續(xù)你手頭的工作
30．當電話鈴響起時，你—般——①爭著第一個去接；②等著別人去接；
31．你更愿意談論——①個別情況；②—般情況；
32．你更善于——①察言觀色；②自我反?。?/span>
33、通常情況下你——①立即處理和決定一件事情；②將放一放，以后再說；
34．你認為自己更傾向于——①勤于開拓；②略微保守；
35、如果必須傷害一個人，你通常采取的做法是——①坦率、直言；②謹慎、婉轉(zhuǎn)；
36．你更相信——①自己的經(jīng)歷；②自我的觀念；
37你自認為屬于哪種類型的人——①認真而決斷；②善變；
38．你一般喜歡聽——①最終確定性的評論；②帶有初步探討性的結(jié)論；
39．你注重——①事實；②推理；
40．你更客易被什么吸引——①事物的本質(zhì)；②由本質(zhì)引申的觀點；
結(jié)果解釋：
1——10題測試你的S（感知）——N（直覺）：
如果你選①的個數(shù)越過8個，表明你屬于典型的“感知型”的人，用S代表；
選擇你②的個數(shù)大于8個，表明你屬于典型的“直覺型”的人，用N代表；
如果你選①或②在6到8個，說明你是傾向性。
如果你選①或②都是5個，說明你是中間型。
同樣對待以下三項：
11——20題測試你的T（思考）——F（感覺）：
①代表思考型，②代表感覺型；
21——30題測試你的E（外向）——I（內(nèi)向）：
①代表外向型，②代表內(nèi)向型；
31——40題測試你的J（判斷）——P（認知）：
①代表判斷型，②認知型；
下面是每種個性類型的特征與其相適應的職業(yè)：
l (1)ISTJ型：內(nèi)向、感知、思考、判斷型
個性特征：這種人一絲不茍、認真負責，而且明智豁達，是堅定不移的社會維護者。他們講求實際、非常務實，總是對精確性和條理性孜孜以求，而且有極大的專注力，不論干什么，他們都能有條不紊、四平八穩(wěn)地把它完成。
適應的工作特點：對這類人而言，滿意的工作是技術(shù)性的工作，能生產(chǎn)一種實實在在的產(chǎn)品或有條理地提供一種周詳?shù)姆?。他們需要一種獨立的工作環(huán)境，有充實的時間讓自己獨立工作，并能運用自己卓越的專注力來完成工作。
相應工作：審計員、后勤經(jīng)理、信息總監(jiān)、預算分析員、工程師、技術(shù)工作者、電腦編程員、證券經(jīng)紀人、地質(zhì)學者、醫(yī)學研究者、會計、文字處理專業(yè)人士。
(2)ISFJ型：內(nèi)向、感知、感覺、判斷型
個性特征：這種人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜歡助人為樂。由于這種人有很強的職業(yè)道德，一旦覺得自己的行動確有幫助，他們便會承擔起重擔。
適應的工作特點：最今他們滿意的工作是，需要細心觀察和精確性要求極高的工作。他們需要通過不聲不響地在背后工作以表達自己的感情投入，但個人貢獻要能得到承認。
相應工作：人事管理人員、簿記員、電腦操作員、顧客服務代表、信貸顧問、零售業(yè)主、房地產(chǎn)代理或經(jīng)紀人、藝術(shù)人員、室內(nèi)裝橫師、商品規(guī)劃師、語言病理學者。
(3)INFJ型：內(nèi)向、直覺、感覺、判斷型
個性特征：這種人極富創(chuàng)意。他們感情強烈、原則性強且具有良好的個人品德，善于獨立進行創(chuàng)造性思考。即使面對懷疑，他們對自己的觀點仍堅信不疑?？磫栴}常常更能入木三分。
適應的工作特點：對他們來說，稱心如意的事業(yè)就是，能從事創(chuàng)新型的工作，主要是能幫助別人成長。他們喜歡生產(chǎn)或提供一種自己能感到自豪的產(chǎn)品或服務。工作必須符合個人的價值觀。
相應工作：人力資源經(jīng)理、事業(yè)發(fā)展顧問、營銷人員、企業(yè)組織發(fā)展顧問、職位分析人員、企業(yè)培訓人員、媒體特約規(guī)劃師、編輯、藝術(shù)指導(雜志)、口譯人員、社會科學工作者。
(4)INTJ型：內(nèi)向、直覺、思考、判斷型
個性特征：這類人是完美主義者。他們強烈要求自主，看重個人能力，對自己的創(chuàng)新思維堅定不移，并受其驅(qū)使去實現(xiàn)自己的目標。這種人邏輯性強，有判斷力，才華橫溢，對人對己要求嚴格。在所有類型的人中，這種人獨立性最強，喜歡我行我素。面對反對意見、他們通常多疑、霸道、毫不退讓，對權(quán)威本身，他們毫不在乎，但只要規(guī)章制度有利于他們的長遠目標，他們就能遵守。
適應的工作特點：最適合的工作是能創(chuàng)造性開發(fā)新穎的解決方案來解決問題或改進現(xiàn)有系統(tǒng)；他們愿意與責任心強，在專業(yè)知識、智慧和能力方面能贏得自己敬佩的人合作；他們喜歡獨立工作，但需要定期與少量有智慧的人物切磋交流。
相應工作：管理顧問、經(jīng)濟學者、國際銀行業(yè)務職員、金融規(guī)劃師、設計工程師、動作研究分析人員、信息系統(tǒng)開發(fā)商、綜合網(wǎng)絡專業(yè)人員。
(5)ISTP型：內(nèi)向、感知、思考、認知型
個性特征：這種人奉行實用主義，喜歡行動，不愛空談。他們長于分析、敏于觀察、好奇心強，只相信可靠確鑿的事實。由于非常務實，他們能很好地利用一切可以利用的資源，而且很會瞧準時機適應的工作特點：對于這種人而言，事業(yè)滿意就行，做盡可能有效利用資源的工作。他們愿意精通機械技能或使用工具來工作。工作必須有樂趣、有活力、獨立性強，且常有機會走出工作室去戶外。
l 相應工作：證券分析員、銀行職員、管理顧問、電子專業(yè)人士、技術(shù)培訓人員、信息服務開發(fā)人員、軟件開發(fā)商、海洋生物學者、后勤與供應經(jīng)理、經(jīng)濟學者。
(6)ISFP型：內(nèi)向、感知、感覺、認知型
個性特征：這種類型的人溫柔、體貼、敏感，從不輕言非常仆人化的理想及價值觀。他們常通過行動，而非語言來表達熾熱的情感。這種人有耐心、能屈能伸、且十分隨和、無意控制他人。他們從不妄加判斷或?qū)で髣訖C和意義。
適應的工作特點：適合做非常符合自己內(nèi)心價值觀的工作。在做有益于他人的工作時，希望注重細節(jié)。他們希望有獨立工作的自由，但又不遠離其他與自己合得來的人。他們不喜歡受繁文縟節(jié)或一些僵化程序的約束。
相應工作：優(yōu)先顧客銷售代表、行政人員、商品規(guī)劃師、測量師、海洋生物學者、廚師、室內(nèi)／風景設計師、旅游銷售經(jīng)理、職業(yè)病理專業(yè)人員。
l (7)INFP型：內(nèi)向、直覺、感覺、認知型
個性特征：這種類型的人珍視內(nèi)在和諧勝過一切。他們敏感、理想化、忠心耿耿，在個人價值觀方面有強烈的榮譽感。如果能獻身自己認為值得的事業(yè)，他們便情緒高漲。在日常事物中，他們通常很靈活、有包容心，但對內(nèi)心忠誠的事業(yè)義無反顧。這類人很少表露強烈的情感，常顯得鎮(zhèn)靜自若、寡言少語。不過，—旦相熟，他們也會變得十分熱情。
適應的工作特點：做合乎個人價值觀、能通過工作陳述自己遠見的工作，工作環(huán)境需要有靈活的架構(gòu)，在自己激情高昂時可以從事各種項目；能發(fā)揮個人的獨創(chuàng)性。
相應工作：人力資源開發(fā)專業(yè)人員、社會科學工作者、團隊建設顧問、編輯、藝術(shù)指導、記者、口筆譯人員、娛樂業(yè)人士、建筑師、研究工作者、顧問、心理學專家。
(8)INTP型：內(nèi)向、直覺、思考、認知型
個性特征：這類人善于解決抽象問題。他們經(jīng)綸滿腹，時能閃現(xiàn)出創(chuàng)造的睿智火花；他們外表恬靜，內(nèi)心專注，總忙于分析問題；他們目光挑剔，獨立性極高。
適應的工作特點：對于這類人，事業(yè)滿意源自能醞釀新觀念；專心負責某—創(chuàng)造性流程，而不是最終產(chǎn)品。在解決復雜問題時，能讓他們跳出常規(guī)的框框，冒一定風險去尋求最佳解決方案。
相應工作：電腦軟件設計師、系統(tǒng)分析人員、研究開發(fā)專業(yè)人員、戰(zhàn)略規(guī)劃師、金融規(guī)劃師、信息服務開發(fā)商、變革管理顧問、企業(yè)金融師。
(9)ESTP型：外向、感知、思考、認知型
個性特征：這類人無憂無慮，屬樂天派。他們活潑、隨和、率性，喜歡安于現(xiàn)狀，不愿從長計議。由于他們能夠接受現(xiàn)實，—般心胸豁達、包容心強。這種人喜歡玩實實在在的東西，善于拆拆裝
適應的丁作特點：對這種人來說，事業(yè)滿意度來自能隨意與許多人交流，工作中充滿冒險和隨時抓住新的機遇；工作中當自己覺得必要時希望自我組織，而不是聽從別人的安排。
相應工作：企業(yè)家、業(yè)務顧問、個人理財專家、證券經(jīng)紀人、銀行職員、預算分析者、技術(shù)培訓人員、綜合網(wǎng)絡專業(yè)人士、旅游代理、促銷商、手工藝人、新聞記者、土木／工業(yè)／機械工程師。
(10)ESFP型：外向、感知、感覺、認知型
個性特征：這—類人生性愛玩、允滿活力、用自己的陶醉來為別人增添樂趣。他們適應性強，平易隨和，可以熱情飽滿地同時參加幾項活動。他們不喜歡把自己的意志強加于人。
適應的工作特點：對于這類人來說，適合的工作是能在實踐中學習，利用常識搜集各種事實來尋找問題的解決方案。他們喜歡直接與顧客和客戶打交道；能同時在幾個項目或活動中周旋。尤其愛從事能發(fā)揮自己審美觀的項目或活動。
相應工作：公關(guān)專業(yè)人士、勞工關(guān)系調(diào)解人、零售經(jīng)理、商品規(guī)劃師、團隊培訓人員、旅游項目經(jīng)營者、表演人員、特別事件的協(xié)調(diào)人、社會上作者、旅游銷售經(jīng)理、融資者、保險代理人、經(jīng)紀人。(11)ENFP型：外向、直覺、感覺、認知型
個性特征：這類人熱情奔放，滿腦子新觀念。他們樂觀、率性，充滿自信和創(chuàng)造性，能深刻認識到哪些事可為。他們對靈感推祟備至，是天生的發(fā)明家。他們不墨守成規(guī)，善于闖新路了。
適應的工作特點：在創(chuàng)造性靈感的推動下，與不同的人群合作從事各種項目；他們不喜歡從事需要自己親自處理日?，嵥殡s務的工作，喜歡按自己的工作節(jié)奏行事。
相應工作；人力資源經(jīng)理、變革管理顧問、營銷經(jīng)理、企業(yè)／團隊培訓人員、廣告客戶經(jīng)理、戰(zhàn)略規(guī)劃人員、宣傳人員、事業(yè)發(fā)展顧問、環(huán)保律師、研究助理、廣告撰稿員、播音員、開發(fā)總裁。 (12)ENTP型；外向、直覺、思考、認知型
個性特征：這種人好激動，健談、聰明，是多面手。他們總是孜孜以求地提高自己的能力。這種人天生有創(chuàng)業(yè)心、愛鉆研、機敏善變、適應能力強。
適應的工作特點：令這類人滿意的工作是有機會從事創(chuàng)造性解決問題的工作。工作有一定的邏輯順序和公正的標準。希望通過工作提高個人權(quán)力，并常與權(quán)力人物交流。
相應工作：人事系統(tǒng)開發(fā)人員、投資經(jīng)紀人、工業(yè)設汁經(jīng)理、后勤顧問、金融規(guī)劃師、投資銀行業(yè)職員、營銷策劃人員、廣告創(chuàng)意指導、國際營銷商。
(13)ESTJ型；外向、感知、思考、判斷型
個性特征：這種人辦事能力強．喜歡出風頭，辦事風風火火。他們責任心強、誠心誠意、忠于職守。他們喜歡框架，能組織各種細節(jié)工作，能如期實現(xiàn)目標并力求高效。
適應的工作特點：這類人適合做理順事實和政策以及人員組織工作，能夠有效利用時間和資源以找出合乎邏輯的解決方案，在目標明確的工作中運用嫻熟的技能。他們希望工作測評標準公正。
相應工作：銀行官員、項目經(jīng)理、數(shù)據(jù)庫經(jīng)理、信息總監(jiān)、后勤與供應顧問、證券經(jīng)紀人、電腦分析人員、保險代理人、普通承包商、工廠主管。
(14)ESFJ型：外向、感知、感覺、判斷型
個性特征：這種人喜歡通過直接合作以切實幫助別人。由于他們尤其注重人際關(guān)系，因而通常很受人歡迎，也喜歡迎合別人。他們態(tài)度認真、遇事果斷，通常表達意見堅決。
適應的工作特點：這類人最滿意的事業(yè)是，整天與人交往，密切參與整個決策流程。工作的目標明確，有明確的業(yè)績標準。他們希望能組織安排自己及周圍人工作，以確保一切進展可能順利。
相應工作：公關(guān)客戶經(jīng)理、業(yè)務員、銷售代表、人力資源顧問、零售業(yè)主、餐飲業(yè)考、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、營銷經(jīng)理、電話營銷員、辦公室經(jīng)理、接待員、信貸顧問、簿記員、口筆譯人員。
(15)ENFJ型：外向、直覺；感覺、判斷型
個性特征：這種人有愛心，對生活充滿熱情。他們往往對白己很挑剔。不過，由于他們自認為要對別人的感受負責，所以很少在公眾場合發(fā)表批評意見。他們對行為的是非曲直明察秋毫，是社交高手。
適合的工作特點：這種人最適合的工作是能建立溫馨的人際關(guān)系，能置身于自己信賴、且富有創(chuàng)意的人群中的工作。他們希望工作多姿多彩，但又能有條不紊地干。
相應工作：人力資源開發(fā)培訓人員、銷售經(jīng)理、小企業(yè)經(jīng)理、程序設計員、生態(tài)旅游業(yè)專家、廣告客戶經(jīng)理、公關(guān)專業(yè)人士、協(xié)調(diào)人、交流總裁、作家、記者、非營利機構(gòu)總裁。
l (16)ENTJ型：外向、直覺、思考、判斷型
個件特征：這種人是極為有力的領導人和決策者，能明察一切事物中的各種可能性，喜歡發(fā)號施令。他們是未來的思想家，做事深謀遠慮、策劃周全。這種人事事力求做好，生就一雙銳眼，能夠一針見血地發(fā)現(xiàn)問題并迅速找到改進方式。
l 適應的工作特點：最令這類人滿意的事業(yè)是做領導、發(fā)號施今，完善企業(yè)的運作系統(tǒng)，使系統(tǒng)高效運作并如期達到日標。他們喜歡從事長遠戰(zhàn)略規(guī)劃，尋求創(chuàng)造性地解決問題的方式。
l 相應工作：人事、銷售、營銷經(jīng)理，技術(shù)培訓人員，后勤、電腦信息服務和組織重建顧問，國際銷售經(jīng)理，特許經(jīng)營業(yè)主，程序設計員，環(huán)保上程師。
量表說明：
由美國的心理學家Katherine Cook Briggs(1875-1968) 和她的心理學家女兒IsabelBriggs Myers根據(jù)瑞士著名的心理分析學家CarlG. Jung (榮格)的心理類型理論和她們對于人類性格差異的長期觀察和研究而著成。經(jīng)過了長達50多年的研究和發(fā)展，MBTI已經(jīng)成為了當今全球最為著名和權(quán)威的性格測試。
