什么是提租補(bǔ)貼？從字面上不難理解，其實(shí)就是因住房租金提高，為了不降低生活質(zhì)量，由用人單位給予福利補(bǔ)貼，不是住房補(bǔ)貼。說(shuō)到提租補(bǔ)貼，很多退休人員可能會(huì)問(wèn)，為什么我們沒(méi)有看到這筆補(bǔ)貼錢(qián)呢？而企業(yè)在職職工也有疑問(wèn)，為什么我們?cè)谕庾夥繘](méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)提租補(bǔ)貼這回事！甚至有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和在職人員也有疑問(wèn)，我沒(méi)有領(lǐng)到這筆錢(qián)??！怎么回事呢？
提租補(bǔ)貼
提租補(bǔ)貼發(fā)放很重要，不管是退休人員還是在職人員，住房是第一生活剛需，與我們息息相關(guān)的租房、購(gòu)房、改善性住房等，都離不開(kāi)住房費(fèi)用，有提租補(bǔ)貼多少可以減輕他們住房壓力，增加幸福感。年終歲末，各地陸續(xù)兌現(xiàn)員工2019年提租補(bǔ)貼，補(bǔ)貼對(duì)象是誰(shuí)？標(biāo)準(zhǔn)是多少？大家都想知道自己能不能領(lǐng)到這筆補(bǔ)貼錢(qián)。
提租補(bǔ)貼對(duì)象
提租補(bǔ)貼發(fā)放因地而異、因人而異，各地有不同規(guī)定，兌現(xiàn)進(jìn)度不同，有快有慢。同時(shí)提租補(bǔ)貼是一項(xiàng)福利補(bǔ)貼，非國(guó)家強(qiáng)制性發(fā)放，因此對(duì)于私營(yíng)企業(yè)或經(jīng)營(yíng)困難的大型企業(yè)工作人員沒(méi)有享受到這項(xiàng)福利補(bǔ)助，它的主要補(bǔ)貼對(duì)象是機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)離退休人員和在職人員。
社?？?/p>
提租補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
提租補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)怎么發(fā)？分退休人員和在職在編人員，對(duì)于退休人員，月發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為上一年度12月份基本養(yǎng)老金的3%給予發(fā)放；對(duì)于在職人員，按機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的3%給予發(fā)放，其中文明獎(jiǎng)、雙擁獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
補(bǔ)貼錢(qián)
舉例：一位在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員繳費(fèi)基數(shù)為4430元，月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)=4430×3%=132.9元，一年提租補(bǔ)貼為132.9×12=1594.8元，有的地區(qū)提租補(bǔ)貼跟工資走，按月發(fā)放，而有的地區(qū)12月份一次性發(fā)放全年提租補(bǔ)貼。一個(gè)月一二百元補(bǔ)貼錢(qián)，雖然不多，可能不夠一件衣服錢(qián)，但多少是用人單位對(duì)員工的一種關(guān)懷，想想看現(xiàn)代人房子、車子、人情往來(lái)那樣不需要錢(qián)？每月發(fā)放提租補(bǔ)貼多少可以減輕員工的住房費(fèi)用。
說(shuō)到這里，有的人會(huì)反問(wèn)，為什么我沒(méi)有看到這筆錢(qián)錢(qián)呢？注意提租補(bǔ)貼跟冬季取暖補(bǔ)貼一樣，只是福利待遇，也是隱性福利待遇，原則上不對(duì)外公開(kāi)，另外沒(méi)有文件規(guī)定強(qiáng)制性發(fā)放這筆錢(qián)，目前主要受益群體是公職人員以及國(guó)企、大型企業(yè)的退休和在職人員，可以說(shuō)99.9%私企考慮到用人成本，沒(méi)有該項(xiàng)補(bǔ)助待遇。同時(shí)3%只是多數(shù)地區(qū)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，各地提租補(bǔ)貼取決于單位福利情況，有多有少，沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。想弄清自己提租補(bǔ)貼情況，可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞趾陀萌藛挝弧?/p>
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