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漫畫/王云濤
省衛(wèi)計委:已依法享有的福利無需退
新快報記者 于楊 占文平
歡歡喜喜生了二孩,卻被告知要退還生育一孩時享受的獨生子女產(chǎn)假津貼。市民譚先生昨日向新快報記者爆料稱,天河區(qū)人社局要求其退還2596元津貼,否則不予發(fā)放二孩產(chǎn)假津貼。而昨日省衛(wèi)計委官網(wǎng)剛剛掛出《關(guān)于明確單獨夫婦計劃生育獎勵優(yōu)待有關(guān)事項的通知》(下稱《通知》),明確規(guī)定單獨家庭生二孩的,已發(fā)放的獨生子女保健費以及已經(jīng)依法享有的福利待遇,無需退還。
申請產(chǎn)假津貼被要求先退錢
譚先生家住海珠區(qū)江南中街,家里有一個5歲的孩子,符合單獨二孩條件。就在廣東省實施單獨二孩政策半個多月后,他的妻子李女士為家里喜添二寶。
雖然趕上了好政策,讓二寶能在出生前辦理了準(zhǔn)生證,但近日,生二孩相關(guān)福利待遇問題又讓譚先生一家備感困惑。5月27日,李女士的同事前往天河區(qū)人社局替李女士辦理98天產(chǎn)假津貼,被工作人員告知,由于李女士生育一孩時,享受了獨生子女額外35天產(chǎn)假的津貼,現(xiàn)在生了二孩,須先退還獨生子女產(chǎn)假津貼共計2596元,才能辦理二孩產(chǎn)假事宜。
“我記得新聞上說以前的獨生子女福利不用退,我也問了其他生二孩的人,沒聽說誰退了。”譚先生認為,相關(guān)部門的要求不合理。
省衛(wèi)計委發(fā)文重申“不退錢”
已經(jīng)享受的獨生子女福利待遇究竟用不用退?早在今年3月份,單獨二孩政策開始實施時,省衛(wèi)計委就明文規(guī)定,單獨家庭生育二孩,已發(fā)放的獨生子女保健費不要求退還。但是,對于生育一孩時多休的35天產(chǎn)假產(chǎn)生的津貼,此前沒有文件明確是否需要退還。
昨日,省衛(wèi)計委官方網(wǎng)站掛出了該委聯(lián)合省人社廳印發(fā)的《通知》明確表示:在2014年3月27日之前已依法享受上述待遇的單獨夫婦,在批準(zhǔn)其再生育一孩的同時應(yīng)收回其獨生子女父母光榮證,并停止發(fā)放獨生子女保健費,但已發(fā)放的獨生子女保健費以及已經(jīng)依法享有的福利待遇,不需退還。
其中“依法享有的福利待遇”包括:從領(lǐng)取獨生子女父母光榮證之日起至子女十四周歲止,每月發(fā)給獨生子女保健費十元。產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加三十五日的產(chǎn)假;男方享受十日的看護假。產(chǎn)假、看護假期間,照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
《通知》強調(diào),各地、各單位不得以單獨夫婦曾享有獨生子女相關(guān)的計劃生育獎勵優(yōu)待為由,對其適用單獨二孩政策設(shè)置限制條件。
市人社局正在制定操作指引
針對譚先生反映的問題,廣州市人社局表示,有關(guān)原計生待遇的處理問題,該局將嚴(yán)格按照省計生、人社部門意見執(zhí)行。目前該局正在制定相應(yīng)的操作指引,近期將會在全市統(tǒng)一執(zhí)行。
該局工傷和生育保險處負責(zé)人具體介紹,根據(jù)省的文件精神,單獨父母生育二孩后,原先多享受的35天產(chǎn)假、這35天對應(yīng)的生育津貼及男方享受的10天的看護假,以2014年3月27日為時間界線,“在此之前已退了就退了,沒退的今后就不用退了”。
單獨夫婦生育二孩后產(chǎn)假如何界定?該負責(zé)人表示,按國家《女職工勞動保護特別規(guī)定》執(zhí)行。據(jù)了解,根據(jù)該規(guī)定,生育婦女產(chǎn)假一般為98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
單獨二孩政策出來后,還衍生出一個問題:符合生二孩但目前暫未生育的,如果生一孩時多享受了35天假期并多領(lǐng)取35天的生育津貼,將來生二孩時是否需要將已享受的獨生子女待遇退還?該負責(zé)人還透露,他們已注意到這個問題,并通過省計生部門向國家計生部門反映過,國家層面將立法明確這一問題?！皯?yīng)該是要退,要不然就是個漏洞,會被鉆空子”。
新聞加點料
聚焦廣東單獨二孩
門檻|
辦單獨二孩準(zhǔn)生證：至少要16證6個章年齡|
申請單獨二孩媽媽：80后為主力軍 年齡最大48歲助孕|
不少夫婦欲喚醒冷凍胚胎 想再生“試管寶寶”女職工生育保險待遇
1.生育津貼
以生育（流產(chǎn)）時的本單位上年度職工月人平均繳費工資為基數(shù)按規(guī)定產(chǎn)假期計發(fā)。
生育津貼＝本單位上年度職工月人平均繳費工資÷30（天）×產(chǎn)假期天數(shù)
2.生育醫(yī)療費
參保人在市醫(yī)保局確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市醫(yī)保局同醫(yī)院定額結(jié)算。
3.一次性分娩營養(yǎng)補助費
（1）正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn)：一次性分娩營養(yǎng)補助費=上年度市在崗職工月平均工資×25%。
（2）難產(chǎn)、多胞胎：一次性分娩營養(yǎng)補助費=上年度市在崗職工月平均工資×50%。
4.一次性補貼
在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。
中國式二胎 (點擊圖片可看完整版)
