無錢租房棲身破廟
前日下午，記者找到李官儀，他正坐在公園旁的破廟內(nèi)一間不足4平方米的陰暗小屋內(nèi)抽煙。他一見記者就訴苦說：“你說每個(gè)月500塊工資能做啥？除去生活費(fèi)，我連房子都租不起只能住這。”
李官儀是江津人，今年65歲的他從小就是孤兒。2004年左右，他和另外4個(gè)保潔工就在南岸區(qū)華城園林公司工作。李官儀說：“公司一直不給我們簽勞動(dòng)合同，也不給買保險(xiǎn)，最開始發(fā)給我們的工資每月是375塊錢，前兩年才漲成了每月500塊錢。”
李官儀隨后領(lǐng)著記者找到同樣在公園內(nèi)當(dāng)保潔工的老陳夫婦。老陳告訴記者，他們?cè)啻我蠛瀯趧?dòng)合同和加薪，皆被拒絕。“我們問過公園旁社區(qū)聘請(qǐng)的清潔工，他們每月都是700多元工資。”老陳說，他們要求不高，只希望公司將他們的工資漲到重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)——680元就滿足了。
華城公司：漲工資要等批復(fù)
昨日，南岸區(qū)華城園林公司一岳姓工作人員表示，李官儀等5人的工資是按他們的工作性質(zhì)決定的。因?yàn)?人每天的工作時(shí)間不多，而且工作不繁忙，所以每月才發(fā)500塊工資。至于公司與5人沒有簽訂勞動(dòng)合同及買保險(xiǎn)的問題，則需要向公司行政辦公室了解。
記者隨后撥打了華城園林行政辦公室電話。一余姓工作人員在電話中則告訴記者，他們也向上級(jí)匯報(bào)了漲工資買保險(xiǎn)的事情，目前還在等批復(fù)。“至于簽訂勞動(dòng)合同，公司正準(zhǔn)備辦這件情，有部分保潔人員已經(jīng)簽了。”
區(qū)勞動(dòng)局將展開調(diào)查
昨日，記者向南岸區(qū)勞動(dòng)局反映了此事。受理投訴的工作人員介紹，未按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放每月工資，數(shù)年都不與李官儀等5人簽訂勞動(dòng)合同，華城園林公司已涉嫌違法。目前，南岸區(qū)勞動(dòng)局已與李官儀等5人取得聯(lián)系，將對(duì)此事展開調(diào)查。
律師說法
華城園林公司涉嫌嚴(yán)重違法
重慶巨力律師事務(wù)所楊朝敏律師就此認(rèn)為，華城園林公司在此事中涉嫌三項(xiàng)違法：第一，未按重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)給李官儀等5人發(fā)放工資，按《勞動(dòng)法》規(guī)定，華城園林公司需要將以前少發(fā)的這部分工資補(bǔ)齊，勞動(dòng)監(jiān)察部門查實(shí)后會(huì)進(jìn)行罰款。第二，不與員工簽訂勞務(wù)用工合同，已嚴(yán)重違法《勞動(dòng)合同法》。按法律規(guī)定，從用工之日或試用期開始算起一個(gè)月后，公司就應(yīng)與員工簽訂勞務(wù)用工合同。如公司不簽，將需要賠付員工雙倍工資，接受勞動(dòng)監(jiān)察部門行政處罰。第三，不給員工辦理社保，又涉嫌違反了社保方面法律法規(guī)，需要為員工補(bǔ)繳，同時(shí)也可能面臨社保局的處罰。
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