對于很多職工來說，只要工作期間不斷交、交滿一定期限的錢，在退休后就可以領(lǐng)到錢了。但是，一部分職工拿到的錢叫做退休金，另一部分拿到的卻叫養(yǎng)老金。這就讓很多人感到困惑，大家通過社保繳納得到的是什么呢？單位給予的福利又是哪一種呢？退休金和養(yǎng)老金之間究竟有什么區(qū)別呢？還是說兩者沒什么本質(zhì)性區(qū)別，只是叫法不同罷了？
這兩者之間其實有著很大的差別，大家千萬不要搞混。
第一，退休金和養(yǎng)老金的概念不同。退休金指的是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的功效和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或者一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。而養(yǎng)老保險是國家和社會根據(jù)一定的法律和規(guī)定，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。簡單來說就是，退休金是單位或個體提供的，而養(yǎng)老金是國家提供的。
第二，繳費方式不同。這也是退休金和養(yǎng)老金最大的區(qū)別。退休金是不需要繳費的，而養(yǎng)老保險每個月都要繳納。職工每個月繳納的社保有一部分就是養(yǎng)老保險，一般會由參保人員的單位代繳，一部分交給國家，另一部分存入個人賬戶。
第三，資金渠道不同。退休金一般是由國家財政或地方財政列支，而養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的。
第四，領(lǐng)取的方式不同。退休金的支付方式分為一次性支付退休金和分期支付退休金，前者的意思是企業(yè)在職工退休后一次性支付退休金，后者是企業(yè)指在退休后按月或按年支付退休金。而養(yǎng)老金是由政府部門統(tǒng)一發(fā)放的。
很多人也想知道，退休金和養(yǎng)老金能不能同時領(lǐng)?。窟@個問題的答案是否定的，一個人不能同時領(lǐng)取養(yǎng)老金和退休金的。綜上所述，養(yǎng)老金和退休金在概念、繳費方式、資金渠道、領(lǐng)取方式方面都有不同。簡單來說就是，退休金是公務(wù)員以及事業(yè)單位員工在辦理正常退休手續(xù)后享有的待遇，這筆費用由國家財政全額撥款。養(yǎng)老金是企業(yè)合同制員工在職期間，由企業(yè)和勞動者共同向社保局繳納社會養(yǎng)老保險費用，員工達到退休條件和參保要求后，享受由政府發(fā)放的費用。對于職工來說，工齡越長、工資越高、退休年齡越晚、當?shù)亟?jīng)濟越發(fā)達，自己領(lǐng)取到的養(yǎng)老金和退休金的金額也就更高。不過，按照現(xiàn)在通貨膨脹率來看，等到我們年老的時候，這筆錢可能就貶值很多了，派不上什么大用處了。
