中國人民大學(xué)宏觀經(jīng)濟(jì)研究學(xué)者認(rèn)為，中國低端勞動力市場近年來出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)性拐點(diǎn)變化開啟了全局性工資形成機(jī)制的變革，將決定中國在未來5年左右面臨持續(xù)的加速性的市場化工資上漲。>>>詳見
報(bào)道說，由中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究所、東海證券等機(jī)構(gòu)日前聯(lián)合發(fā)布的《中國宏觀經(jīng)濟(jì)分析與預(yù)測報(bào)告》認(rèn)為，中國低端勞動力市場的工資形成機(jī)制，正從傳統(tǒng)的“生存工資定價(jià)法則”轉(zhuǎn)向“保留工資約束下的市場議價(jià)法則”轉(zhuǎn)變。
其理大概有三：一是由“民工慌”向“民工荒”轉(zhuǎn)變，這是因?yàn)橹袊?jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)可能再次觸底，尤其是隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，低端勞動力又將面臨供不應(yīng)求的窘境；二是“你定價(jià)”向“我要價(jià)”轉(zhuǎn)變，過去工資多少總是雇主說了算，今后很可能呈相反方向發(fā)展，否則，沒人替你賣命；三是由“年輕化”向“老齡化”轉(zhuǎn)變，特別是隨著人口出生比率逐步下降，老齡化問題日益突出，必然加劇年輕勞動力的緊張狀況。
因此，中國未來5年工資將呈加速性上漲是有一定道理的。
問題是，這對中國整體宏觀經(jīng)濟(jì)來說，到底是喜還是憂？網(wǎng)上大概有兩派之爭，“反對派”認(rèn)為，如此一來，中國一旦失去廉價(jià)勞動力優(yōu)勢，勢必游失去國際競爭力，許多產(chǎn)業(yè)尤其是靠剝削勞動力發(fā)家的跨國公司，必然紛紛外逃，這對中國宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定是極為不利的；“贊成派”認(rèn)為，工資的加速增長有利于調(diào)節(jié)國民收入初次分配，有利于加速東部中低端產(chǎn)業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移，有利于市場化的培育與發(fā)展。
筆者認(rèn)為，工資持續(xù)增長是大勢所趨，這不是以任何人的意志為轉(zhuǎn)移的，但究竟是不是“持續(xù)加速性”增長還是個未知數(shù)，因?yàn)楣べY增長除了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人口結(jié)構(gòu)、市場競爭等因素外，還包括財(cái)稅政策與最低工資線的確定，而現(xiàn)實(shí)狀況是，財(cái)富過多的集中在中央，最低工資保障一直在謹(jǐn)小慎微的調(diào)節(jié)，這種格局在短期內(nèi)不太可能一下子調(diào)整過來，畢竟，國家“集中財(cái)力辦大事”思維在一些人頭腦中根深蒂固。
