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月薪9000 !無錫當(dāng)下最易入職的工作!但是……

昨日

“雙十一”首輪預(yù)售已經(jīng)開啟

當(dāng)訂單生成

包裹就已踏上夜以繼日流轉(zhuǎn)的旅途

購(gòu)物者狂歡之后

新一輪快遞旺季也將拉開大幕

這幾天

錫城各個(gè)快遞點(diǎn)和快遞公司

都發(fā)出了招聘 信息

以應(yīng)對(duì)即將到來的快遞高峰

缺人是常態(tài)

送過外賣跑過腿的更吃香

“近期,菜鳥直送將在無錫招募快遞員1300人,來應(yīng)對(duì)'雙十一’期間比日常高出三到五倍的快遞量,目前還有700多名的缺口”,無錫菜鳥直送相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,招聘的短期用工平均薪資在6000-10000元之間。

今年“雙十一”,無錫的1000多家菜鳥驛站正在招募配送運(yùn)力,爭(zhēng)取保障包裹按時(shí)送貨上門。早在去年,無錫部分菜鳥驛站就已推出送貨上門服務(wù)。無錫菜鳥城市經(jīng)理華濤介紹,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),無錫一半以上的消費(fèi)者對(duì)送貨上門是有需求的,因此,菜鳥鼓勵(lì)無錫的站長(zhǎng)們多去招募人力,來滿足“雙十一”期間,客戶對(duì)送貨上門的需求。

“快遞行業(yè)一年到頭沒有不缺人的時(shí)候,應(yīng)聘者我們有多少要多少。”無錫韻達(dá)快遞相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,招人不僅是為“雙十一”準(zhǔn)備的,對(duì)于今天的快遞公司而言,招人更像是一種常態(tài)

由于送快遞工作強(qiáng)度大,時(shí)間長(zhǎng),幾乎沒有休息日,因此很多人都做不長(zhǎng),基本上體驗(yàn)一下就告別這一行了,真正能留下來的都是老快遞員。因此,他們更傾向于從行業(yè)內(nèi)部去招人,相對(duì)會(huì)比較穩(wěn)定。這個(gè)同行的定義也比較寬泛,送外賣、跑腿都能算作是同行,因?yàn)閮烧叩墓ぷ餍再|(zhì)差不多。

不少人認(rèn)為,送快遞是沒有技術(shù)含量的活,但不少快遞網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人在采訪中都提到,從事快遞至少要有三大基本素質(zhì)。“吃苦耐勞是基本,還要記性好、會(huì)溝通”,順豐中山路分部負(fù)責(zé)人陶經(jīng)理說。

月薪可達(dá)9000元

網(wǎng)友認(rèn)為性價(jià)比不高

在順豐的招聘海報(bào)上,打著這樣一串宣傳標(biāo)語——“輕輕松松7-9K,加點(diǎn)火候9-14K,全力以赴15K+”。不少人被快遞行業(yè)吸引是因?yàn)樾匠?。今年“雙十一”,不少快遞公司月薪開到了八九千,甚至上萬元,日結(jié)工也達(dá)到了300元/天,讓很多網(wǎng)友直呼“要去送快遞”。

順豐招聘海報(bào)

“快遞收入來源于一票一票的積累,看個(gè)人手腳快慢,正常'雙十一’過來派件,收入可以達(dá)到9000元左右”,順豐中山路分部負(fù)責(zé)人陶經(jīng)理說,他們正在吸納一些靈活用工,主要是短派和裝卸工,也招收快遞員。按照往年的經(jīng)驗(yàn),臨時(shí)工干得會(huì)更加積極,收入還有可能會(huì)更高。

網(wǎng)友評(píng)論

“錯(cuò)分,漏送,送錯(cuò),丟失,全部快遞員承擔(dān),有時(shí)候通宵忙一天,不夠賠一個(gè)包裹”,對(duì)于近期快遞行業(yè)給臨時(shí)工開出的“高薪”,很多網(wǎng)友并不買賬,并提出了自己的擔(dān)心?!芭R時(shí)上崗會(huì)不會(huì)培訓(xùn),出了問題誰來負(fù)責(zé)?”“日結(jié)的快遞工作量你們完全沒概念”,也有網(wǎng)友表示,和工作量相比,萬把塊錢的薪酬并不算高,“都是自己一步一個(gè)腳印跑出來的辛苦錢”。

送快遞需要身強(qiáng)力壯,一些打包分揀的輔助工作則更受老年人的青睞。中通快遞石塘灣營(yíng)業(yè)廳的負(fù)責(zé)人告訴記者,他們也在招收兼職工,每天只要晚上做兩個(gè)小時(shí),一天能掙60元。“人很好招,有三個(gè)臨時(shí)工每天都來,他們都在60歲左右”,該負(fù)責(zé)人說,其中一個(gè)小時(shí)工還在不斷介紹新人過來,身邊不少人愿意來做這個(gè)。

杭州一快遞點(diǎn)招工海報(bào)

多家快遞企業(yè)已完成擴(kuò)容升級(jí)

從無錫順豐方面了解到,針對(duì)“雙十一”等高峰的人力儲(chǔ)備,快遞行業(yè)經(jīng)歷多年的沉淀,已經(jīng)形成了相對(duì)成熟的需求評(píng)估、缺口預(yù)警及相關(guān)保障制度,“雙十一”用人高峰不會(huì)太緊張。

根據(jù)“雙十一”活動(dòng)計(jì)劃,目前臨時(shí)性的需求主要在15號(hào)到20號(hào)之間的落地配送上,預(yù)計(jì)需要800人左右的配送人員,目前已經(jīng)到位85%左右。針對(duì)此部分人員采取計(jì)提制,派送的數(shù)量越多、相對(duì)收入越高。

市郵政管理部門數(shù)據(jù)顯示,今年以來,我市郵政快遞業(yè)務(wù)量已超6.2億件,略高于去年同期,全年或?qū)⑹状纬^10億件。為此,無錫郵政、順豐、京東、中通、圓通等主要快遞企業(yè)均已經(jīng)擴(kuò)容升級(jí)了處理場(chǎng)所生產(chǎn)線,不僅是處理能力大幅提升,也完成了人車分流和傳動(dòng)帶堵縫等安全升級(jí)。

在末端網(wǎng)點(diǎn)層面,市郵政管理局聯(lián)合城管部門對(duì)各快遞末端營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)啟動(dòng)柔性監(jiān)管,允許在清晨快件到達(dá)時(shí)臨時(shí)占用一些公共空間進(jìn)行操作,防止網(wǎng)點(diǎn)爆倉(cāng)。

值得一提的是,無錫今年起在全國(guó)首推了郵政快遞安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn),投保人數(shù)超過5000人,基本覆蓋了未參加社會(huì)保險(xiǎn)的靈活用工快遞員群體,將為旺季辛勤工作的小哥多一份保障。

記者:陳鈺潔 吳雨琪

校對(duì):繆敏

責(zé)編:壽晨

編審:俞純

來源:江南晚報(bào)

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