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　　三明市2010年公開(kāi)選拔副處級(jí)干部確定擬任人選規(guī)則，經(jīng)三明市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)三明市委同意，現(xiàn)公告如下：

　　1.經(jīng)體檢不合格或組織考察不合格的，不作為擬任人選；經(jīng)組織考察發(fā)現(xiàn)在報(bào)考資格條件上有弄虛作假行為的，取消其參加公開(kāi)選拔資格。

　　2.副縣（市、區(qū)）長(zhǎng)職位。從凡有報(bào)考副縣（市、區(qū)）長(zhǎng)職位的考察對(duì)象中，按高分到低分選取綜合成績(jī)前12名作為十二個(gè)副縣（市、區(qū)）長(zhǎng)統(tǒng)一職位的擬任人選。具體辦法：①按第一意向從高分到低分依次安排。②未確定職位人選按第二意向從高分到低分在剩余職位中依次安排。……依此類推，直至第四意向安排結(jié)束。③四輪意向安排結(jié)束后，未確定職位人選，在征求個(gè)人意愿服從調(diào)劑基礎(chǔ)上，從高分到低分在剩余職位中挑選。

　　3.市直部門(mén)6個(gè)副職職位，分職位從凡有報(bào)考該職位的考察對(duì)象中，按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，原則上選取第1名為該職位的擬任人選，經(jīng)市委研究認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位選拔可以空缺。

　　4.若某報(bào)考者同時(shí)作為兩個(gè)或兩個(gè)以上職位擬任人選，則按其所報(bào)職位意向的先后順序確定其擬任職位，其空出的職位從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.若有人自愿放棄其擬任資格或不服從調(diào)劑，其所空缺的職位從高分到低分依次遞補(bǔ)擬任人選。

　　6.擬任人選經(jīng)公示后，若有人自愿放棄其擬任資格，或在公示中有反映問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響其任用的，其所空缺的職位從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)，并再次公示。若再出現(xiàn)空缺則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　有關(guān)未盡事宜由三明市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)解釋。