網(wǎng)絡(luò)上有一個比較熱議的問題：職場上會有真正的朋友嗎？
點贊數(shù)最高的一個答案寫著：沒有，除非你們不在一個部門，或一方已經(jīng)離職。
職場為什么會無朋友？
一、職位競爭
一個蘿卜一個坑。同事之間，特別是同一個崗位的，永遠都逃不開“競爭”二字。
職場中你和你的朋友能力都很強，能力相當(dāng)不分上下，而現(xiàn)在有一個管理層位置，只能你們其中一人坐上去。如果說你的朋友上位了，那么你就只能眼睜睜地看著，這就確定了職場中沒有朋友只有競爭的關(guān)系，因為只有把所有的競爭對手打敗，你才能上位，上位之后你才能享受特權(quán)，才能享受權(quán)利帶來的快感。
二、利益競爭
天下熙熙皆利而來，天下攘攘皆利而往。
當(dāng)我們選擇追逐利益那一刻，就要明白身邊除了朋友就是敵人，除了墊腳石就是絆腳石。
朋友是愿意為你犧牲一部分利益的人，而職場是利益場，是利益交織復(fù)雜的系統(tǒng)，大家在同一個公司工作目的是“謀利”而不是“交友”。
職場沒有朋友，職場只有盟友，我們之所以是盟友，是因為雙方有利益鏈接，你手中有他想要利益，他手中也有你想要的利益。
職場中利益永遠是固定的，你多拿了利益那么別人就會少分享一點利益，在利益面前任何人都是自私的，他們都希望自己的利益最大化，為了達到利益最大化的條件，他們不惜犧牲別人的利益來成全自己的利益。
《歡樂頌》中，職場小白關(guān)關(guān)，好心幫助生病的同事做了方案，結(jié)果數(shù)據(jù)算錯了。同事將責(zé)任一股腦推給了她，導(dǎo)致她被經(jīng)理臭罵了一頓。事后，平時關(guān)系不錯的同事立馬遠遠躲開，沒有任何安慰。
三、站隊問題
在職場上交朋友，很容易被別人視作你在“站隊”。人天生就自帶偏見，無論如何“胳膊肘都不能往外拐”。加上職場之上本就無確切對錯之分，所有人都只看利弊。當(dāng)你因為所謂的“朋友”而被無辜地擺到對立面上時，你的噩夢很可能就要開始了。
三國時期，曹操的一派勢力強大，所有人都聽權(quán)臣曹操號令，皇帝劉協(xié)成為傀儡，沒人聽皇帝的話。一旦發(fā)現(xiàn)聽皇帝的話都被曹操一一除掉，包括忠于漢室皇帝為曹操征戰(zhàn)大半江山的荀彧也被賜死。
《我的前半生》中賀涵所說的：你是來工作的，不是來交朋友的。如果能交到朋友那是驚喜，交不到朋友才是正常的。所以，與其想著怎么交朋友，不如想想如何不讓自己“引火燒身”。
同事之間，要在合作中求進步，在競爭中促提高。任何人都不是完美的，人與人之間的優(yōu)缺點也不盡相同。見賢思齊，見不賢而自省也。取其之長補己之短，才能夠快速幫助自己成長。
職場中，最不適用的就是企圖用真心換真心。 所以，請把你的真心收起來，并且要收好。
淡定從容，逢人只說三分話，未可全拋一片心。
