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陶小開(kāi)：千萬(wàn)不要想著去找高層領(lǐng)導(dǎo)去解決問(wèn)題

2022.06.01 山東

在遇到問(wèn)題的時(shí)候，千萬(wàn)不要想著去找高層領(lǐng)導(dǎo)去解決問(wèn)題，如果在直屬領(lǐng)導(dǎo)，這里解決不了的問(wèn)題，你去找更高層的領(lǐng)導(dǎo)，這里面的問(wèn)題和包袱會(huì)越來(lái)越多；

因?yàn)槟銜?huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)高層領(lǐng)導(dǎo)他遠(yuǎn)遠(yuǎn)不會(huì)像你所想的那樣，他什么都懂，他有那么好，很多高層領(lǐng)導(dǎo)，他性格不好，他也沒(méi)那么多時(shí)間去給你想具體的問(wèn)題。你跟他溝通的時(shí)候，一定要去適應(yīng)他的風(fēng)格，其實(shí)我們會(huì)發(fā)現(xiàn)很多高層領(lǐng)導(dǎo)他喜歡去講方向，去講概念，根本不會(huì)去講具體的工作，他沒(méi)有耐心，他也沒(méi)有那個(gè)能力，因?yàn)楹芏嗍虑椋搅怂莻€(gè)位置，很多東西都是簡(jiǎn)單的一筆帶過(guò)，只是和你說(shuō)：你就去干吧，然后你又發(fā)現(xiàn)你就更沒(méi)有信心去跟他溝通。

所以，在企業(yè)管理里面，你一定要跟你的直屬領(lǐng)導(dǎo)去溝通明白，讓你的直屬領(lǐng)導(dǎo)往上去匯報(bào)，你在幫你的職屬領(lǐng)導(dǎo)做這件事，你要記住，你的業(yè)績(jī)就是你直屬領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績(jī)，但往往很多人會(huì)犯的一個(gè)錯(cuò)是什么呢？就是往往總想去越過(guò)這個(gè)直屬領(lǐng)導(dǎo)去做一些事情，從而會(huì)導(dǎo)致，你跟你這個(gè)直屬領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系就產(chǎn)生了分歧，有時(shí)候還會(huì)想，覺(jué)得這個(gè)直屬領(lǐng)導(dǎo)好像配不上我，如果你這么想的話，其實(shí)你不管在哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)下面，你都會(huì)出問(wèn)題。

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馮唐說(shuō)：越級(jí)匯報(bào)在職場(chǎng)里是個(gè)坑，不管你的領(lǐng)導(dǎo)如何，只要他還是你的領(lǐng)導(dǎo)，就要老老實(shí)實(shí)，不要抵抗，等你自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了，才會(huì)理解。

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