1、人要識(shí)趣。很多時(shí)候，沉默或者不正面答應(yīng)就代表著拒絕，不要逼著別人說出NO。撕破臉皮后，大家都尷尬。
2、那些說話做事沒邏輯的人，往往頭腦都不靈光，容易被人利用；一個(gè)做事條理清晰的人，會(huì)很有主見。所以騙 子都會(huì)對(duì)前者下手。
3、嘴太甜的人，都不能深交。因?yàn)樗麄兲煜と诵裕萌绾卫萌诵浴?/p>
4、別小瞧那些「獨(dú)行俠」。那些一個(gè)人吃飯、逛街的人，往往已經(jīng)清楚了自己想要什么。偽合群是對(duì)生活的妥協(xié)，真正的牛人都學(xué)會(huì)了在黑暗中獨(dú)行。
5、如果一個(gè)人脾氣很好，但你和他交流時(shí)他說話很傷人。毫無疑問，你在某方面得罪他了。
6、經(jīng)常在公共場(chǎng)合與人發(fā)生矛盾的人，不能深交。因?yàn)槟愫退嗵幘昧?，也?huì)經(jīng)常發(fā)生矛盾。
7、不要太八卦。
8、不要給欺騙過你的人第二次機(jī)會(huì)。只要欺騙過你一次，就會(huì)有第二次。
9、如果一個(gè)人對(duì)你愛答不理，他不一定很忙，也不代表他冷漠，很可能只是因?yàn)槟愣挝徊粔颉Ｒ粋€(gè)能力不足的人，很難接觸到上層。
與其費(fèi)力研究怎么認(rèn)識(shí)牛人，不如努力把自己變成牛人。
10、工作不是生活，同事不是朋友。
對(duì)待同事可以熱情，可以互助，但要有所保留，不要讓他對(duì)你知根知底。因?yàn)槟銈冎g有利益牽扯，不知道什么時(shí)候就會(huì)關(guān)系破裂。
對(duì)待工作需要有責(zé)任心，需要認(rèn)真，但它畢竟只是謀生手段，不要把時(shí)間精力都撲在工作上，因?yàn)槟阌心愕纳睢?/p>
11、不要對(duì)自己的人際關(guān)系太自信。
再好的關(guān)系，也不一定承受得住時(shí)間的考驗(yàn)。
不信你想想，自己五年前形影不離的人，現(xiàn)在還有多少聯(lián)系？所以，不要把自己完全暴露給一個(gè)人。
12、不要把你的舍友和同事當(dāng)成你的朋友。他們只是隨機(jī)出現(xiàn)的人而已，和你的三觀不一致很正常。所以性格不合不必強(qiáng)融，更不必因此懷疑自己。
13、當(dāng)你到一個(gè)陌生環(huán)境時(shí)，有的人對(duì)你很熱情，有的人對(duì)你很冷漠。
你大概率認(rèn)為對(duì)你熱情的人很善良，對(duì)你冷漠的人會(huì)很孤僻。
但相處久了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況恰恰相反，無緣無故對(duì)你熱情的人，都是有原因的。
14、 混得越差的人，越喜歡傷害親人。無能的家長(zhǎng)會(huì)責(zé)怪自己的孩子，無能的丈夫會(huì)傷害妻子。
15、去和那些優(yōu)秀的人在一起，學(xué)習(xí)他們身上優(yōu)秀的品質(zhì)。
8大職場(chǎng)箴言
1.匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)工作，同事不說，卻讓你去給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，八成這個(gè)事有問題，誰匯報(bào)，誰挨批評(píng)。
2.經(jīng)常和你說單位不行，鼓勵(lì)你出去看看，但是他自己卻不走，完全是因?yàn)樗胱屇阕摺?/p>
3.與人為善，德行天下。遇到再讓你不爽的同事，維持表面的和諧，其實(shí)是給你的領(lǐng)導(dǎo)面子。
4.職場(chǎng)中根本沒有朋友，你新到一家公司，立馬有人上來和你套近乎，八成是想看看你的底子，好看你下菜碟。
5.所有人都有的好處，別出頭，自然有人上去頂雷為大家謀福利，搖旗吶喊、坐享其成即可。
6.事情該干的干，但任何同事、領(lǐng)導(dǎo)給你保證的話，別往心里去。
7.沒必要讓所有同事對(duì)自己都滿意，把領(lǐng)導(dǎo)搞定就行了。
8.會(huì)干的多干，老實(shí)的多干，聽話的多干，但老實(shí)的多干不一定多拿錢，聽老板的話多干、會(huì)干的工資高、升職快。
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