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【職場洞見】需要注意的11個小細節(jié)!



1、準時、不遲到:這是職場的基本規(guī)則和職場人的基本職業(yè)素養(yǎng),是紅線,輕易不要逾越。


有的人在上學(xué)的時候就拿遲到不當回事,散漫慣了,上班之后也是這個作風(fēng),開會遲到,上班遲到,接待客戶也遲到,借口多多。從做人的角度來說,守時是美德,不守時是不尊重人,浪費別人的時間;從做事的角度來說,守時是一種端正的工作態(tài)度,不守時的人很難被團隊信任。一個大家都不守時的團隊一定是松散的沒有凝聚力的團隊。


2、有事需要請示領(lǐng)導(dǎo)的時候,能當面匯報的一定要當面匯報,盡量不打電話。


尤其是當領(lǐng)導(dǎo)就在辦公室,你卻連動都不動,提起電話就打,對方會反感。當面匯報可以有面對面的交流,方便溝通意見,領(lǐng)導(dǎo)要做決策也需要時間去思考,打電話承載不了這個任務(wù),除非是一問一答式的。


3、因為私事向上級請假的時候,盡量要提前,情況特殊也要打個電話。


“請假”本身就意味著“請示、給假”兩種含義,你請,別人給,程序上不能錯。切忌,不要發(fā)短信簡單告知,更不要先斬后奏,有的人意識不到自己做的不恰當,當領(lǐng)導(dǎo)不給假的時候他會覺得領(lǐng)導(dǎo)不通人情,玩弄權(quán)術(shù),感覺自己被迫害了。


4、和客戶或者同事、領(lǐng)導(dǎo)打電話,事情說完,稍微等一下再掛電話,或者讓對方先掛,你再掛。


不要立刻、迅速就掛電話,這是一種禮貌。不信你自己體驗一下,別人和你通話后,等你最后一個字剛落音,電話立刻就掛斷,那種感覺特別不舒服。


5、和同事、領(lǐng)導(dǎo)談事或者某些重要場合,不要嚼口香糖。


這是起碼的修養(yǎng),但在年輕的同事中還真是屢見不鮮。這種印象不僅可能會影響第一印象,也許還會持續(xù)到以后的工作中,有時候人與人之間只有一次的了解機會,那么一次就成了永遠,再也沒有翻身的機會了。


6、時刻要保持良好的肢體儀態(tài)。


說話的時候要直視對方,面帶笑容,落落大方,不急不躁。說話的時候坐姿一定要端正,不要蹺二郎腿,不要抖腿,不要斜靠。


7、開會的時候關(guān)手機,或者調(diào)成震動,這條無須解釋。


一定要記住這點,不要明目張膽的在會議上接電話、打游戲、查微博、上微信,這是對組織會議者的尊重。領(lǐng)導(dǎo)在臺上,就像老師坐在講臺后面,看下面看得清楚著呢,千萬不要覺得自己挺隱蔽,作為新人,更應(yīng)該謹慎點。


8、從辦公室或者會議室出來的時候不要使勁摔門,要用手輕輕把門掩上。


這實在是小的不能再小的一件事了,可真有很多人忽視,有時候這邊開著會呢,有的人出去打電話、上廁所,也不知道隨手帶門,而是信手那么一甩,咣當一聲,眾人側(cè)目。從別人的辦公室離開,也應(yīng)該注意輕關(guān)門,尤其是夏天的時候開窗,有過堂風(fēng),你覺得自己沒使勁,風(fēng)一抽,力量很大的。人的修養(yǎng)更多體現(xiàn)在微小的細節(jié)中,體現(xiàn)在對周邊人的謙讓和照顧上。


9、在安靜的環(huán)境中,比如開會或者辦公期間,女性朋友在行走中,一定注意自己的高跟鞋不要發(fā)出太大的響聲。


如果鞋的聲音大,最好有意識的放輕腳步,墊著點腳尖走。有的年輕人非常不注意,一片寂靜中走得昂首挺胸,高跟鞋發(fā)出咔咔的聲音,儀態(tài)是挺美,可背后射過來的目光里的意味可復(fù)雜多了。另外,開會中間退場、遲到或者早退的時候從后門進,盡量不要在人前目標很大的晃動。


10、剛?cè)肼毜男氯藢τ谧约旱穆殘錾矸?,需要有一個心理上的適應(yīng)程度,要從自己是一個學(xué)生、被管理者的身份,轉(zhuǎn)變到一個具備社會屬性的獨立成年人的位置上。


有新畢業(yè)的學(xué)生,一直做慣了好小孩,乖小孩,凡事都有父母,工作了也是這個態(tài)度,總等著別人敦促,自己不善于安排計劃,缺少主動意識。要經(jīng)常提醒自己,你是一個獨立的人,應(yīng)該獨立完成自己的分內(nèi)工作,并對結(jié)果負責(zé),不要總指望別人體諒你,拿你當孩子看,給你特殊的待遇,那樣的后果是失去了被器重的機會。


11、在工作中,犯錯了,被發(fā)現(xiàn)了,要先承認,然后再講述理由。


有些人,一旦被發(fā)現(xiàn)工作出了紕漏,總是不斷的強調(diào)自己的理由、客觀的原因、別人的錯誤,出錯了,怕批評,怕給領(lǐng)導(dǎo)留下壞印象。但問題是,這樣的態(tài)度恰恰是領(lǐng)導(dǎo)最反感的,覺得你這是在推諉搪塞,逃避責(zé)任。

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