1、坦然接受結(jié)果不做無(wú)用功
當(dāng)工作中碰到了失誤,要坦然大方的接受事情的結(jié)果,小編遇到過很多人,犯了錯(cuò)第一時(shí)間想的不是如何解決問題,而是如何找責(zé)任人,為這個(gè)錯(cuò)誤找一個(gè)背鍋俠。其實(shí)這樣會(huì)讓人覺得你很沒責(zé)任心,而且還會(huì)耽誤工作進(jìn)程。而且也不要隨便發(fā)脾氣,當(dāng)自己心里知道自己快要生氣的時(shí)候,就沉默,別和任何人講話。情緒穩(wěn)定了再溝通。
2、不要抱怨,不要被周圍的人的抱怨影響
抱怨根本解決不了任何問題,所以遇到事情,即使不是那么順心也不要抱怨,因?yàn)橐坏╅_始抱怨,就會(huì)非常影響你的情緒,會(huì)潛移默化的讓你的心態(tài)崩塌,情緒越來越差,覺得一切都很不順利,導(dǎo)致結(jié)果也很糟糕。
所以當(dāng)你開始抱怨的時(shí)候要深呼吸,做點(diǎn)別的事情轉(zhuǎn)移注意力,千萬(wàn)別找同事吐槽,這樣會(huì)非常影響你在他們心中的形象,以致于懷疑你的工作能力。
3、不要在公開場(chǎng)合對(duì)上司說不
現(xiàn)今社會(huì)很流行說不這件事,有些人甚至以自己能挑戰(zhàn)權(quán)威沾沾自喜,其實(shí)說白了我們來工作的目的不是為了較真,在工作中對(duì)同事和領(lǐng)導(dǎo)都要尊重,在公開場(chǎng)合跟領(lǐng)導(dǎo)說不,是公認(rèn)的低情商行為。當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)想法不一致的時(shí)候,可以選擇私下提出意見,這樣既能表明你認(rèn)真的工作態(tài)度,又能讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你的尊重。
4、不要裝聰明,也不要耍小聰明
很多人總有一種錯(cuò)覺,因?yàn)樵谛@里看多了聰明的人被老師表?yè)P(yáng),所以在職場(chǎng)上一個(gè)勁兒的表現(xiàn)自己的睿智,沒有天賦就耍小聰明,裝作很聰明的樣子,但其實(shí)在職場(chǎng)上,團(tuán)隊(duì)合作很重要,所以你和同事的關(guān)系很重要。當(dāng)你愛出風(fēng)頭愛表現(xiàn)的很聰明別人很蠢的時(shí)候,必然會(huì)讓身邊的同事不高興,說白了好像在貶低他們一樣。這樣的情況多了,大家對(duì)你的印象就會(huì)變得很差,在職場(chǎng)中即使不能交朋友也不要樹敵太多。
學(xué)會(huì)收起自己的鋒芒,發(fā)現(xiàn)身邊的人的優(yōu)點(diǎn),謙虛的工作態(tài)度才是讓大家都喜歡的方式。
在職場(chǎng)中,你不可能會(huì)百分之百了解你的同事,所以凡事都要謙虛謹(jǐn)慎,做一個(gè)懂得收斂,做事有度,情商高卻又天真可愛的人,一定沒錯(cuò)。希望這四條能給你的工作生涯帶來一些小提示,祝你做一個(gè)人見人愛的
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