職場(chǎng)的殘酷只會(huì)比電視劇演的更現(xiàn)實(shí)，同事之間也會(huì)存在競(jìng)爭(zhēng)，要是同事是君子那倒還好，就怕同事里有小人?！爸挥星兆鲑\的，沒(méi)有千日防賊的”，你永遠(yuǎn)無(wú)法防備在背后捅你刀子的小人。所以需要謹(jǐn)記：禍從口出，有些話千萬(wàn)不要跟同事說(shuō)。
一、自己的隱私
雖說(shuō)為了拉近與同事之間的距離，免不了會(huì)談?wù)摰礁髯缘乃饺松睿欢ㄒo自己劃定范圍。哪些是可以說(shuō)的，哪些事情不能說(shuō)，牢記在心里。能說(shuō)的，比如：家里的大概地址，畢業(yè)院校等等。不能說(shuō)的，比如：家庭背景，上次離職的原因，薪資水平，其他公司挖你的情況，自己關(guān)系網(wǎng)等等。
私人的事情平時(shí)不會(huì)有什么問(wèn)題，一旦你在職場(chǎng)不小心得最了小人，那么這些都會(huì)成為小人的“工具”，嚴(yán)重的時(shí)候，也許會(huì)使你陷入萬(wàn)劫不復(fù)之地，要知道人言可畏。
二、公司及領(lǐng)導(dǎo)的閑話
“八卦”和“從眾”大部分職場(chǎng)人在聊天或者拉近關(guān)系的時(shí)候不可避免會(huì)遇到的情況。同事們?cè)谝黄鹩懻摴ぷ鲿r(shí)，難免不會(huì)抱怨公司制度，流程和其他同事效慢等等，這時(shí)候就要小心了，能不說(shuō)就不說(shuō)，或者將此話題岔開。
經(jīng)常跟領(lǐng)導(dǎo)在一起人，領(lǐng)導(dǎo)的一些小習(xí)慣或者是一些私人情況必定會(huì)有所了解，請(qǐng)管住自己的嘴，不要去八卦領(lǐng)導(dǎo)的情況，更不要將已知領(lǐng)導(dǎo)的私事到處亂說(shuō)。職場(chǎng)就是多看多聽少說(shuō)的地方。
三、不說(shuō)或者不傳他人的隱私及壞話，捕風(fēng)捉影的事情不要傳
同事里難免會(huì)有比較難相處的人或者是“小人”。同事們大多都討厭這樣的人，聚在一起瞎聊的時(shí)候，這類人大概率會(huì)成為話題的“對(duì)象”。作為職業(yè)的職場(chǎng)人，你需要提高自身素養(yǎng)，聽聽就算，不要跟著一起吐槽，更不要自己主動(dòng)提及提話題。
每個(gè)公司都有很多來(lái)路不明的小道消息，這種消息也最受喜歡“八卦”的人群喜愛，因?yàn)樗麄兛砂素缘臇|西就多了，作為職場(chǎng)人的你千萬(wàn)不要傳遞這種不知真假的信息，你要有自我的判斷。
同事給你說(shuō)過(guò)的私事請(qǐng)務(wù)必保密，即便同事沒(méi)有讓你保密，作為一個(gè)有信譽(yù)的人來(lái)說(shuō)，這些都是需要保密的。
四、不知道的不說(shuō)，不要過(guò)分夸大自我
很多人自己能力有一分話說(shuō)出去的時(shí)候就成了七分，這種人喜歡不熟悉的人群中吹噓自己的能力多么多么強(qiáng)，也許當(dāng)時(shí)聽眾也會(huì)的這個(gè)很牛，一旦有實(shí)質(zhì)性接觸就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這樣的人多半是耍嘴皮子，能力其實(shí)很一般。了解到這種人的實(shí)質(zhì)后，人們就會(huì)遠(yuǎn)離他們，誰(shuí)也不希望自己的朋友只會(huì)說(shuō)不會(huì)做。
很多人還會(huì)碰到這樣的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)一件事情的情況，明明不知道，為了顯擺自己，就瞎說(shuō)，這樣的人多半也得不到重用，也許很快就會(huì)被辭退，畢竟沒(méi)有人會(huì)喜歡說(shuō)瞎話的人。
碰到不知道的就說(shuō)不知道，并且表示自己去了解情況，在某個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)前反饋信息。
五、“這不是我的錯(cuò),我不會(huì)，我沒(méi)時(shí)間，這不是我的事，這不是我負(fù)責(zé)的...”
很多職場(chǎng)人在遇到問(wèn)題的時(shí)候，第一時(shí)間不是想怎么解決問(wèn)題，而是逃避“這不是我的錯(cuò)，我明明......'。當(dāng)然客觀可能確實(shí)不是你的問(wèn)題，確實(shí)是別人的失誤造成的，但職場(chǎng)的工作大部分都是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，如果你明明知道別人會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，你卻冷眼旁觀，知道因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題影響工作，那么你的表現(xiàn)就是沒(méi)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不會(huì)產(chǎn)生信任，并且會(huì)認(rèn)為你過(guò)于自我保護(hù)，過(guò)于自私。
所以遇到問(wèn)題，第一時(shí)間先提解決方案，同時(shí)可以查找原因，事情解決后一定要反思，并且可以向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)交流，避免下次在發(fā)生同樣的問(wèn)題。
六、公司機(jī)密信息
很多人都覺得公司機(jī)密信息跟你無(wú)關(guān)，你也不可能泄露什么公司機(jī)密。但其實(shí)你在不經(jīng)意間就會(huì)將公司的一些機(jī)密信息說(shuō)來(lái)出，說(shuō)者無(wú)意聽者有心，所以最好不要在外邊輕易議論公司的話題。
職場(chǎng)上跟工作相關(guān)的交流可以進(jìn)行，請(qǐng)注意說(shuō)話的語(yǔ)氣與語(yǔ)調(diào)，畢竟大家都是為了工作。跟工作無(wú)關(guān)的事情少跟同事說(shuō)，請(qǐng)給自己打個(gè)預(yù)防針，哪些話能說(shuō)哪些話不能說(shuō)，把握好分寸。
職場(chǎng)的問(wèn)題千千萬(wàn)，歡迎大家在評(píng)論區(qū)留言互相交流！
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