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有人說“在職場里和同事們不要過于話多”你認為呢?為什么?

完全認同。兩層意思,第一層不要當話癆,第二層隔墻有耳。

先說第一層,話癆是一個很惹人嫌的名詞。

有人總覺得話多是熱情受歡迎的表現(xiàn),卻沒發(fā)現(xiàn)一家公司最受歡迎的人往往是那些看似不冷不熱卻總能在關鍵時刻蹦出一兩句金句名言的人。

相信很多人跟我有同樣的感覺,跟一個話癆在同一個辦公室就感覺身在一個馬蜂窩,腦袋里全是嗡嗡嗡的聲音。

辦公室是一個需要安靜需要思考的地方,話癆的雜音會不間斷的打破我的思考,讓我工作完全沒有效率。

話癆之所以被稱為話癆是因為他的話很多都是重復且無用的,就是俗稱的廢話。

職場做事講究效率,說話言簡意賅,一兩句點醒別人足矣。

話癆吐槽完了,在說說隔墻有耳。

職場中有一個詞叫盲目信任,見人面相不錯或者別人對你假情假意一下就覺得對方相見恨晚,掏心窩子什么話都說,俗稱職場傻白甜。

這么做的后果是什么?在同事或者別有用心的人面前傻白甜們就是一個透明人,沒有一絲神秘感。

別人可以輕松的從你嘴里知道任何有用的信息,再把這些信息告訴其他人。不光傻白甜自己前途盡毀,甚至跟他有關聯(lián)的人都受到牽連。

所以一個在職場里過于話多的人不光自己如履薄冰,同樣也是孤家寡人。

在適當?shù)臅r機說該說的話,才是一個聰明人該做的事。

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