現(xiàn)在還有一些時間，咱們可以繼續(xù)來聊時間管理中有關(guān)“價值時間五大原則”中最后兩個的內(nèi)容。
（1）感興趣、擅長，才能得心應(yīng)手
當我們學(xué)會拒絕之后，就能夠節(jié)省更多的時間，如果把這些時間充分投入到自己感興趣、擅長并且收益高的事情上，就可以獲得更好的成效，從而增加更多的“價值時間”。
做自己感興趣的事
優(yōu)先做自己感興趣的事情，這非常重要，我在以前《高效工作》系列中就反復(fù)在說這件事兒。興趣是我們能夠長時間集中注意力的主要內(nèi)因，優(yōu)先做自己感興趣的事情，就能夠讓我們長時間的專注于這類事情之上，就會做得十分順手，也很容易獲得更好的成效，進而提高經(jīng)濟收益。而對于那些自己不想做卻又非做不可的事情，必要時可以委托別人或者購買相應(yīng)的服務(wù)來完成，例如家里的大掃除。
我們處在一個商業(yè)化的社會之中，一旦我們學(xué)會把時間集中投資在更容易獲得成果的事情上，就能夠提高自己的經(jīng)濟收益，從而能夠購買更多的服務(wù)，這些服務(wù)可以為我們節(jié)省更多的時間，如此形成一個良性循環(huán)，這也是我們做高效時間管理的意義所在。
良性循環(huán)
我們可以為自己的目標收入制定一個標準。例如我們可以參考家政鐘點工服務(wù)的收費標準，在普通二線城市，大概是30元每小時，把這作為我們最初級的收入目標，如果我們每小時工作的收入能夠超過這個標準，就意味著我們能夠購買這個服務(wù)來為自己節(jié)省1小時的時間；接下來我們?yōu)榱四軌蛸徺I更多，更貴的服務(wù)，就必須努力讓自己的“時薪”超過這些服務(wù)的價格。有了這樣的目標，就能激勵自己在擅長的領(lǐng)域不斷磨練。
要實現(xiàn)時間管理的良性循環(huán)，光有興趣還不夠，因為無論我們對一件事情多么感興趣，當一個愛好變成了職業(yè)，我們對這件事的興趣就會逐漸的被消磨掉。所以我們還需要擁有興趣被消磨之后，還能支撐我們繼續(xù)的熱情，并堅持不懈的持續(xù)下去，才能讓它成為我們真正“擅長”的事，才能通過做這類事獲得更多的收益。
持之以恒
需要注意的是，如果我們擅長的領(lǐng)域收益過低，就非常容易造成過剩投資，也就會入不敷出，所以我們在做事時務(wù)必要觀察單位時間內(nèi)所創(chuàng)造的收益。
（2）盡量不要做不適合自己的事
不太適合自己的事情就盡量不要去做，應(yīng)該在適合自己的工作上多投入時間，最大程度的提高這些事情上面的時間效率，其他事情能免則免。例如家里的大掃除或者參加一些無足輕重的宴會等等。
不要做不適合自己的事
一個人在事業(yè)上的成就，必定是這個人的特長，舍長取短是蠢人才去做的事情。千萬不要做不適合自己的事，否則不但耽誤了別人還累苦了自己。
小時候，我們總會有各式各樣的理想，想做教師，想當科學(xué)家，甚至是想去NBA成為一名職業(yè)球員。當我們長大后，慢慢的發(fā)現(xiàn)其實有些事是不切合實際的。
就像一個完全不懂電腦的人想拆開電腦做除塵，這顯然是不適合他的事，而這個人卻非要自己嘗試一下，結(jié)果過了拆了一下午，除塵還沒開始弄，反倒有可能弄壞主板，拆開的電腦也裝不回去了。如果花三十塊錢找專業(yè)人士來做，半小時之內(nèi)就搞定了，省時省力。
很多人，做事情很努力，可就是沒法得到價值的成績，甚至不如身邊看似心不在焉的人做的好。如果你也是這樣的現(xiàn)狀，真的要考慮一下，到底是方法問題，還是這件事真的就不適合你？
每個人都有自己擅長的領(lǐng)域，就像武士擅長刀槍近距離格斗，而弓箭手擅長遠距離游斗，你不能期望武士遠距離攻擊敵人，更不能指望弓箭手和敵人近距離廝殺。
大多數(shù)人在做時間管理的時候最容易犯的錯誤就是，把計劃安排的非常緊，每一個行動計劃之間沒有空余時間，看似分秒必爭，實則難以執(zhí)行。即便在短期內(nèi)憑借意志力執(zhí)行下去了，長遠來看也是注定會失敗的。
有的人喜歡把自己的時間安排的滿滿的，并爭分奪秒的工作。但如果總是沒有時間對自己進行投資，從長遠來看也絕對無法始終保持旺盛的精力。
（1）在行動計劃之間要留足空余時間
通常，一個比較好的時間管理計劃，其每個行動計劃之間會有至少1小時以上的空閑時間。因為下一個行動計劃很有可能會去其他地方，如果只有半小時，可能在交通上面所花的時間都不夠。同時，由于隨身攜帶筆記本電腦，所以也能夠利用空閑時間做事，而不用擔(dān)心時間的浪費。
寬松的計劃
寬松地制定計劃，一天最多只安排3-4件事，就已經(jīng)足夠了。精簡計劃內(nèi)的工作非常重要，這能夠讓我們最大限度地發(fā)揮自己的能力，集中精力、高質(zhì)量的去完成這些自己所擅長的事情。
如果一天有好幾項工作，我們就沒有必要在每件事情上都傾注自己全部的精力。自己承擔(dān)主要任務(wù)的工作，最大限度每天只能做2-3件，因為我們一天能夠集中精力，專注的工作時間差不多只有8-10小時，所以我們應(yīng)該在這個范圍內(nèi)，反推自己能夠高效完成的任務(wù)數(shù)量，除此之外，再多的計劃基本上也只能是在湊合了。
（2）將手頭的工作進行更細致的分割
我們都知道一次性完成一個超過一定規(guī)模的大型IT項目的失敗率是很高的，所以在現(xiàn)代社會中，我們都會利用項目管理方法把一個大型IT項目按模塊細分成若干更小的項目，最后再將各個模塊組合起來，以減少失敗的概率。
分解目標
同樣的道理，我們在計劃完成某項任務(wù)的時候，也必須把工作細分為較小的單位（部分），逐個去完成。這樣一來，就可以防止由于某個行動的延誤而對其他行動產(chǎn)生不利影響。而且，如果計劃制定得比較寬松，還允許我們重復(fù)執(zhí)行某個失敗的行動。
（3）不要一味地配合別人的時間表
要嚴格執(zhí)行自己松緊適度的時間管理計劃，就能總是去配合別人的時間表，從而導(dǎo)致自己ID時間不斷被占用，智能很被動地不斷調(diào)整自己的計劃。
一味迎合并不好
我們必須主動地控制自己的時間。例如，在和別人商量計劃的時候，我們可以積極地提出自己的建議。如果對方認為你這樣太自作主張，不愿意和你共事，這樣的人也沒必要刻意迎合他的安排。如果對方覺得和你共事有好處，也就是說，你的計劃更有價值，那么對方則會想辦法來配合你的時間表。這樣，你就能更容易控制自己的計劃，節(jié)約更多的時間，并將這些時間用于更多的自我投資。
當然，需要搞清楚的是，這并不是讓我們變得傲慢自大，不為他人著想。我們在請求別人配合我們的時間表時，要有足夠的誠意和理由。拒絕或者不加入無法體現(xiàn)我們自身價值的工作，正是為別人著想。
我用了三篇文章來分享我對“價值時間五大原則”的定義，所謂的“價值時間”，是指有意義而且使用效率高，最終將為我們帶來高回報的時間。只要得到并利用好這些“價值時間”，就能夠增加我們的滿足感，甚至是直接經(jīng)濟回報的提升。
這三篇文章總結(jié)了“價值時間”的五大原則：
（1）多方面投資以創(chuàng)造價值時間
善于利用各種生產(chǎn)力工具，同時，增強自身體能，保持充沛的精力，因為這是一切的根本前提，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，不斷學(xué)習(xí)新的知識。
（2）重視單位時間所獲得的收益
經(jīng)常用時薪來判斷自己的狀態(tài)，養(yǎng)成對任何事都計算它每小時價格的習(xí)慣，以便對時間的利用效率有更直觀的了解和掌握。
（3）不當毫無原則的“濫好人”
根據(jù)實際情況，要有拒絕別人請求的勇氣，這不但是對自己也是對別人負責(zé)。同時，我們也通過拒絕來讓現(xiàn)狀朝著對我們有利的方向改變。
（4）優(yōu)先做感興趣、擅長并且收益高的事情
學(xué)會把時間集中在更容易創(chuàng)造成果的方面，做擅長的事，不適合自己的事盡量不要做。
（5）計劃要安排的寬松、隨性
不要把時間計劃安排得滴水不漏，將工作進行細分有利于提高效率，掌握時間的控制權(quán)。
以上，是今天分享的內(nèi)容。從明天開始，我將分享如何增加“價值時間”的具體心得，請大家繼續(xù)關(guān)注，謝謝！
請大家繼續(xù)積極地把你們的想法和需求，通過留言告知給我，同樣歡迎大家積極討論、轉(zhuǎn)發(fā)、拍磚！
