組工干部要終堅(jiān)持強(qiáng)化“五種意識”
組工干部要終堅(jiān)持強(qiáng)化“五種意識”，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力把組織部門建設(shè)成為最講黨性的部門，使組工干部成為黨性最強(qiáng)的干部。
一是政治意識。組工干部必須堅(jiān)持正確的政治方向，牢記黨的宗旨，善于從政治的高度認(rèn)識和處理問題，始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定；要時刻注重把黨的基本理論、基本路線、基本方針和各項(xiàng)政策,貫徹到黨的建設(shè)和組織工作中去, 提高組織工作服務(wù)黨的中心任務(wù)的水平，保證組織工作沿著正確的方向發(fā)展。
二是責(zé)任意識。組工干部作為“管干部、管黨員、管人才”的干部，要不斷強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)、忠于職守、公道正派的責(zé)任意識，把人為本的工作理念和價值取向運(yùn)用到選賢任能、凝聚人才、固本強(qiáng)基等工作中，真正做到對人公正、對己清正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等。
三是大局意識。組工干部要樹立大局意識，自覺把組織工作融入黨委、政府的中心工作中，努力做到服務(wù)大局、服務(wù)中心，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障；要甘于奉獻(xiàn)，服從組織安排，想問題、辦事情以集體利益為重，不計(jì)個人較得失，一切從大局出發(fā)。
四是爭先意識。組工干部要在工作中要唯先誓奪，敢立行業(yè)之首，敢列眾人之先，特別是在發(fā)展中要敢于沖破傳統(tǒng)思想、傳統(tǒng)做法、陳舊觀念、陳腐體制的束縛，做到與時俱進(jìn)，勇于開拓，不斷創(chuàng)新組織工作思路，以新思維、新舉措做好新時期的組織工作，努力開創(chuàng)組織工作的新局面。
五是自律意識。要把黨和人民的利益放在第一位，識大體、顧大局，講風(fēng)格、守紀(jì)律，牢固樹立思想道德防線和黨紀(jì)國法防線，都做到淡泊名利不盲目攀比，樂于奉獻(xiàn)不講求索取，嚴(yán)于律己不以權(quán)謀私，自重、自省、自警、自勵，以自己的一言一行，樹立組工干部的良好形象。
