資本的故事總為人們津津樂道，而資本背后的那些利益的“翻云覆雨手”，也在不斷地以自己的方式續(xù)寫著資本的傳奇 副總、總助、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人都是動(dòng)蕩職位 《證券日?qǐng)?bào)》保險(xiǎn)周刊通過《資本傳奇》這個(gè)欄目，以獨(dú)家的視角從股權(quán)、市場、人事等等與資本有著千絲萬縷聯(lián)系的人與事為您解讀這些紛繁現(xiàn)象背后的因與果。 9月7日，保監(jiān)會(huì)批復(fù)：田美攀、井維峰分別擔(dān)任中國人壽再保險(xiǎn)總精算師、永誠財(cái)險(xiǎn)精算責(zé)任人。 據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》 保險(xiǎn)周刊不完全統(tǒng)計(jì)，這是今年以來，除董事、監(jiān)事人員外，關(guān)于各家保險(xiǎn)公司總公司的第296、297次人事批復(fù)。 本刊獨(dú)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在2010年過去的251天里，除董事、監(jiān)事人員外，保監(jiān)會(huì)共正式批復(fù)108家保險(xiǎn)公司總公司共計(jì)297人次的高管任命。 85% 外資總公司高管變動(dòng)率 新年的第一道人事批復(fù)始于1月4日，這一天，保監(jiān)會(huì)共計(jì)批復(fù)了5家保險(xiǎn)公司共計(jì)8人次的人事任命。5家保險(xiǎn)公司均為外資壽險(xiǎn)公司，涉及總公司人 事任命 4人次。（因?yàn)橥赓Y保險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)人事變動(dòng)需保監(jiān)會(huì)批復(fù)，中資保險(xiǎn)公司則由各地保監(jiān)局批復(fù)，所以我們?cè)诖酥唤y(tǒng)計(jì)總公司人事變動(dòng)） 其中，包括核準(zhǔn)譚茗予擔(dān)任光大永明人壽總經(jīng)理助理，以及井崗擔(dān)任光大永明人壽重慶分公司副總經(jīng)理等。這里譚茗予是光大永明總公司2010年第 一位獲批的高管，但我們?cè)缇椭?，他肯定不是唯一一位。因?yàn)?，?009年下半年啟動(dòng)的光大永明外資變身中資的股改變更此時(shí)遠(yuǎn)未完成，而人事的更迭正是這 一過程中的重要組成部分。 果不其然，1月29日，保監(jiān)會(huì)批復(fù)，曾任長城人壽公司副總經(jīng)理，中國平安（601318）保險(xiǎn)集團(tuán)公司總公司客服部副總經(jīng)理等職的李靜擔(dān)任光大永明副總經(jīng)理。 接著，張遠(yuǎn)瀚光大永明總精算師。不過，上個(gè)月，他就任命為公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。因?yàn)?月22日，保監(jiān)會(huì)批復(fù)原光大永明的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人張玉寬，擔(dān)任光大永明總經(jīng)理。 后來，保監(jiān)會(huì)又批復(fù)了李高峰擔(dān)任光大永明董事會(huì)秘書，傅華擔(dān)任光大永明人壽總經(jīng)理助理。 如今，在 光大永明公開信息披露信息中的“高級(jí)管理層中”，除副總經(jīng)理田農(nóng)，總經(jīng)理助理馬驊，以及擬任總經(jīng)理助理華旸、江杰外，其余的高管就是上述今年以來獲批的6位了。 光大永明的例子跟很多外資保險(xiǎn)公司相似。比如，1月底掛牌成立的交銀康聯(lián)，今年以來更換了兩任董事長，一任總經(jīng)理，還有董事會(huì)秘書、副總經(jīng)理等。年初換了中方股東的瑞泰人壽亦更換了董事長、董事會(huì)秘書、副總經(jīng)理等。 截至9月7日，在保監(jiān)會(huì)共計(jì)297人次的高管任命批復(fù)中，外資壽險(xiǎn)公司總公司獲批人次達(dá)到77次之多，涉及的保險(xiǎn)公司23家。在保監(jiān)會(huì)的28家 外資壽險(xiǎn)公司列表中，只有新光海航、恒康天安兩家今年以來尚未涉及人事變動(dòng)的信息。國泰人壽、中意人壽、友邦保險(xiǎn)3家的人事變動(dòng)則均發(fā)生在分支機(jī)構(gòu)。據(jù)不 完全統(tǒng)計(jì)，保監(jiān)會(huì)今年以來批復(fù)外資壽險(xiǎn)公司分支機(jī)構(gòu)管理人員的批復(fù)更是達(dá)到98人次。 而基本完成“分改子”，正加緊擴(kuò)張的外資財(cái)險(xiǎn)公司也不消停。18家除日本財(cái)險(xiǎn)、三井住友外，則共計(jì)的16家公司的33人次人事任命獲批。由此算來，85%的外資保險(xiǎn)公司總公司出現(xiàn)高管變動(dòng)。 相比之下，中資保險(xiǎn)公司則稍“安分”一些。拒不完全統(tǒng)計(jì)，33家中資壽險(xiǎn)公司中共計(jì)29家獲人事批復(fù)83人次。34家中資財(cái)險(xiǎn)公司中，24家獲批70人次。粗略計(jì)算，人事變動(dòng)涉及的中資保險(xiǎn)公司不足總數(shù)八成。 不過，值得一提地是，中資壽險(xiǎn)公司中，5家養(yǎng)老保險(xiǎn)公司均涉及高管變動(dòng)，共計(jì)獲批19人次； 4家專業(yè)健康險(xiǎn)公司亦如此，共計(jì)獲批11次。兩類保險(xiǎn)公司高管變動(dòng)100%的覆蓋率，以及每家公司人事任命的頻率，即每家公司今年高管任命的平均次數(shù)，都高于行業(yè)水平。 另外，中國平安等3家保險(xiǎn)集團(tuán)公司獲批7人次，4家保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司獲批14人次，以及8家中外再保險(xiǎn)公司獲批13次。 8次 生命人壽高管任命最多 在108家保險(xiǎn)公司中，總公司高管變動(dòng)自年初以來超過5人次的并不多見。但生命人壽共計(jì)8人次的高管任命，遙遙領(lǐng)先。而說起生命人壽的故事，還得回到去年年底公司的高管“大地震”。 2009年12月15日，生命人壽11名副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理因“經(jīng)營團(tuán)隊(duì)未完成董事會(huì)下達(dá)的年度工作目標(biāo)”，分別主動(dòng)提交了辭職請(qǐng)求。 不過，生命人壽高管的空缺很快就被填補(bǔ)了，而來者的主要力量是新華人壽的原“鐵三角”，原新華人壽產(chǎn)品中心總經(jīng)理?xiàng)钪浅?、銷售中心總經(jīng)理高煥 立、運(yùn)營中心總經(jīng)理趙子良。今年年初2月份，新華人壽“鐵三角”三人接到保監(jiān)會(huì)關(guān)于他們?nèi)温毶藟鄣恼脚鷱?fù)。同時(shí)加入生命人壽的還有民生人壽原總裁助 理兼河北分公司總經(jīng)理杜書海、陽光保險(xiǎn)集團(tuán)前財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人郭慶勝。這5人的任命也正是生命人壽今年以來8次高管變動(dòng)的大部分。另外3名是現(xiàn)任生命人壽總經(jīng)理 助理的萬金坤、黃新篁、李榮輝。 位列生命人壽之后的是外資壽險(xiǎn)公司中英人壽、光大永明的7次人事任命。他們的故事在上文中已經(jīng)提及，在此不做贅述。 而再往下數(shù)下去，就是安邦人壽和長江養(yǎng)老保險(xiǎn)、新華人壽的6次高管任命，和出現(xiàn)5次人事任命的匯豐人壽、信誠人壽、中華聯(lián)合、新華資產(chǎn)。其中涉及的職位更是包含了董事長、總經(jīng)理這樣的公司頭號(hào)掌舵人物。 其實(shí)幾家公司的變動(dòng)，亦在預(yù)料之中。以長江養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，2009年底，中國太保（601601）通過旗下太保壽險(xiǎn)收購、認(rèn)購長江養(yǎng)老股份的方 式，間接持有長江養(yǎng)老51.753%的股份。同時(shí)，中國太保主要股東寶鋼集團(tuán)有限公司、申能（集團(tuán)）有限公司亦分別持有長江養(yǎng)老7.618%和 3.174%的股份。之后，中國太保的韓德等人來了，長江養(yǎng)老的李春平等人則被提拔。 15位 14家公司換董事長 說起高管變動(dòng)，最吸引眼球的莫過于掌舵人物的更換，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來，保監(jiān)會(huì)正式批復(fù)的保險(xiǎn)公司董事長共有15位，涉及保險(xiǎn)公司14家，其中交銀康聯(lián)今年以來已是兩度換帥。獲批的保險(xiǎn)公司總經(jīng)理則有17位，涉及保險(xiǎn)公司16家，其中泰康養(yǎng)老兩次更換總經(jīng)理。 其中東京海上日動(dòng)火災(zāi)保險(xiǎn)（中國）有限公司董事長和總經(jīng)理植村健二、泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)董事長和總經(jīng)理李艷華、瑞福德健康保險(xiǎn)董事長和總經(jīng)理李軍、安邦人壽董事長和總經(jīng)理陳萍，4人身兼兩職。 一般來說，保險(xiǎn)公司換帥，背后的原因主要有以下幾種，今年也不例外。 一是背后股東的更換，例如天安保險(xiǎn)股份有限公司董事長襲強(qiáng)是新股東江信國際董事長，交銀康聯(lián)人壽董事長錢文揮則是新股東交通銀行（601328）的執(zhí)行董事兼副行長等。 二是，公司原掌帥人物因某種原因離職。比如，和諧健康險(xiǎn)前身瑞福德健康險(xiǎn)，原董事長兼總裁郝正明就是被保監(jiān)會(huì)責(zé)令撤換的，由原副總經(jīng)理李軍接任。 再者就是公司進(jìn)入重要發(fā)展階段，新帥類似“臨危受命”。比如，泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)任董事長兼總經(jīng)理李艷華正是受命于泰康養(yǎng)老今年以來開設(shè)“泰康之 家”養(yǎng)老社區(qū)投資實(shí)體、連開兩家分公司等動(dòng)作頻繁之際，國內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)越來越受重視之時(shí)。另外，太保資產(chǎn)的湯大生等人的任命都有此意味。 而說起這些人的來歷，其中的跳槽一族格外引人注目。 根據(jù)現(xiàn)任26位新帥的公開資料，其中跳槽而來共有4人。除了赫赫有名新華人壽總經(jīng)理何志光、新華資產(chǎn)管理總經(jīng)理李全分別來自太平人壽、博時(shí)基金外，就是華農(nóng)財(cái)險(xiǎn)總經(jīng)理趙正克、中美大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司董事長蔡曉虹。 趙正克 ，1985年－1992年，先后在中國人民保險(xiǎn)公司吉林省梅河口中心支公司、四平中心支公司、長春分公司工作，歷任副總經(jīng)理、總經(jīng)理職務(wù)；1992年 －1998年，任中國平安保險(xiǎn)股份有限公司吉林省分公司、大連分公司總經(jīng)理；中國平安總公司總經(jīng)理協(xié)理；1998年－2000年，任天安保險(xiǎn)股份有限公司 總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理；2000年－2009年，任天安保險(xiǎn)股份有限公司總經(jīng)理；2010年至今，任華農(nóng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司總經(jīng)理。 蔡曉虹則曾經(jīng)任職于上海市發(fā)展與改革委員會(huì)。于2008年加入上海聯(lián)和投資有限公司，擔(dān)任總經(jīng)理。自2010年5月10日由中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)核準(zhǔn)擔(dān)任本公司的董事長/法定代表人。 55 次副總經(jīng)理變動(dòng)次數(shù)最多新帥是從原來副帥的位置上提拔上來的，這在公司內(nèi)遠(yuǎn)不是什么稀奇的事，保險(xiǎn)公司也不例外，比如說，今年上任的光大永明現(xiàn)任總經(jīng)理張 玉寬此前就是公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。事實(shí)也證明，副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，加上總經(jīng)理助理，正是保險(xiǎn)公司最動(dòng)蕩不安的三大職位。 尤其是副總經(jīng)理這個(gè)位子，成為今年以來保險(xiǎn)公司出現(xiàn)人事變動(dòng)次數(shù)最多的高管職位，共計(jì)55人次。緊隨其后的是總經(jīng)理助理50人次。 這里面大多數(shù)是“媳婦熬成婆”，系公司的元老人物。比如中國人壽今年以來唯一任命的副總經(jīng)理繆平先生，2002年4月起任公司江蘇省分公司副總 經(jīng)理，2004年9月起任公司江西省分公司總經(jīng)理，直至2009年12月起擔(dān)任公司副總裁?，F(xiàn)生命人壽保險(xiǎn)總經(jīng)理助理李榮輝原為資金管理部總經(jīng)理，萬金坤 原為湖北分公司總經(jīng)理，黃新篁原來天津分公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理。 當(dāng)然也不乏“擇木而棲”，跳出來的官。比如上述從新華人壽、民生人壽跳到生命人壽的3位副總經(jīng)理。從長城人壽跳到光大永明的李靜副總。安邦人壽董事、副總經(jīng)理張曄，原來則是安邦財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司任監(jiān)事，雖然他的這一跳只是從股東公司跳到持股公司。 至于財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人這一職位，雖然在變動(dòng)人次上雖然少于副總和總助這兩個(gè)職位，今年以來，共計(jì)出現(xiàn)42次人事任命。但是其“危險(xiǎn)度”一點(diǎn)也不小于后 兩者，因?yàn)閺纳婕暗谋ｋU(xiǎn)公司數(shù)量上講，42人次的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人涉及的保險(xiǎn)公司達(dá)到42家，而55人次副總經(jīng)理的變動(dòng)涉及的保險(xiǎn)公司不過41家保險(xiǎn)公司、50 人次總經(jīng)理助理涉及的保險(xiǎn)公司則只有27家。 與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人境遇類似的就是保險(xiǎn)公司的精算負(fù)責(zé)人，因此，今年以來，保險(xiǎn)公司精算負(fù)責(zé)人的變動(dòng)人次接近財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，共計(jì)36人次，亦屬于高危職位。 不過，危險(xiǎn)總是相對(duì)于安全來說的，在保險(xiǎn)公司的高管職位中，也是存在比較“安全”的職位的，甚至可以與董事長的位子相媲美，甚至還要穩(wěn)當(dāng)?shù)枚唷?/p> 比如，保險(xiǎn)公司的審計(jì)責(zé)任人、投資負(fù)責(zé)人。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來，準(zhǔn)確地說，是今年4月份以來，審計(jì)責(zé)任人納入保監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)范圍內(nèi)以來，所有保險(xiǎn)公司的審計(jì)負(fù)責(zé)人僅發(fā)生了2次人事任命，分別是國華人壽審計(jì)責(zé)任人張文杰和正德人壽審計(jì)責(zé)任人趙葉龍。 此外，投資負(fù)責(zé)人的任命也只有區(qū)區(qū)4人次，分別為長江養(yǎng)老保險(xiǎn)投資總監(jiān)以及都邦財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、中華聯(lián)合保險(xiǎn)、瑞泰人壽保險(xiǎn)的資金運(yùn)用部門主要負(fù)責(zé)人。 而與董事長任命人次大致持平的職位則有董事會(huì)秘書19人次、法律責(zé)任人18人次、合規(guī)負(fù)責(zé)人17人次。 6月 換人最多的月份 251天，任命了297人次保險(xiǎn)公司高管。意味著，幾乎每一天，在某個(gè)地方都會(huì)有某個(gè)保險(xiǎn)公司，其高管正在調(diào)整。 正所謂一年之計(jì)在于春，但今年的春天顯然來得有些晚。 一季度保監(jiān)會(huì)共計(jì)批復(fù)97人次保險(xiǎn)公司總公司高管任命，其中1－3月分別為36、31和30人次。我們發(fā)現(xiàn)，這個(gè)數(shù)字低于今年以來平均到各天里的保險(xiǎn)公司高管變動(dòng)人次。 而到了二季度，這個(gè)數(shù)字達(dá)到了131人次。二季度4月任命42人次、5月任命39人次、6月任命50人次。尤其是50人次的6月份，是今年以來，保險(xiǎn)公司高管獲批人次數(shù)最多的單月。 不過三季度以來，這個(gè)數(shù)字出現(xiàn)明顯的下滑。7月份，保險(xiǎn)公司高管單月獲批人次由6月份50人次下滑至35人次。而到了8月，這個(gè)數(shù)字降到今年以來的單月最低29人次。 我們注意到，今年1月份新修訂的《保險(xiǎn)公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格管理規(guī)定》（以下簡稱“《規(guī)定》”），旨在嚴(yán)管保險(xiǎn)公司高管的頻繁 更換，促進(jìn)保險(xiǎn)公司的穩(wěn)健經(jīng)營。其中，尤其加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)頻繁變更高管以及高管個(gè)人頻繁跳槽的監(jiān)管，為遏制保險(xiǎn)業(yè)頻繁挖角和跳槽之風(fēng)，增加了外在監(jiān)管約束力。 4月1日，《規(guī)定》正式實(shí)施。實(shí)施前一日，保監(jiān)會(huì)還專門下發(fā)了《關(guān)于貫徹執(zhí)行<；規(guī)定>；的通知》。據(jù)悉，加強(qiáng)對(duì)保險(xiǎn)公司高管人員的監(jiān)管力度，是保監(jiān)會(huì)今年主抓的一大重點(diǎn)。 |
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