某些職業(yè)的上升途徑非常清晰明了，從菜鳥到頂端的管理崗，每一步需要什么，都明明白白告訴你。
然而看了FRM君前幾日介紹的“首席風險官CRO”文章，羨慕他們平均幾十萬年薪、工作高度不可替代的人，就會在想：初進銀行到首席風險官，我該做些什么呢？
每一步上升必將付出努力的汗水，就像“打怪升級”的干掉boss一樣。莫要心急， FRM君這就馬上為你介紹一下，首席風險官修煉成功，所必須打敗的“5只妖怪”。
妖怪1：入行前的硬件要求
FRM君首先想講一講要成為CRO，進入銀行前就應具備的幾個硬件條件：
從某些銀行招聘“首席風險官”的基本要求里，我們能夠總結出一些共性來。
具有大學本科（含）以上學歷。
專業(yè)要求：比較寬泛，不一定是金融，也可以是經濟、會計、法學、信息科技等。
其他：當然還要熱愛金融事業(yè)，品行端正，沒有不良從業(yè)記錄等等。
FRM君幫大家看了遍中國銀行、工商銀行、農業(yè)銀行等各大行首席風險官的履歷，他們往往都具有碩士學位，看來本科現在是有點不夠用了啊。不過相信對大多數心中向往CRO的人來說，這只怪一定是一早就打下來了。
妖怪2：寂寞的基礎崗
首席風險官身為銀行高管，風光無限，但最初也一定是每年通過招聘會進入銀行的普通新人一個。對于現在普通大學應屆畢業(yè)生而言，剛進銀行，大半會被安排做傳說中的“小柜員”。因為除了柜員，銀行里找不出那么多的初級崗位可以給剛入職的大學生做。
對于未來的首席風險官們，一開始也肯定是要從最基礎的崗位做起。
例如，今年任職資格剛被批準的中國銀行首席風險官潘岳漢，他畢業(yè)之后剛進中國銀行時，也是從存匯科、計劃會計科基層工作起步。后來潘岳漢在舟山分行工作期間，本人及所在科室多次被評為先進個人和先進集體。可見，未來的銀行高層管理者也非空降，一夜成名；而是最初就做好自己的基本工作，從此之后才平穩(wěn)地向上走。
能不能忍受住基礎崗的寂寞，干掉這只boss，就看你的了。
妖怪3：風險管理的扎實基礎知識
情懷不能當飯吃，想做這行就要會點“真東西”。CRO的工作內容包括“擬定集團風險管理戰(zhàn)略、規(guī)劃，提出風險管理的政策和程序”、“就企業(yè)環(huán)境、戰(zhàn)略、運營過程中所存在的風險提出建議，并定期向董事會報告”等等，這些涉及哪方面的知識呢？
數量分析、市場風險、信用風險、操作風險、基金投資風險、會計、法律等等。
如果想掌握這些紛繁復雜的領域的知識， FRM君推薦不妨去考個金融風險管理師FRM證書，這是目前金融界含金量極高的風險管理權威資格認證。
它的考試內容包括：風險管理概論、數量分析、金融市場與金融產品、定價與風險模型、市場風險測度與管理、信用風險測度、會計、法律等諸多內容，高度匹配風險官的職責。
不過考試本身難度也很大，這只妖怪它不好打啊...
妖怪4：豐富銀行業(yè)信貸及風險管理工作經驗
管理者與經驗豐富這兩個詞，幾乎是固定搭配。想要進銀行就一步登天，那是不可能的。“豐富銀行業(yè)信貸及風險管理工作經驗”，幾乎出現在了每個CRO的招聘要求里。
同時， FRM君在之前查各大行首席風險官經歷時，也看到他們大多數人有信貸部門的工作經驗。一個崗位上磨練幾年甚至十幾年，才漸漸脫穎而出。
因年齡問題卸任工商銀行首席風險官職位的魏國雄，曾經就任總行工商信貸部總經理。
妖怪5：對本行情況了若指掌
嗯， FRM君注意到，各大行CRO最初工作的地方，都是自己所在的銀行。首席風險官要對本行改革發(fā)展情況絕對熟悉，這點也非常重要。
好了FRM君講了這么多，相信大家也看出“首席風險官”這種人前風光的職業(yè)，背后也有幾十年的心酸打怪史。總之眼高手低注定一事無成，腳踏實地才能實現自己的夢想，想要去做就趕快動手吧！
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