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服裝產(chǎn)品物流
商品部門(mén)是服裝企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心主導(dǎo)部門(mén)以及服裝企業(yè)內(nèi)部協(xié)作的橋梁部門(mén),通過(guò)商品部門(mén)對(duì)于商品的計(jì)劃、物流、分析三大方面的工作職能,可對(duì)企業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)等各經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃與有效串連,確保企業(yè)整體運(yùn)作的高效性。產(chǎn)品物流及經(jīng)營(yíng)分析作為商品部門(mén)的兩個(gè)重要的工作職能,是在商品計(jì)劃的前提下,在設(shè)計(jì)系統(tǒng)與生產(chǎn)系統(tǒng)的工作有序進(jìn)行的基礎(chǔ)上,對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)進(jìn)行的產(chǎn)品整合、分配、流通以及對(duì)公司貨品、店鋪進(jìn)行整體分析的一系列工作。

一、產(chǎn)品物流調(diào)控

產(chǎn)品物流調(diào)控主要包括三個(gè)大的環(huán)節(jié)。第一是工廠(chǎng)與公司倉(cāng)庫(kù)之間的物流工作,第二是公司倉(cāng)庫(kù)與店鋪之間的物流工作,第三是店鋪與店鋪之間的物流工作。工廠(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)、店鋪三個(gè)方面組成了公司物流的三大環(huán)節(jié)。第一環(huán)節(jié)(工廠(chǎng)與公司倉(cāng)庫(kù)之間的物流)工作的具體內(nèi)容如下:

1、公司倉(cāng)庫(kù)新產(chǎn)品到貨的跟進(jìn)。以商品生產(chǎn)計(jì)劃作為基礎(chǔ)資料,以生產(chǎn)系統(tǒng)的出貨計(jì)劃為具體依據(jù)。

2、根據(jù)店鋪貨品上市的需求,同生產(chǎn)部緊密溝通,及時(shí)調(diào)整出貨計(jì)劃,提前確定所需入倉(cāng)的新產(chǎn)品,保證店鋪的貨品供應(yīng)

3、工廠(chǎng)發(fā)貨到公司倉(cāng)庫(kù)的中間物流過(guò)程的跟進(jìn),相關(guān)單據(jù)的整理與發(fā)放,隨時(shí)掌握最新的產(chǎn)品到貨信息。

4、倉(cāng)庫(kù)新品收貨、驗(yàn)收、入庫(kù)相關(guān)流程與制度的建立,以確保產(chǎn)品及時(shí)、準(zhǔn)確入庫(kù),保證貨品的及時(shí)配發(fā)工作。

5、產(chǎn)品退廠(chǎng)相關(guān)操作流程及制度的建立,保證貨品的準(zhǔn)確性,并及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)賬務(wù)調(diào)整。

第二環(huán)節(jié)(公司倉(cāng)庫(kù)與店鋪之間的物流)工作的具體內(nèi)容如下:

1、對(duì)終端店鋪按照營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的規(guī)劃,進(jìn)行區(qū)域劃分,針對(duì)不同區(qū)域采用專(zhuān)人進(jìn)行貨品配發(fā)、調(diào)配管理,以保證貨品供應(yīng)的合理性。

2、根據(jù)公司品牌形象與貨柜結(jié)構(gòu),對(duì)春、夏、秋、冬不同季節(jié)貨品分別進(jìn)行鋪場(chǎng)貨量測(cè)算,為貨品配貨數(shù)量提供依據(jù)。

3、對(duì)各區(qū)域店鋪進(jìn)行分級(jí)管理,根據(jù)不同級(jí)別進(jìn)行產(chǎn)品區(qū)分上市,保證貨品在各店鋪間的分配合理性。

4、根據(jù)店鋪銷(xiāo)售需求,對(duì)倉(cāng)庫(kù)平均日出貨能力進(jìn)行測(cè)算與規(guī)劃。

5、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)實(shí)際日出貨能力以及店鋪銷(xiāo)售情況,規(guī)劃每日店鋪補(bǔ)貨下單時(shí)間,以確保店鋪配貨能夠及時(shí)完成。

6、建立倉(cāng)庫(kù)貨品配發(fā)、出庫(kù)流程幾相關(guān)制度。確保產(chǎn)品出庫(kù)的及時(shí)、準(zhǔn)確性。

7、根據(jù)各店鋪情況不同,因店制宜,明確每家店鋪的貨品運(yùn)輸方式,以是費(fèi)用及到貨時(shí)間達(dá)到合理匹配。

8、店鋪接收倉(cāng)庫(kù)貨品的收貨、驗(yàn)收、入庫(kù)流程與制度的建立。對(duì)于到貨信息及貨品信息做到及時(shí)反饋。

9、定期關(guān)注各店鋪產(chǎn)品銷(xiāo)存結(jié)構(gòu),做到補(bǔ)貨配貨相結(jié)合的方式,確保店鋪庫(kù)存銷(xiāo)售比例的合理性。

10、建立店鋪退貨管理制度,明確店鋪退貨具體的產(chǎn)品整理、裝箱、出庫(kù)的整體流程,以提高倉(cāng)庫(kù)接收店鋪退貨的驗(yàn)收、整理、上賬的效率。

11、建立倉(cāng)庫(kù)接收退貨管理制度,保證倉(cāng)庫(kù)能及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)店鋪所退貨品及時(shí)整理上帳。

12、建立倉(cāng)庫(kù)、店鋪的臟、殘次品的管理規(guī)定,明確責(zé)任,提高貨品的整理及二次銷(xiāo)售的效率。

13、倉(cāng)庫(kù)存貨管理規(guī)劃及盤(pán)點(diǎn)制度的建立,保證貨品帳物相符,有序擺放,便于貨品的配發(fā)工作。

第三環(huán)節(jié)(店鋪與店鋪之間的物流)工作的具體工作內(nèi)容如下:

1、定期關(guān)注店鋪但款貨品的銷(xiāo)售庫(kù)存情況,特別是暢銷(xiāo)款及貨量較少款式的各店鋪銷(xiāo)存對(duì)比,盡量做到每款產(chǎn)品的各店鋪?zhàn)詈侠砼渲?,綜合提高但款銷(xiāo)售速度。

2、對(duì)于店鋪之間應(yīng)調(diào)撥的款式,做到公司管控與店鋪?zhàn)灾飨嘟Y(jié)合方式,盡量達(dá)到店鋪貨品的合理分配。

3、建立健全店鋪貨品調(diào)撥時(shí)調(diào)入方及調(diào)出方的貨品整理、驗(yàn)收、出(入)庫(kù)管理制度,在保證貨品賬務(wù)清楚的基礎(chǔ)上,做到高效節(jié)約。

4、店鋪貨品盤(pán)點(diǎn)制度的建立,保證店鋪貨品帳物相符。

二、經(jīng)營(yíng)分析

經(jīng)營(yíng)分析是對(duì)公司產(chǎn)品、店鋪銷(xiāo)售情況的綜合分析。對(duì)店鋪、貨品的總體情況進(jìn)行綜合分析,為相關(guān)銷(xiāo)售、產(chǎn)品策略的及時(shí)調(diào)整提供依據(jù)。經(jīng)營(yíng)分析主要包括兩個(gè)大的方面的框架,第一是針對(duì)店鋪的分析體系,第二是針對(duì)貨品的分析體系。

針對(duì)于店鋪的分析體系

1、店鋪經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成表格的建立,每日統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)字。通過(guò)此表可以每日了解各個(gè)店鋪月度、季度、年度銷(xiāo)售指標(biāo)的實(shí)時(shí)完成情況。

2、店鋪指標(biāo)制定分析表格的建立,通過(guò)幾個(gè)方面的指標(biāo),科學(xué)合理地制定店鋪經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

3、每周、月、季度、年度店鋪經(jīng)營(yíng)綜合情況分析表,此表可以了解店鋪經(jīng)營(yíng)的各方面的信息,包括人員、面積、費(fèi)用、庫(kù)存情況等。

4、店鋪人員銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析表,了解每個(gè)店鋪平均每人銷(xiāo)售情況以及人員銷(xiāo)售比例情況,對(duì)店鋪人員綜合平均銷(xiāo)售水平的了解。

針對(duì)于貨品的分析體系

1、每周產(chǎn)品銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)分析表,了解各類(lèi)別及單款貨品的企劃、到貨、配發(fā)、銷(xiāo)售、庫(kù)存情況。

2、各類(lèi)別及單款產(chǎn)品的店鋪銷(xiāo)售庫(kù)存分配表,及時(shí)了解各個(gè)店鋪各產(chǎn)品的銷(xiāo)售庫(kù)存情況,作為店鋪貨品調(diào)配的重要依據(jù)。

3、但款貨品的綜合情況分析表,包括上貨時(shí)間、價(jià)格、款式、面料、質(zhì)量、工藝顏色等信息,為設(shè)計(jì)系統(tǒng)及生產(chǎn)系統(tǒng)提供參考信息。

4、店鋪貨品反饋表的建立,同過(guò)此表,店鋪可將每款產(chǎn)品的綜合信息反饋給公司,使公司及時(shí)了解到店鋪對(duì)貨品的反應(yīng),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略。

5、季度產(chǎn)品總結(jié)分析表格,對(duì)季度總體貨品的上市時(shí)間,品類(lèi)結(jié)構(gòu),產(chǎn)品價(jià)格,上貨量等信息進(jìn)行綜合分析,為商品企劃提供數(shù)據(jù)支持。

產(chǎn)品的物流與經(jīng)營(yíng)分析,作為商品部門(mén)的兩個(gè)重要的工作方面,涉及到更多的執(zhí)行方面以及細(xì)節(jié)方面的問(wèn)題,以上是對(duì)這兩個(gè)方面的總體工作的概述,其中具體的細(xì)節(jié)方面需根據(jù)不同企業(yè)的具體情況而適當(dāng)調(diào)整。具體細(xì)節(jié)方案的制定與實(shí)施也應(yīng)結(jié)合企業(yè)的具體情況而制定。

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