剛參加工作時(shí)我就碰上了這樣一位頂頭上司。她姓梁，是位年近30歲的少婦。外表長(zhǎng)得漂亮，說(shuō)話柔聲細(xì)語(yǔ)，待人非常友好。當(dāng)時(shí)，我初來(lái)乍到，她則經(jīng)?？拷?，并熱心地向我介紹了公司的人情世故，告誡我公司里人多嘴雜，有些知心話不要向外人講。我看她那善良誠(chéng)懇的樣子，就把她當(dāng)成了知己，業(yè)余時(shí)間經(jīng)常向她透露些知心話。
只要她出差回來(lái)，總是給我捎回一些喜歡的小禮物，讓我感覺特親近。慢慢地我還發(fā)現(xiàn)她在工作上并不專注，卻十分擅長(zhǎng)感情投資。她在感情投資上并不只關(guān)注我，還播散給其他人。盡管是這樣，但我納悶不解的是其他人對(duì)她并沒有給以回報(bào)，甚至很少和她有交往。我覺得那些同事太麻木不近人情了。
去年年底公司分給我們部門一個(gè)出國(guó)培訓(xùn)的指標(biāo)，當(dāng)時(shí)，我的推薦分值最高，我想除了自己的能力過(guò)人之外，與上司梁的關(guān)系又好，指標(biāo)非自己莫屬了，可是事出我的所料。后來(lái)部門的同事提醒，說(shuō)有一次聽到梁跟CEO談?wù)摃r(shí)說(shuō)到我，雖然工作能力很強(qiáng)，但是為人太咄咄逼人了，大意見不多可小意見整一籮筐，這樣的人不可重用。我一聽，知道出國(guó)被淘汰的原因了。是上司誤會(huì)了自己，可自己也說(shuō)不出什么來(lái)，誰(shuí)讓自己把最知心的話掏給頂頭上司了呢？
我的經(jīng)驗(yàn)：自己的上司是不是小人已不怎么重要，重要的是自己的經(jīng)歷應(yīng)驗(yàn)了那句“同事之間無(wú)朋友”。更何況與上司呢？
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