要是一個人的全部人格、全部生活都奉獻(xiàn)給一種道德追求，要是他擁有這樣的力量，一切其他的人在這方面和這個人相比起來都顯得渺小的時候，那我們在這個人的身上就看到崇高的善。 —— 車爾尼雪夫斯基
做事先做人，而人品往往能體現(xiàn)一個人的智慧和修養(yǎng)。如果不會做人，那么他的事業(yè)必將受到很大的影響，蘇軾說：“古來成大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”中國幾千年的沉淀歷來講究做事先做人的道理！
人品是一個人優(yōu)秀的核心，在當(dāng)今社會貌似成為稀有珍貴的東西。意匠如神變化生，筆端有力任縱橫。就是說明一個人的才能，而才能和人品并重的人，才能稱之為德才兼?zhèn)?。才能是一把雙刃劍，在高品質(zhì)人的手里，“才能”會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益、社會責(zé)任、團(tuán)隊向心力。在缺失品德的人手里，“才能”會成為企業(yè)下滑的加速劑。我見過很多人才濟(jì)濟(jì)的單位，也面臨著動力不足、內(nèi)耗嚴(yán)重乃至慘遭淘汰的結(jié)局。究其原因，員工人品起著決定性的作用。缺乏忠誠、敬業(yè)、服從、合作的團(tuán)隊，往往更容易迷失在勾心斗角、爾虞我詐、損公肥私的爭斗中。得出一個結(jié)論：能力合格的人不一定是最好，而人品不合格的人確是最壞。
沒有企業(yè)喜歡長期用一個能力強而人品差的人，因為會給企業(yè)帶來很多障礙和麻煩。很多企業(yè)老板都認(rèn)為，能力可以培養(yǎng)但是人品有問題確實不敢用。所以，人品修養(yǎng)確實是企業(yè)和個人進(jìn)步的關(guān)鍵核心。人品修養(yǎng)好的人有擔(dān)當(dāng)能吃虧，樂于奉獻(xiàn)幫助企業(yè)、他人，這種人往往表現(xiàn)厚道，受人尊敬擁有良好的信譽，很快能組建團(tuán)隊核心競爭力，為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)利益及帶給他人更多的正能量。人品修養(yǎng)好的人心胸寬廣能容納不同的聲音，寬容矛盾就能及時解決問題，凝聚更大的力量為企業(yè)奉獻(xiàn)。
如煙往事俱忘卻，心底無私天地寬。愿職場精英多一些擔(dān)當(dāng)，讓更多的人獲得利益！
