一份完整的簡歷應(yīng)該包括的內(nèi)容：個人基本情況、任職資格、相關(guān)證書、教育背景、工作經(jīng)驗、求職意向、專長及成就、興趣愛好、自我評價及其他。
頭像：照片一般放在簡歷的右上角，大小要適中，盡量放正裝照片，會讓hr感受到你的用心和誠意，這無疑對你通過簡歷關(guān)是有利的。
教育背景：按倒敘寫明何時何地在何校學(xué)習，必選：時間段、學(xué)校、學(xué)院、專業(yè)、學(xué)歷?？蛇x：研究方向、主修課程、輔修課程、研究項目、成績排名。
排版順序
1:求職意向：(你想干什么?能干什么?干得了什么?)。
2:基本信息(名字、學(xué)校、專業(yè)、聯(lián)系方式、主要技能)。
3:工作/實習經(jīng)驗(請盡量往意向職位上靠，如果你應(yīng)聘運營崗，請不要讓“董事長助理”在那么明顯的位置出現(xiàn)，因為它和你應(yīng)聘的職位絲毫不搭邊，完全是白白浪費簡歷有限的空間)。
4:曾獲獎勵(優(yōu)秀干部、優(yōu)秀團員都不要大篇幅描述了，混過大學(xué)的都知道怎么回事，請盡量放上有含金量的獎學(xué)金獎勵，或?qū)W術(shù)方面的成就)。
5:校內(nèi)活動(如學(xué)生會、社團，請盡量簡潔，和你應(yīng)聘的職位不搭邊盡量少提。
工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗應(yīng)該包括
a.經(jīng)歷、過程，做過些什么?
b.取得了什么成績?要用成果說話。
c.有什么樣的技能?
d.讓面試官看到你的潛力!
自我評價
自我評價應(yīng)該是你多年工作經(jīng)驗的一個總結(jié)，是你自身綜合實力的展現(xiàn)?？珊芏嗳藚s不會寫自我評價。
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力……或者：活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)……
看看，當千篇一律的自我評價都是性格開朗，學(xué)習能力強的時候，你覺得hr對你還會有興趣嗎?所以，千萬不要放棄這個不與HR溝通的機會，務(wù)必做到讓人眼前一亮。
項目經(jīng)驗
有項目經(jīng)驗的，可以描述你在項目中獨立完成的部分。記住，一定是寫你在團隊里干了什么。
聯(lián)系方式
這一模塊一般安排在簡歷的最上方，但是不一定要采取和其他模塊相同的字體，字體可以略小一些，位置也可以略“偏”一點。
所以，小伙伴們在寫簡歷時，排版不要太過花哨，內(nèi)容一定要過充實。hr沒時間盯著簡歷一點一點地讀，要讓他一眼看到重點。盡量突出自己的專業(yè)技能和工作成績(數(shù)據(jù)、業(yè)績說話)，這才是要他們想要看的。
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