崗 位 說(shuō) 明 書
一.基本數(shù)據(jù)（崗位編號(hào)： ）
崗位名稱
車間副主任
所屬部門
整燙車間
定編人數(shù)
1人
崗位類別
管理類
崗位等級(jí)
車間副主任級(jí)
適用工時(shí)制度
計(jì)時(shí)制
二.崗位職責(zé)（逐項(xiàng)說(shuō)明工作職責(zé)、工作結(jié)果、頻率和權(quán)限）
崗位目標(biāo)
協(xié)助車間主任管理整燙車間日常生產(chǎn)工作。
板塊
工 作 職 責(zé)
工作結(jié)果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
/輸出表單、文件
頻率
權(quán)限
經(jīng)辦
審核
審批
車間 管理
協(xié)助車間主任完成本車間生產(chǎn)任務(wù)
生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表
日常
√
√
負(fù)責(zé)制定周工作計(jì)劃及總結(jié)
周工作計(jì)劃及總結(jié)
每周
√
負(fù)責(zé)提高車間的生產(chǎn)效率及研究首件封樣工藝
生產(chǎn)效率及工藝制作
日常
√
質(zhì)量 控制
負(fù)責(zé)監(jiān)督車間各小組生產(chǎn)質(zhì)量及流水控制
質(zhì)檢的返修率
日常
√
√
負(fù)責(zé)產(chǎn)品最終的熨燙、釘扣、包裝的質(zhì)量把控
產(chǎn)成品入庫(kù)單
日常
√
員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)
負(fù)責(zé)本組員工的日常生產(chǎn)管理及培訓(xùn)
員工離職率，出勤率，員工培訓(xùn)
日常
√
現(xiàn)場(chǎng) 控制
負(fù)責(zé)處理車間日常、突發(fā)事務(wù)
車間事務(wù)處理
日常
√
負(fù)責(zé)推行6S管理與實(shí)施
6S檢查表
日常
√
其它
完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作
及時(shí)完成
日常
√
三.工作聯(lián)系（與本崗位工作有業(yè)務(wù)關(guān)系的公司、部門、外部單位，而非突發(fā)事件）
工作聯(lián)系對(duì)象
聯(lián)系主要事項(xiàng)
內(nèi)部
制衣各部門、車間
產(chǎn)品質(zhì)量、工藝及相關(guān)日常事務(wù)溝通
研發(fā)中心
單據(jù)，相關(guān)業(yè)務(wù)的溝通
四.職位發(fā)展路徑（向上晉升、同級(jí)平調(diào)、可晉升到本職位的職位關(guān)系）
直接升遷
車間主任
橫向平移
車間副主任
后備崗位
班長(zhǎng)
五.任職資格（為保證工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，任職者必須具備的知識(shí)、技能與能力，非現(xiàn)職人員情況）
基本要求
性別
■ 不作要求、□ 男、□ 女
年齡
■不作要求、□ 25歲以下、□ 26~30歲、□ 31~35歲、□ 其它：（）
身高
■ 不作要求、□ 160cm~168cm、□ 168cm~175cm、□ 176cm以上
儀表
■ 不作要求、□ 其它：（）
教育背景
學(xué)歷
□ 初中或以下、■ 高中或中專、□ 大專、□本科、□ 碩士或以上
工作經(jīng)驗(yàn)
□ 不作要求、□ 1~2年、□ 2~3年、□ 3~5年、■ 5~8年、□ 其它：（ 大型服裝企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）
專業(yè)
□ 不作要求、■ 其它：（服裝類相關(guān)專業(yè)）
上崗資格證書
■ 不作要求、□ 其它：（）
專業(yè)知識(shí)與技能
1.熟悉服裝行業(yè)流水模式； 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力； 3.具備服裝整燙專業(yè)知識(shí) ；
4、具備較強(qiáng)的品質(zhì)及成本意識(shí)；
5.具備較好的職業(yè)素養(yǎng)（敬業(yè)精神、道德素養(yǎng)）； 6.具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力、能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
六. 工作場(chǎng)所
工作環(huán)境和條件
■辦公室 ■生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) □ 廠外為主 □ 經(jīng)常出差 □不需要出差
辦公設(shè)備
電腦配置：■需要 □不需要
電話配置:■需要 □不需要
備注:崗位說(shuō)明書是各職位人員聘/轉(zhuǎn)調(diào)/晉升之依據(jù)。
