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為什么很多公司都是15號發(fā)工資?原來還有這樣的幾個原因

之前在網(wǎng)上有著這樣的一個說法,10號之前發(fā)工資的,基本都是一流企業(yè),而10到20號發(fā)工資的,是二流企業(yè),20到30號發(fā)工資的,大多都是三流企業(yè)。但是其實你會發(fā)現(xiàn),超過一半的企業(yè)都是15號發(fā)工資,那么大家有沒有想過為什么大多企業(yè)都選擇15號發(fā)工資呢?

第一點是因為這些企業(yè)本身發(fā)展的比較順利,公司的制度和效益都比較健全,老板注重管理公司,福利待遇都有著不錯的保障,這樣的公司既控制了現(xiàn)金流,又能使員工能夠及時的收到報酬,如果一旦公司的現(xiàn)金流斷了,那么拿什么來給員工發(fā)工資呢?

第二點是因為一般在每個月的中旬和下旬最主要的就是壓工資了,如果一旦發(fā)現(xiàn)員工有什么不對勁的地方可以不支付半個月的工資。還有一點和公司的財務有關系,財務每個月的月初都需要去核算每個員工的工資,而且核算完了之后還需要老板或者是領導審核,所以財務在這方面需要時間。

最后一點的原因還是比較少見的,有一些公司都有一個銀行賬戶專門代發(fā)工資的系統(tǒng),確定了一個固定的日期,統(tǒng)一在這天發(fā)放員工的工資,但是這種的公司還是比較少的。

說完這些,咱們對號入錯一下,你是幾號發(fā)工資呢?

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菜導日日談|一家公司好不好,看這點就知道了
為什么有的公司5號開工資,有的公司10號,15號,25號開工資?
從幾號發(fā)工資可以看出公司的好壞,看完分析覺得這么多年都白干了
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