很多朋友稱呼一級(jí)主任科員為“正科級(jí)干部”，視作為“領(lǐng)導(dǎo)干部”，其實(shí)這是完全錯(cuò)誤的。

一名公務(wù)員是否屬于領(lǐng)導(dǎo)，與職級(jí)沒有任何關(guān)系，而是要看他擔(dān)任的職務(wù)。

假如沒有擔(dān)任過任何職務(wù)，哪怕四級(jí)調(diào)研員也只是一名普通干部，需要接受副科級(jí)干部的領(lǐng)導(dǎo)、指揮。

首先，介紹一下一級(jí)主任科員的概念。

2018年底，《公務(wù)員法》進(jìn)行了大修，從2019年6月起實(shí)行全新的“職級(jí)”制度，取代原先的“非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”。

目前，公務(wù)員的職級(jí)分為4等12級(jí)，從低到高分別是：

1、二級(jí)科員、一級(jí)科員；

2、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)主任科員；

3、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)調(diào)研員；

4、二級(jí)巡視員、一級(jí)巡視員。

其中，一級(jí)主任科員對(duì)應(yīng)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的生活待遇，工資、福利等略高于正科級(jí)干部，明顯低于副處級(jí)干部。

但是，現(xiàn)在的“職級(jí)”和原先的“非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”是完全不同的兩個(gè)概念！

1、顧名思義，“非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”是“職務(wù)”的一種，享受同層級(jí)“領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”類似的工作待遇、生活待遇，肩負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

以縣直機(jī)關(guān)（縣局）為例，原先的主任科員享受接近于局長(zhǎng)的工作待遇，一般由副局長(zhǎng)提拔而來，屬于局領(lǐng)導(dǎo)的一員，地位低于局長(zhǎng)、但高于副局長(zhǎng)。

此時(shí)，主任科員可以分管股室（科室），指揮股長(zhǎng)（科長(zhǎng)）干活，聽取股長(zhǎng)（科長(zhǎng)）的工作匯報(bào)。

2、而現(xiàn)行的“職級(jí)”與“職務(wù)”沒有任何的聯(lián)系，僅僅提高公務(wù)員的生活待遇，職級(jí)公務(wù)員不得享受同層級(jí)“領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”的工作待遇，不具備領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

同樣以縣局為例，沒有擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員也可以晉升為一級(jí)主任科員，工資、福利等略高于局長(zhǎng)（正科級(jí)）。

但是，此類一級(jí)主任科員并不屬于局領(lǐng)導(dǎo)，仍是一位普通干部，地位不可能高于副局長(zhǎng)，依然要接受副局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，聽從副局長(zhǎng)的工作安排。

另外，有些縣局的公務(wù)員行政編制數(shù)量較多，可以提供較高的職級(jí)。以縣級(jí)稅務(wù)局為例，部分老干部可以在退休前晉升四級(jí)高級(jí)主辦（等同于四級(jí)調(diào)研員），享受副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工資待遇、退休待遇。

但是，他們除了待遇有所提高，本質(zhì)上仍是普通干部，管理權(quán)限仍在縣稅務(wù)局，是副局長(zhǎng)的下屬，甚至是股長(zhǎng)的下屬！

3、而通常所說的級(jí)別，是指“領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”的層級(jí)，與“職級(jí)”沒有任何的聯(lián)系。

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)從低到高則分為“副科級(jí)、正科級(jí)、副處級(jí)、正處級(jí)……”，擔(dān)任了相應(yīng)職務(wù)的公務(wù)員才能被稱為“副科級(jí)干部、正科級(jí)干部……”。

所以，我們不能將所有的一級(jí)主任科員都稱呼為“正科級(jí)干部、領(lǐng)導(dǎo)干部”，否則會(huì)徒惹人笑！

但是，職務(wù)與職級(jí)是并行的，擔(dān)任了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員也能晉升職級(jí)，“有些”職級(jí)公務(wù)員屬于領(lǐng)導(dǎo)干部。

以縣局為例，下面兩種一級(jí)主任科員就是領(lǐng)導(dǎo)：

1、縣局局長(zhǎng)兼一級(jí)主任科員

縣局局長(zhǎng)是正科級(jí)干部，晉升一次職級(jí)后就變成了一級(jí)主任科員，可以提高一點(diǎn)點(diǎn)的生活待遇。

以職務(wù)工資為例，可以從1420元/月提升至1500元/月（2022年的標(biāo)準(zhǔn)）；同時(shí)，獎(jiǎng)金、社保、公積金、退休待遇等也會(huì)有小幅的提升。

毫無疑問，這類一級(jí)主任科員肯定屬于“正科級(jí)干部、領(lǐng)導(dǎo)干部”。

但是，我們要明確一點(diǎn)，這是由“局長(zhǎng)”這個(gè)職務(wù)帶來的，不是由“一級(jí)主任科員”這個(gè)職級(jí)帶來的。

2、縣局副局長(zhǎng)兼一級(jí)主任科員

縣局副局長(zhǎng)是副科級(jí)干部，在職務(wù)不變的情況下，可以沿著“三級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、一級(jí)主任科員”的路線逐級(jí)晉升職級(jí)。

但是，哪怕副局長(zhǎng)晉升一級(jí)主任科員、工資待遇高于局長(zhǎng)，仍然要接受局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，是局長(zhǎng)的副手。

而且，他的職務(wù)層級(jí)仍然只是副科級(jí)，要接任局長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)后才能變成正科級(jí)。

因此，這類一級(jí)主任科員是享受正科級(jí)生活待遇的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，而非正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

綜上所述，一級(jí)主任科員只是享受正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的生活待遇、工資福利，是否屬于“正科級(jí)干部、領(lǐng)導(dǎo)干部”要看他擔(dān)任的職務(wù)，不能一概而論，絕不能將所有的“一級(jí)主任科員”都稱呼為“正科級(jí)干部”！

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