工作要有獨(dú)立性
下屬工作要有獨(dú)立性才能讓領(lǐng)導(dǎo)省心，領(lǐng)導(dǎo)才有可能委以重任。合適地提出獨(dú)立的見(jiàn)解、做事能獨(dú)當(dāng)一面、善于把同事和領(lǐng)導(dǎo)忽略的事情承擔(dān)下來(lái)是一個(gè)好下屬必備的素質(zhì)。
要學(xué)會(huì)為自己爭(zhēng)利益
在利益面前，不要逆來(lái)順受，也不要過(guò)過(guò)分謙讓?zhuān)瑧?yīng)大膽地向領(lǐng)導(dǎo)要求自己應(yīng)得到的。其實(shí)很簡(jiǎn)單，工作的最根本目的，是為了獲得物質(zhì)利益，所以在制度允許范圍內(nèi)獲得獲得自己的利益承諾，最好是書(shū)面的或者是企業(yè)制度里早已明確的；二是要求利益要把握好度，見(jiàn)機(jī)行事，不能見(jiàn)利就鉆，唯利是圖，而失去領(lǐng)導(dǎo)的信任。
和領(lǐng)導(dǎo)成功相處的原則
1、首先要注意自己的職業(yè)形象
比方說(shuō)，個(gè)人的著裝、打扮，是否遲到、早退，是否遵守單位的規(guī)章制度等等。這些不僅是個(gè)人習(xí)慣的問(wèn)題，它從另一個(gè)方面反映了一個(gè)人的素質(zhì)和修養(yǎng)。
2、要有敬業(yè)精神
敬業(yè)精神是個(gè)常談常新的老話題。從與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的角度講，當(dāng)前相當(dāng)一部分人就嚴(yán)重缺乏敬業(yè)精神，而同時(shí)還有相當(dāng)一部分人不善于表現(xiàn)敬業(yè)精神。
職場(chǎng)新銳器——調(diào)整心態(tài)，不把同事當(dāng)“冤家”
同事之間應(yīng)該是相互合作的關(guān)系，而不是相互競(jìng)爭(zhēng)的“敵人”。很多人會(huì)抱著這個(gè)成見(jiàn)，把同事當(dāng)做阻擋自己前途的人，這樣的話你一定難以在辦公室里立足，更難以發(fā)展。只有互惠互利的關(guān)系才可能長(zhǎng)久，這是你融入集體而這個(gè)集體也接納你的一個(gè)基本前提。
初入職場(chǎng)——新鮮人辦公室禮儀
——介紹禮儀
介紹的禮節(jié)是行為大方得體。介紹的原則是將級(jí)別低的介紹給級(jí)別高的；將年輕的介紹給年長(zhǎng)，將未婚的介紹給已婚的，將男性介紹給女性，將本國(guó)人介紹給外國(guó)人。
初入職場(chǎng)——新鮮人辦公室禮儀
——名片禮儀
遞送名片時(shí)應(yīng)用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角，讓文字正面朝向?qū)Ψ?，接名片時(shí)要用雙手，并認(rèn)真看一遍上面的內(nèi)容。如果接下來(lái)與對(duì)方談話，不要將名片收起來(lái)，應(yīng)該放在桌子上，并保證不被其他東西壓起來(lái)，這會(huì)使對(duì)方感覺(jué)你很重視他。
初入職場(chǎng)——新鮮人辦公室禮儀
——握手的禮儀
愉快的握手是堅(jiān)定有力，這能體現(xiàn)你的信心和熱情，但不能太用力且時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，幾秒鐘即可。如果你的手臟或者很涼或者有水、汗，不宜與人握手，只要主動(dòng)向?qū)Ψ秸f(shuō)明不握手的原因就可以了。女士應(yīng)該主動(dòng)與對(duì)方握手，同時(shí)不要帶手套握手。另外，不要在嚼著口香糖的情況下與別人握手。
初入職場(chǎng)——新鮮人辦公室禮儀
——迎送禮儀
當(dāng)客人來(lái)訪時(shí)，你應(yīng)該主動(dòng)從座位上站起來(lái)，引領(lǐng)客人進(jìn)入會(huì)客廳或者公共接待區(qū)，并為其送上飲料，如果是在自己的座位上交談，應(yīng)該注意聲音不要過(guò)大，以免影響周?chē)?。切記，始終面帶微笑。
初入職場(chǎng)——新鮮人辦公室禮儀
——電話禮儀
在接聽(tīng)電話時(shí)你所代表的是公司而不是個(gè)人，所以不僅要言語(yǔ)文明、音調(diào)適中，更要讓對(duì)方能感受到你的微笑。同時(shí)，也不要忘記每一個(gè)重要的電話都要做詳細(xì)的電話記錄，包括來(lái)電話的時(shí)間，來(lái)電話的公司及聯(lián)系人，通話內(nèi)容等，這樣才能為將來(lái)開(kāi)展業(yè)務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。
每天都要換套衣服去上班
如果你穿著昨天的衣服去上班，人家會(huì)認(rèn)為你夜不歸宿的。所以儀容儀表不僅僅是表現(xiàn)在衣著得體，如果每天的服裝能夠有些變化會(huì)更加完美。如果沒(méi)有條件每天換衣服也沒(méi)關(guān)系，一些小的變化會(huì)增添情趣，例如在昨天的套裝上增加一條絲巾，效果絕對(duì)不同。如果是男士，不能每天換西服的話，起碼可以換一下領(lǐng)帶和襯衫。
早上起床不舒服，該請(qǐng)假嗎？
許多員工請(qǐng)病假會(huì)有罪惡感，一方面怕老板以為自己借故裝?。涣硪环矫?，也有人基于自我強(qiáng)烈責(zé)任感，不容許自己病倒，因?yàn)樯”硎咀约汗ぷ骺?jī)效不彰，而且別人都好好的沒(méi)病，感覺(jué)自己很遜。有時(shí)，還怕請(qǐng)病假，同事好趁此機(jī)會(huì)把自己干掉，而且現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣，更有些人怕請(qǐng)假多了，被當(dāng)成冗員，飯碗不保。
女性職業(yè)行為的禮儀提示
在你離開(kāi)總部之前，記得一定要和你的上司溝通，搞清楚自己的權(quán)限范圍，這樣你就可以當(dāng)場(chǎng)對(duì)某些事情做出決定。因?yàn)樵趪?guó)外做生意，如果你總不斷的說(shuō)“我得先和總部匯報(bào)一下”，你的客戶就可能會(huì)被激怒。而相反，如果你向客戶表現(xiàn)出你有權(quán)作重大決定，這不僅滿足了你的虛榮心而且也提高了你的身份。
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