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心理健康博物館

能者多勞,勞者過勞死?

2006年5月28日,年僅25歲的深圳華為公司員工胡新宇因工作任務(wù)緊迫持續(xù)加班近1個(gè)月,導(dǎo)致過度勞累,全身多個(gè)器官衰竭,離開人世。這則驚人的消息引起了人們對(duì)于“過勞死”這一名詞的關(guān)注。

什么是過勞死呢?過勞死是指由于工作時(shí)間過長(zhǎng)、勞動(dòng)強(qiáng)度過大,加上心理壓力過重,長(zhǎng)期慢性疲勞,身陷精疲力竭的“亞健康”狀態(tài),從而誘發(fā)身體潛藏的疾病突然惡化,救治也無力回天,造成猝死的現(xiàn)象。其實(shí),“過勞死”與一般猝死幾乎沒什么不同,但其特點(diǎn)是隱蔽性較強(qiáng),沒有明顯的預(yù)兆性。

“過勞死”這個(gè)詞匯源于日本,最早出現(xiàn)在20世紀(jì)七八十年代日本經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期。據(jù)報(bào)道,日本每年約有1萬人因過勞而猝死。根據(jù)世界衛(wèi)生組織調(diào)查統(tǒng)計(jì),在美國(guó)、英國(guó)、日本、澳大利亞等地都有過勞死發(fā)生率的記載?!斑^勞死”作為醫(yī)學(xué)命名是近十五年才確立的。2002年,“過勞死”一詞還被英語權(quán)威詞典《牛津英語詞典電子版》正式收錄,以配合二十一世紀(jì)的最新發(fā)展形勢(shì)。

隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,中國(guó)已成為全球工作時(shí)間最長(zhǎng)的國(guó)家之一,人均勞動(dòng)時(shí)間已超過日本和韓國(guó)。中國(guó)人的工作時(shí)間越來越長(zhǎng),過勞死也呈急劇增加趨勢(shì)。據(jù)估算,中國(guó)每年因過勞死去世的人多達(dá)60萬。隨著加班的“普及”,年輕人死在辦公室的例子屢見不鮮。

隨著新聞報(bào)道的不斷曝光,過勞死在我們身邊的例子也越來越多。有資料統(tǒng)計(jì)顯示,在30歲至50歲英年早逝的人群中,95.7%的人死于因過度疲勞引起的致命疾病。這些不幸遭遇“過勞死”的都是怎樣的人群呢?過勞死的人群中,有兩個(gè)特殊的群體就是企業(yè)家和知識(shí)分子。在深圳,伴隨著特區(qū)十多年的快速發(fā)展,當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)精英已有近3000人逝去,其逝世平均年齡為51.2歲,比北京知識(shí)分子平均壽命還低2.14歲,比全國(guó)第二次人口普查廣東省平均壽命低25.32歲。讓人惋惜的是,這些過勞死的人往往都是社會(huì)精英,包括非常成功的企業(yè)家和專家學(xué)者。這些人擁有無可限量的美好前景,但都因?yàn)閯诶鄱缭缈嚁嗔松?,在人生的黃金年華逝去,讓人不由得扼腕嘆息。

有一位企業(yè)家曾說過,成功創(chuàng)業(yè)一次,壽命減去十年!經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),有90%的企業(yè)家表示工作壓力大;有76%的企業(yè)家認(rèn)為工作狀態(tài)緊張;平均每4個(gè)企業(yè)家中就有一位患有與工作緊張相關(guān)的慢性疾病,如神經(jīng)衰弱、高血壓、慢性胃炎等;有不少企業(yè)家覺得內(nèi)心孤獨(dú),甚至產(chǎn)生厭世心理。雖然工作讓他們身心緊張,但他們?nèi)匀粯反瞬黄!?/p>

為什么工作會(huì)如此令人上癮、讓人孜孜不倦?“過勞死”又是怎樣產(chǎn)生的呢?

追究其生理原因,過勞死的罪魁禍?zhǔn)资且驗(yàn)槟I上腺素!腎上腺素是一種壓力荷爾蒙,一般在緊急情況下才會(huì)分泌,它會(huì)使得心跳加快、血壓上升??茖W(xué)研究發(fā)現(xiàn),“工作狂”們似乎對(duì)腎上腺素有著特殊的生理需要,他們的腎上腺素保持在一個(gè)很高的水平,常常刻意尋求一些具有高難度和高挑戰(zhàn)性的工作來做。然而,如果這種緊張狀態(tài)持續(xù)數(shù)周、數(shù)月甚至數(shù)年,持久的壓力會(huì)引發(fā)高血壓和心臟病、弱化免疫系統(tǒng),使我們更容易遭受病毒的侵襲。此外,人們之所以廢寢忘食地拼命工作,還在于他們異乎常人的使命感、價(jià)值感、責(zé)任心等,最后養(yǎng)成了過度耗費(fèi)生命能量的不良工作習(xí)慣,導(dǎo)致令人痛惜的惡果。

由于工作占用了太多的時(shí)間,工作狂們還會(huì)忽視身體鍛煉、無視飲食規(guī)律、壓縮休息時(shí)間,這無疑會(huì)讓身體健康狀況雪上加霜,不可避免地發(fā)生病變。這就像一個(gè)經(jīng)常遭受高壓的彈簧,因過度疲勞而發(fā)生了不可逆的永久變形。人體精力的長(zhǎng)時(shí)間透支也會(huì)嚴(yán)重破壞了自然的生理規(guī)律和節(jié)奏,導(dǎo)致老化加速、器官衰竭甚至死亡。

哪些人比其他人更需要警惕過勞死呢?統(tǒng)計(jì)資料表明,患有某些疾病的人比其他人更需要注意珍惜健康,警惕過勞。醫(yī)學(xué)研究認(rèn)為,心腦血管疾病患者特別需要警惕過勞死,比如冠狀動(dòng)脈疾病、主動(dòng)脈瘤、心瓣膜病、心肌病和腦出血。除此之外,消化系統(tǒng)疾病、腎衰竭、感染性疾病也會(huì)導(dǎo)致“過勞死”。

一般人怎樣預(yù)防過勞死呢?在日本有一個(gè)“過勞死預(yù)防協(xié)會(huì)”,它向人們列出了過勞死的十大預(yù)警信號(hào):肥胖,脫發(fā),記憶力減退,注意力不集中,性能力下降,小便次數(shù)頻繁,心算能力越來越差,難以控制自己的負(fù)面情緒,睡眠質(zhì)量下降,時(shí)常有頭疼、耳鳴、煩躁等軀體反應(yīng)等。日本“過勞死預(yù)防協(xié)會(huì)”指出:有上述兩項(xiàng)或以下者,處在“黃燈”警示期;累積3至5項(xiàng)者,為首次“紅燈”預(yù)警期,表明已具備過勞死的征兆;累積6項(xiàng)以上者,為嚴(yán)重“紅燈”危險(xiǎn)期,可視為過勞死的高危人員。

在生活中,我們?cè)鯓幼霾拍苓h(yuǎn)離過勞呢?有一些健康的生活方式可以幫助改善過勞狀況:比如堅(jiān)持體育鍛煉,保持心情舒暢,合理調(diào)整飲食,適度休息,定期體檢,積極治療心血管疾病等。工作壓力對(duì)員工健康造成的危害,也許比過去任何時(shí)候都要嚴(yán)重。對(duì)于中年人,精力開始自然衰退,因過度操勞而引發(fā)身心衰竭更常見;同樣的情況也可能出現(xiàn)在青年人身上,這值得引起全社會(huì)的關(guān)注。人們必須掌握一些新技能,學(xué)會(huì)更健康的生活方式,為自己的身體留出放松休息的時(shí)間。

怎樣處理工作與生活的關(guān)系?我們知道,勤勉工作確實(shí)是一種美德,但不應(yīng)以生命為代價(jià)。工作并不總是一件美妙的事,它在帶給你金錢、地位和成就感的同時(shí),也消耗你的時(shí)間、吞噬你的生活。如何在工作和生活之間找到一個(gè)平衡點(diǎn),是每個(gè)人都應(yīng)該思考的問題!讓我們都來珍惜健康,警惕過勞!


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