你總會(huì)發(fā)現(xiàn)在職場(chǎng)中，提拔最快的人，不管是為人處世，還是做事方面，你都非常佩服。
再看看自己，做什么都得不到認(rèn)可，平時(shí)也找不到玩的比較好的同事。
為什么自己辛苦做了那么多事，卻得不到認(rèn)可，也找不到比自己優(yōu)秀的人一起共事。
是什么問(wèn)題出現(xiàn)在哪里？其實(shí)你知道把三大步驟做好，你也會(huì)比他們一樣優(yōu)秀。
第一步試用期
1、你能不能融入團(tuán)隊(duì)，干活，出去吃飯買(mǎi)單，看你會(huì)不會(huì)來(lái)事，和同事打好交道。
看你能不能融入團(tuán)隊(duì)中，能否與同事之間大打好關(guān)系。
2、能否完全勝任自己的工作崗位，發(fā)揮自己的主觀思維，少說(shuō)多做。
3、尊重你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是你的第一要?jiǎng)?wù)，順從領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度，認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)才能獲得執(zhí)行權(quán)。
第二步信任期
1、加深自己在領(lǐng)導(dǎo)中的影響，要多出現(xiàn)在他面前，多跑跑腿，點(diǎn)煙擋酒。
2、多幫領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些事，久而久之，領(lǐng)導(dǎo)慢慢對(duì)你產(chǎn)生依賴。
3、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)依賴你的時(shí)候，說(shuō)明你就有一定權(quán)利。
第三步上升期
1、事事匯報(bào)，做好老板的心腹，也就是老板的情報(bào)工作者，要始終維護(hù)老板的權(quán)威。
2、選擇權(quán)要老板直接拍板，讓他的感受到權(quán)利得到維護(hù)。
3、有功歸上，你所做的功勞都是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)，那個(gè)人成績(jī)?cè)趺从泄w上？當(dāng)別人要求你的時(shí)候可以去說(shuō)，不要求你
的時(shí)候不要去賣弄，說(shuō)一句領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)有方就夠了。
4、領(lǐng)導(dǎo)做什么你就做什么，跟緊領(lǐng)導(dǎo)，不要暗地里與同事拉幫結(jié)派。
5、要學(xué)會(huì)揣測(cè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按照領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果去做事，更重的是自身能力的提升，在職場(chǎng)最缺乏的就是自身的綜
聯(lián)系客服
