在職場中，不會發(fā)現(xiàn)，老實人想要出人頭地是很難的。即使你踏實本分、認認真真的工作，可是始終還是斗不過圓滑、能說會道的職場“人精”。
說個案例。
我以前就有兩個同事，同年進公司，而且在同一個部門。小A很老實，大學本科。小B很聰明，大專學歷。
兩個人性格可以說是截然相反。小A干工作任勞任怨，領(lǐng)導讓干什么就干什么，從來沒有多余的話，為了工作經(jīng)常加班加點。
小B很圓滑，沒事就給領(lǐng)導泡泡茶、遞遞煙。明明 小A工作干的最多，但是領(lǐng)導卻經(jīng)常夸小B。
2年后，部門主管職空缺，很多人認為，無論是憑學歷還是能力，都非小A莫屬?？墒亲屓艘庀氩坏降氖亲罱K提拔的卻是小B。
那么問題來了，職場中老實人為什么斗不過“人精”呢？因為有5大死穴！
這是因為，老實人大都有這5大“死穴”，看看你是不是中槍。
1、嘴笨。人一老實，就容易嘴笨。能言善辯之人也談不上老實二字。老實人嘴笨，一不會吹捧領(lǐng)導，二不會聯(lián)絡感情，三不會匯報成績。所以，工作做的再好，也難入領(lǐng)導法眼。
2、腰直。老實人與人交往的時候腰板挺的比較直，哪怕事關(guān)職業(yè)前途，也斷然不會為了五斗米而折腰。而人精恰恰相反，為了晉升上位，往往不擇手段，甚至卑躬屈膝，以求恩榮。
3、心正。老實人一般都沒有心眼，更沒有壞心眼。他們心術(shù)很正，行的是正道！而人精一般機謀深巧，他們行的是詭道。正道在明，詭道在暗，所以正道很難戰(zhàn)勝詭道。
4、眼拙。老實人一般比較木訥，不會察言觀色，也就是沒眼力。職場中如果眼拙，很容易冷落領(lǐng)導。其實這都是一些小細節(jié)，可是恰恰這些細節(jié)，往往是領(lǐng)導最在乎的。
5、膽小。老實人做事比較謹慎，不敢破規(guī)越矩，膽子都比較小，所以在職場競爭的關(guān)鍵時刻，就不會行偏門左道。而人精卻懂得彎道超車的道理，膽子大，敢下手。
以上5點你中槍了嗎？勤奮努力沒有錯，但是假設你不夠圓滑，不夠機靈，你就只能眼睜睜的看著那些人精爸在你上面，你是很難能有好的發(fā)展的。
