看開心麻花的喜劇，變得像和老朋友聚會一樣自然、熟悉。
(對如何生產(chǎn)高質(zhì)量的原創(chuàng)作品，劉洪濤對i黑馬的回答是：我們經(jīng)常強(qiáng)調(diào)開心麻花是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，因此所有的作品都是團(tuán)隊(duì)碰撞出來的。比如說，編劇最初會提出一個(gè)創(chuàng)意，就是一個(gè)想法。想法拋出來之后，我們會組織開心麻花的“藝術(shù)評估委員會”一起討論這個(gè)東西成還是不成，委員會成員有企業(yè)負(fù)責(zé)人，有編劇，有導(dǎo)演，有演員。如果成，就接著往下走，編寫大綱、故事梗概，每一步大家都一起討論。其實(shí)到了大綱的階段，這個(gè)故事就已經(jīng)確定了，這里的人物有哪幾個(gè)，由誰來演，我們會根據(jù)演員的不同特點(diǎn)、長處來設(shè)計(jì)人物個(gè)性。然后這個(gè)時(shí)候，這幾個(gè)演員就已經(jīng)進(jìn)來，大家再討論，討論地非常充分后才開始下筆寫劇本。劇本完成之后還會有評估，每一次都有一個(gè)評估，不斷地修改提意見，通過之后再進(jìn)入排練。排練的時(shí)候所有人都可以貢獻(xiàn)自己的智慧，同樣會不斷調(diào)整，最終的節(jié)目很可能跟最初的劇本有很大差異。)
培養(yǎng)演員，組建團(tuán)隊(duì)
1簽約演員
一部劇從最初的策劃到最終的成型，需要三個(gè)多月密集的排練，沒有明星能把大把的時(shí)間花舞臺劇的演出上。培養(yǎng)自己的演員，開心麻花成了喜劇界的星探。為了建設(shè)團(tuán)隊(duì)，開心麻花開設(shè)了演員培訓(xùn)班，每年從報(bào)名的200多人中選出40多人，這其中大部分是從表演專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生。經(jīng)過兩個(gè)多月的培訓(xùn)，40人的畢業(yè)班能進(jìn)入劇組的只剩十幾個(gè)人。
2團(tuán)隊(duì)建設(shè)
“現(xiàn)在我們常常同時(shí)開三個(gè)戲，能夠調(diào)動的演員有100多人?！苯?jīng)常跟劇組排練，劉洪濤深知團(tuán)隊(duì)組建的細(xì)枝末節(jié)。以表演帶學(xué)生的方式培養(yǎng)演員，其中大多數(shù)是80、90后的年輕人。為了讓這些簽約演員有更大的發(fā)展空間，公司也正和這些年輕人一起成長。經(jīng)過一輪融資的開心麻花，簽約演員可以露面的平臺也更加寬闊。第一個(gè)是，開心麻花輕車熟路的劇場原創(chuàng)喜劇;
第二個(gè)是迅速興起的網(wǎng)絡(luò)自制劇。領(lǐng)隊(duì)的遠(yuǎn)見決定了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的走向，劉洪濤已經(jīng)把目光投向視頻網(wǎng)站，”和團(tuán)隊(duì)里的年輕人接觸多了，我看過《萬萬沒想到》，同樣是喜劇，開心麻花也會雜糅進(jìn)無厘頭搞笑，但我們團(tuán)隊(duì)更擅長的是溫暖喜劇。這也是為什么會有孕婦在生孩子前，挺著大肚子也要進(jìn)劇場看開心麻花。“;
第三個(gè)則是進(jìn)軍大熒幕，劉洪濤對此信心滿滿，“電影產(chǎn)業(yè)的黃金時(shí)代就在不久的將來，屏幕數(shù)已有1.5萬，擅長做內(nèi)容的開心麻花對拍電影這件事很有信心?！?/p>
3穩(wěn)定軍心
“人心散了，隊(duì)伍不好帶?！啊短煜聼o賊》里葛大爺?shù)目谡f出了馮小剛的心聲。登上馮導(dǎo)首屆春晚秀的《扶不扶》就是出自“開心麻花“的團(tuán)隊(duì)，為了磨這個(gè)演出，整個(gè)團(tuán)隊(duì)加班排練，想創(chuàng)意。在各類型演出團(tuán)體中，開心麻花人心不散的團(tuán)隊(duì)，難得可貴。
“當(dāng)創(chuàng)作遇到瓶頸的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)里的其他人不會給主創(chuàng)壓力，而是一起為他們打氣。勇氣是成事的第一步，開心麻花的每個(gè)成員都有信心，能在團(tuán)隊(duì)里完成自我升級?！?/p>
作為游戲規(guī)則制定人的公司經(jīng)理，劉洪濤向記者展示了自己的手機(jī)，每天大量閱讀訂閱賬號，為了吸收這些信息，他很少娛樂，每天深夜一點(diǎn)才會睡覺。而這樣的工作狀態(tài)，是整個(gè)快樂團(tuán)隊(duì)中大多數(shù)成員的選擇。
開始把目光投向了大熒幕之后，開心麻花的創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)面臨了轉(zhuǎn)型，對于一手培養(yǎng)出來的編劇、演員是另一次挑戰(zhàn)。不同于劇場演出，觀眾的反應(yīng)可以直接反饋給舞臺上的演員，經(jīng)過層層加工的電影制作，是整個(gè)團(tuán)隊(duì)從未有過的經(jīng)驗(yàn)。
制造快樂，傳播快樂的開心麻花，有著“獨(dú)樂樂不如眾樂樂”的企業(yè)文化?！拔覀冎谱鞯碾娪安粫阅硞€(gè)導(dǎo)演或者演員做宣傳點(diǎn)，開心麻花始終是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，它是屬于我們自己的品牌?！皠⒑闈缘鲜磕釣槔?，為開心麻花確定了未來的走向。
(i黑馬注：開心麻花現(xiàn)在有一套自己的演員培訓(xùn)機(jī)制。每年開心麻花會舉辦一期喜劇表演培訓(xùn)班，在表演系本科畢業(yè)生中先篩選出二、三百人，逐個(gè)面試，最后挑選出40個(gè)人組成培訓(xùn)班。經(jīng)過兩到三個(gè)月的集中培訓(xùn)，從理念到實(shí)踐，創(chuàng)作實(shí)踐、表演實(shí)踐、形體訓(xùn)練，最后能簽約的只有十個(gè)人左右。)
(編輯:dq1984)
