參加領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔與競爭上崗，經(jīng)歷了報(bào)名、筆試、面試、考察多個(gè)環(huán)節(jié)，等待最終的結(jié)果。其實(shí)結(jié)果如何真的已經(jīng)沒有關(guān)系了，心態(tài)很輕松，是那一種忙碌、疲倦之后的輕松。艱苦的一個(gè)月之后，終于可以把這事放下了。
回想起來，最令人緊張的，是面試環(huán)節(jié)；心態(tài)最復(fù)雜的，是考察環(huán)節(jié)；最忙碌辛苦的，是備考筆試環(huán)節(jié)。從重要性來看，筆試是基礎(chǔ)，面試是難點(diǎn)，考察是關(guān)鍵。
關(guān)于報(bào)名，職位的選擇有技巧，最心儀的崗位其實(shí)未必最適合自己。在所有崗位中，不妨從職位的吸引力、報(bào)考人數(shù)預(yù)期、考試內(nèi)容預(yù)期等方面綜合起來考慮。自信滿滿者，不必衡量報(bào)考成功的幾率。不過我等普通人，還是重點(diǎn)考慮一下自己的優(yōu)勢，盡可能避開高峰。比如我的一個(gè)朋友，這次也報(bào)考了最熱門的職位，結(jié)果筆試成績未能擠入前列，慘遭淘汰。如果ta報(bào)的是另外的崗位，則其筆試成績足以進(jìn)入下一輪面試。而另一位同學(xué)，雖然筆試成績不及前一位，反而如愿晉級(jí)，最后還進(jìn)入了考察范圍。
關(guān)于筆試，需要做重點(diǎn)準(zhǔn)備。由于手頭還承擔(dān)一定工作，不可能像高考備考那樣有專門的時(shí)間復(fù)習(xí)，加上考試范圍實(shí)在太大，時(shí)間一定是不夠的（一般從發(fā)布招考消息到筆試只有2-3周時(shí)間）。選擇一本何時(shí)的教材和指南至關(guān)重要，我個(gè)人推薦中國行政管理學(xué)院主編的系列教材和輔導(dǎo)材料（網(wǎng)上可以搜到）。全面掌握考試精神的基礎(chǔ)上，根據(jù)個(gè)人情況，把分值最高的主觀題和作文題作為準(zhǔn)備重點(diǎn)，同時(shí)把最需要補(bǔ)習(xí)的內(nèi)容大致掃描一下，找到感覺?？荚嚽?，做2-5套仿真卷子，以便控制時(shí)間。
在現(xiàn)場考試中，遵循先快后慢的原則。前面的選擇、判斷題迅速完成，不必反復(fù)思考。因?yàn)闀?huì)做的就會(huì)，不會(huì)的思考也沒用。把寶貴的時(shí)間留到最后作文。辨析題（如果有）當(dāng)成簡答題來做，不要真以為辨析一下就好。把想到的觀點(diǎn)盡可能多地表述出來，注意是觀點(diǎn)多而非文字多。申論題（如果有的話），考察點(diǎn)是綜合分析、把握要點(diǎn)的技巧和能力來 源 于 貴 州學(xué) 習(xí)網(wǎng)
WWw.gzU521.COm ，同樣的，觀點(diǎn)要全面、要多、要有條理，文字須簡練，簡明扼要?jiǎng)e忘記。作文題是得分法寶，比重最大，拉分差距最大，務(wù)必認(rèn)真審題，精心選擇核心觀點(diǎn)，精心立論。在明確寫作意圖基礎(chǔ)上擬出中心思想，然后發(fā)散思維擬定寫作框架，包括小觀點(diǎn)、論據(jù)、領(lǐng)導(dǎo)言論等等，之后著手寫作。文字上務(wù)必精確，該詳?shù)牡胤匠浞终故矩S富的論證才能，該略的地方文字犀利，點(diǎn)到為止。最后，用一段精彩的話作為結(jié)尾給評(píng)卷人加深印象（可以詩情，可以激昂，可以提升，可以倡議）。
在面試環(huán)節(jié)，一般不會(huì)讓你有什么時(shí)間準(zhǔn)備，一般提前1-2天告知。這次有的考友是當(dāng)天接到通知下午即面試。需要重點(diǎn)準(zhǔn)備兩個(gè)方面：第一，領(lǐng)導(dǎo)才能、領(lǐng)導(dǎo)方法方面的，一般是某種具體管理情景下應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì)，注意一定要把自己當(dāng)成就是領(lǐng)導(dǎo)。全局觀、決斷力、氣魄很重要。第二是崗位的專業(yè)知識(shí)（政策、法規(guī)、熱點(diǎn)、對(duì)策），能到多少就多少。注意不要只是看看材料，要用自己的語言把材料進(jìn)行歸納總結(jié)，提煉出諸如“三重一大”、“三個(gè)統(tǒng)一”等表述。大部分面試都包括一個(gè)基本問題“你為什么要報(bào)考”或者“你報(bào)考此職位的優(yōu)勢和不足”。面試形象要大方但不講究，嚴(yán)肅但不拘謹(jǐn)，輕松但不放縱?？脊僖欢ㄊ菄?yán)厲的，越嚴(yán)厲越好。如果不幸遇到笑瞇瞇的考官倒要小心了。面試語言要清晰、簡練，是否富于修辭倒沒關(guān)系。面試態(tài)度務(wù)必真誠，千萬不要做作。這也是本人曾經(jīng)擔(dān)任考官得出的結(jié)論。
進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，人的心態(tài)最為患得患失，反而會(huì)緊張焦慮，注意力不集中。其實(shí)，還是心態(tài)最重要。已經(jīng)進(jìn)入考察了，命運(yùn)掌握在別人手里，慌也沒用，急也沒用，索性放開去，該干嘛干嘛。需要準(zhǔn)備的是：總結(jié)自己的工作、表現(xiàn)，對(duì)自己進(jìn)行實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。
如果你準(zhǔn)備參加類似的考試，讓我祝你成功。最重要的，祝你不虛此“歷”。
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