工廠是很多老一輩的回憶所在，基本上老一輩的職場(chǎng)人都是在工廠度過的，因?yàn)楫?dāng)時(shí)的他們?nèi)ゴ蚬せ径际沁M(jìn)入工廠，當(dāng)時(shí)工廠招聘都是不愁員工的，但是最近幾年，很多工廠招聘都出現(xiàn)了招工困難的問題，其中也包括了全球第一大的代工廠富士康，富士康的員工也是全球最多的，多達(dá)100多萬。
但是盡管富士康的員工很多，富士康工廠很大，依舊出現(xiàn)了招工難的問題，甚至富士康都直接貼錢招聘員工，但是效果并不是很好！
其實(shí)富士康和很多工廠出現(xiàn)招工困難是很正常的事情，員工還是那些員工，但是員工在不斷改變自己的思想，而工廠沒有發(fā)生任何改變，在這樣的情況下， 肯定更多的員工會(huì)選擇其他行業(yè)。
首先，工廠的工資一直都是幾千塊錢，雖然工作內(nèi)容十分簡(jiǎn)單，但是工資的確有點(diǎn)太低了，而且每天工作時(shí)間也是非常長(zhǎng)的，這對(duì)于很多員工來說，都感覺到很不公平，付出和收獲感覺完全不成正比，所以越來越多的員工選擇其他行業(yè)！
然后，工廠想要賺更多的工資，只有加班，所以很多富士康的員工每天都是工作12個(gè)小時(shí)，每天干12個(gè)小時(shí)，而且都是在重復(fù)做一件事情，這樣的工作真的是太無聊，太煩悶了，不管是誰都受不了，還有工廠經(jīng)常需要員工上夜班，夜班是員工必須要上的，每個(gè)工廠的員工都會(huì)上夜班，上過夜班的員工都知道那種滋味，很不好受！
最后工廠對(duì)員工的管理和壓迫，讓很多員工實(shí)在是受不了，之前還出來一寫負(fù)面新聞，也讓很多人看清楚了工廠都是怎么樣的！
這是富士康的女工，如果你可以遇到，那就是賺了！
大家對(duì)工廠如何看待呢？寫在評(píng)論中！
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