近幾年，各地事業(yè)單位響應(yīng)號(hào)召，破除體制機(jī)制障礙，精簡(jiǎn)編制，一場(chǎng)前所未有的改革正在進(jìn)行著。事業(yè)單位改革，勢(shì)必會(huì)帶來編制的變化，而編制改革最先影響的就是以下三類人。所以，這三類人面臨著改革的“壞消息”，我們一起來看看！

壞消息一：取消高校、公立醫(yī)院以及工勤崗的編制

在現(xiàn)有的事業(yè)單位中，高校和公立醫(yī)院占了一半以上的人數(shù)。那么，既然事業(yè)單位要精簡(jiǎn)編制，高校和公立醫(yī)院不可避免的肯定要成為改革的對(duì)象。因此，將來高校和公立醫(yī)院將會(huì)被取消編制，實(shí)行聘任制。也就是說“一考定終身”的時(shí)代即將不復(fù)存在了！除此之外，事業(yè)單位的工勤崗將逐步外包或者直接取消。

壞消息二：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制，部分人有下崗危機(jī)

按照“事企分開”的原則，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類的事業(yè)單位將實(shí)行轉(zhuǎn)企改制。其中，經(jīng)濟(jì)效益好的單位將退出事業(yè)單位序列，完成轉(zhuǎn)企改制；經(jīng)濟(jì)效益不好的企業(yè)，將以撤銷方式退出事業(yè)單位序列。改革后，這部分事業(yè)單位的工作人員有以下幾種安置方式：

一、分配到其它事業(yè)單位。這是指有正式身份的系統(tǒng)編制人員，包含辦理人員、專技人員、工勤人員等。

二、提前退休，交由社保局部包管。工齡滿25年以上的人員，在改制過程中可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?；患有重疾的人員，且其疾病類型在法則的病休范圍內(nèi)的，可以申請(qǐng)?zhí)崆安⌒?。其它符合?guó)家規(guī)定的提前退休條件的，也可以申請(qǐng)。

三、自主擇業(yè)。自主擇業(yè)主要針對(duì)的是事業(yè)單位內(nèi)的合同工、臨時(shí)工、人事代辦代理等臨時(shí)用工。在改制過程中，不符合企業(yè)發(fā)展條件的，將會(huì)給予照顧補(bǔ)助，由其自主擇業(yè)。如果自主擇業(yè)不成功的話，這部分人將會(huì)面臨下崗危機(jī)。

壞消息三、事業(yè)單位公車改革

2016年公務(wù)員公車改革結(jié)束后，事業(yè)單位和國(guó)企的車改也隨之到來。截止至2018年5月，已經(jīng)有六個(gè)試點(diǎn)省份開始了公車改革。

事業(yè)單位公車改革以報(bào)銷一般性公務(wù)用車費(fèi)用為主，減額或者不發(fā)放公車補(bǔ)貼。部分省份試點(diǎn)參照公務(wù)員公車改革進(jìn)行，對(duì)高校、公立醫(yī)院、中小學(xué)等單位，按照15%確定管理人員進(jìn)行發(fā)放，其他人員減額或者不發(fā)放。

按照預(yù)計(jì)，要在2018年6月底前，全面完成事業(yè)單位和國(guó)企的公車改革。然而，6月中旬之后，官方途徑除了繼續(xù)擴(kuò)大試點(diǎn)范圍之外，再也沒有了相關(guān)消息。因此，全國(guó)事業(yè)單位公車改革也只能靜待下文了。

以上三類事業(yè)單位改革的“壞消息”，有影響到你嗎？