職場中，有一種奔跑的人，他們努力把握機(jī)會(huì)，考證、參會(huì)、做項(xiàng)目，你總能看到他們的身影。
從某種程度上，他們正在積極地將這種工作方式變成其在職場上的一種快捷通道，他們是職場中那個(gè)以“快”為標(biāo)志的人。職場中，還有一類人，他們偶爾駐足，更希望能在專業(yè)上做到最牛，他們是溫和職場人的代表，在人群中并不那么出類拔萃，但總能在關(guān)鍵時(shí)刻解決問題，他們是職場中那個(gè)以“慢”為標(biāo)志的人。
在快速發(fā)展的社會(huì)中，似乎一切都是要“快”才會(huì)有市場。那么，在職場中，當(dāng)快與慢狹路相逢，究竟誰會(huì)更勝一籌、搶得先機(jī)呢？
快是一種能力
在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，希望形成快的風(fēng)格、走得更快的人大有人在。大學(xué)畢業(yè)后，從選擇去企業(yè)還是去會(huì)計(jì)師事務(wù)所起，財(cái)會(huì)人已經(jīng)開始了快與慢的抉擇。是在企業(yè)中耐心從一個(gè)崗位過渡到另一個(gè)崗位，還是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所短時(shí)間內(nèi)大量地接觸不同的行業(yè)和業(yè)務(wù)；而當(dāng)你選擇了一個(gè)機(jī)構(gòu)，對于分配給你的每一個(gè)任務(wù)，你是力求極致、每一項(xiàng)都盡全力做到自己的100分，還是為了做得更快更多，每一個(gè)任務(wù)完成到90分就感到滿意，這仍然是一道艱難的選擇題。
楊烈飆在一家外企擔(dān)任財(cái)務(wù)部內(nèi)控經(jīng)理，長時(shí)間的忙碌已經(jīng)讓他十分適應(yīng)這種快節(jié)奏的工作?；蛟S是工作環(huán)境使然，楊烈飆認(rèn)為，快已經(jīng)成為他工作的一種印記，甚至從某種程度上代表了財(cái)會(huì)人的一種能力。
每天上班，有一半的時(shí)間你會(huì)在辦公室看到楊烈飆工作的身影，這時(shí)的他總是很專注。對于財(cái)會(huì)人熟悉的數(shù)字工作，他從來不是簡單地做統(tǒng)計(jì)，而是更加注重分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的因果。
同時(shí)，另一半的時(shí)間，你可能會(huì)在很多地方找到他，比如采購部門、銷售部門、研發(fā)部門等。在楊烈飆看來，能夠快速地做好跨部門的溝通已經(jīng)成為財(cái)會(huì)人必不可少的技能之一，而要使財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中能真正發(fā)揮出應(yīng)有的作用和影響力，也需要做好溝通。
楊烈飆說，快是一種戰(zhàn)略，這種習(xí)慣會(huì)讓人了解到你是一個(gè)潛在的優(yōu)秀種子。同時(shí)，快也是你與你的上司一起成長的一種標(biāo)志。
你要與你的上司一同思考，了解企業(yè)當(dāng)下最需要財(cái)會(huì)人做什么，這樣才能與你所在的企業(yè)、你的領(lǐng)導(dǎo)一起成長和進(jìn)步。
慢也可能被發(fā)現(xiàn)
在資深會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人王需如看來，對才是最重要的，只要做得正確，在專業(yè)上過硬，慢的財(cái)會(huì)人也將會(huì)被發(fā)掘。對于財(cái)會(huì)人而言，表現(xiàn)得比較快有時(shí)只是一種表面的東西，如果不求甚解未必是一件好事。慢的人看起來慢，但若走得很正確，這樣的發(fā)展或許更為長遠(yuǎn)。
王需如說，在學(xué)習(xí)階段，大家掌握的會(huì)計(jì)知識基本上差不多，但工作后不同人的專業(yè)能力慢慢顯示出差別。這是因?yàn)槿藗冊谶\(yùn)用知識時(shí)思考的程度、將知識與實(shí)際工作結(jié)合的程度存在不同，最后表現(xiàn)出來的工作表現(xiàn)也就大不相同。知識只有經(jīng)過自己的消化、運(yùn)用，才會(huì)變成自己的。學(xué)習(xí)知識得到的就只是知識，而運(yùn)用知識服務(wù)社會(huì)才能得到社會(huì)承認(rèn)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的累積。
比如，一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生剛到一家企業(yè)的時(shí)候可能是去銀行做現(xiàn)金盤點(diǎn)，這個(gè)工作看似很簡單，但不同的人去做，收獲實(shí)際上是不同的。當(dāng)你晉升為管理人員，指導(dǎo)別人去做現(xiàn)金管理的時(shí)候，你能夠指導(dǎo)的內(nèi)容和程度也就不同，而你能否從下屬的工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，也取決于你曾經(jīng)的工作積累。
向往遠(yuǎn)方，更要關(guān)注當(dāng)下。每一個(gè)財(cái)會(huì)人都不會(huì)重新去走自己在職業(yè)道路上走過的路。過往的每一件事、每一項(xiàng)工作都是在打基礎(chǔ)，都是一個(gè)人走向未來的階梯。
但對于更為看重專業(yè)的以慢為標(biāo)志的財(cái)會(huì)人，王需如提醒說，這也不一定是正確的。有的慢的財(cái)會(huì)人在工作中付出的努力可能更多，他們每天埋頭苦干，但沒有針對工作目標(biāo)進(jìn)行工作，方向不對，不能解決實(shí)際問題，可能存在過分機(jī)械強(qiáng)調(diào)程序化，做事情失去了重點(diǎn)，把精力花在其他并不需要的方面，最重要的工作卻沒有完成。
經(jīng)營你的職業(yè)
快與慢是財(cái)會(huì)人常困惑的一個(gè)問題，無論自己在工作中表現(xiàn)得是快還是慢，他們最終希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)都是在職業(yè)發(fā)展上能夠更快、更順。榜樣固然有之，但每個(gè)人本身不同、工作的環(huán)境不同，無論是快還是慢的成功案例都是難以簡單復(fù)制的。
在楊烈飆看來，快和慢并不是一個(gè)現(xiàn)象，本身就是一個(gè)結(jié)果，快有快的理由，慢有慢的原因。財(cái)會(huì)人在工作中要每天跟自己進(jìn)行對標(biāo)，看看自己是否在加速前行，至于速度，還是適合自己的比較好。
作為在會(huì)計(jì)師事務(wù)所培養(yǎng)過諸多人才的一名合伙人，王需如說，每個(gè)人都希望能把自己的工作做好，這種心理是相同的。
但關(guān)鍵在于每個(gè)人的工作表現(xiàn)是不同的，如在做工作底稿時(shí)，有些人若沒有人監(jiān)督就應(yīng)付一下，但有些人不管有沒有人監(jiān)督都會(huì)認(rèn)認(rèn)真真地完成。
職業(yè)生涯從來不是由某一件大事來決定的，而是由無數(shù)個(gè)星期一到星期五的兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇所決定的。
固然，在職業(yè)的道路上，每一個(gè)人都邁上頂峰是不現(xiàn)實(shí)的。
但隨遇而安這種生活的哲學(xué)卻不太適用于工作。楊烈飆說，每個(gè)人都有優(yōu)勢，財(cái)會(huì)人要學(xué)會(huì)經(jīng)營自己的職業(yè)，無論你的風(fēng)格是快是慢，重要的就是你是否能把自己的優(yōu)勢集中發(fā)揮出來，做到優(yōu)勢最大化，將優(yōu)勢最終變成自己的閃光點(diǎn)和影響力。
職場中，快比慢更有市場嗎？
每天清晨，當(dāng)你走進(jìn)擁擠的地鐵車廂或者跑步趕上即將啟動(dòng)的公交車，這意味著新一天已開啟了快速運(yùn)轉(zhuǎn)模式。有時(shí)候，你或許也疑惑這樣的追趕究竟是通向哪里，但人流已然促使你慣性般這樣下去，瞬間即淹沒你片刻遲疑的心緒。
對于財(cái)會(huì)人而言，隨著會(huì)計(jì)工作的日新月異，這種忙碌的狀態(tài)、緊迫的感覺常常圍繞著自己，一邊工作一邊考試，一邊做專業(yè)一邊學(xué)業(yè)務(wù)，一邊立足財(cái)會(huì)一邊參與管理。那么，作為財(cái)會(huì)人的你，當(dāng)你也投身這樣的生活與工作，你是否已經(jīng)在快與慢之間毫不猶豫地做出了選擇？當(dāng)然，不可忽視的是，當(dāng)今財(cái)會(huì)人團(tuán)隊(duì)中那種傳統(tǒng)的、埋頭于數(shù)據(jù)工作的財(cái)會(huì)人仍然不在少數(shù)，他們選擇財(cái)會(huì)工作是因?yàn)閷I(yè)，他們耕耘這份事業(yè)的落腳點(diǎn)仍然在專業(yè)，他們?nèi)匀粓?jiān)守著慢的節(jié)奏。
那么，對于財(cái)會(huì)人的職業(yè)發(fā)展而言，究竟是“快”更有市場，還是“慢”更為有利？近日，中國會(huì)計(jì)報(bào)就此進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查。
調(diào)查顯示，財(cái)會(huì)人中有46%的人認(rèn)為，財(cái)會(huì)人在發(fā)展中并不受快與慢的影響，而是主要看發(fā)展機(jī)遇；30%的人認(rèn)為，雖然慢看起來處于劣勢，但專業(yè)仍然是財(cái)會(huì)人職業(yè)發(fā)展的王道；24%的人認(rèn)為快比慢具有優(yōu)勢，快才能被關(guān)注，獲得上升的機(jī)會(huì)，快更有市場。
但在調(diào)查中，有部分財(cái)會(huì)人表示，快與慢的影響在短時(shí)間內(nèi)是很難顯現(xiàn)出來的，但如果一個(gè)財(cái)會(huì)人回望自己走過10年以上的職業(yè)發(fā)展歷程，其就會(huì)很清楚。職場發(fā)展不能光憑機(jī)遇，要不斷總結(jié)自己，勇于改變自己，每一個(gè)階段都走得快慢得宜。
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