長沙晚報掌上長沙4月10日訊（全媒體記者 李靜 通訊員 唐清瑩）今日，智聯招聘在持續(xù)監(jiān)測全國38個主要城市的職場競爭態(tài)勢基礎上發(fā)布《2020年春季中國雇主需求與白領人才供給報告》。報告有關數據顯示，長沙地區(qū)2020年春季求職期的平均薪酬為8217元/月，在全國38個主要城市的薪酬水平中排名較上一季度上升一位。
數據顯示，長沙地區(qū)春季求職期平均月薪4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的29.2%，8000元/月以上的職位占35.5%，占比較上一季度有所上升。具體來看，零售/批發(fā)行業(yè)的平均月薪最高，為13854元/月；其次為交通/運輸行業(yè)和學術/科研行業(yè)，月均薪酬水平均超過萬元。
薪酬分布，單位元:月
從白領人才求職競爭來看，長沙地區(qū)房地產/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數最高，其次是物業(yè)管理/商業(yè)中心行業(yè)和快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化）行業(yè)排在第三。其中，物業(yè)管理/商業(yè)中心行業(yè)競爭指數由上季度十名之外的排名上升至本季度第二，競爭指數上升明顯。從職業(yè)來看，長沙地區(qū)2020年春季競爭最激烈的職業(yè)是交通運輸服務、財務/審計/稅務和土木/建筑/裝修/市政工程。
智聯招聘專家表示，長沙先后出臺12條優(yōu)惠措施支持文旅企業(yè)發(fā)展，出臺貸款貼息政策助力工業(yè)企業(yè)獲得銀行貸款并開展技術改造，推出13條舉措推動保持進出口穩(wěn)定增長，一系列“組合拳”助力降低疫情影響，為經濟發(fā)展提質增效，產生了顯著效果，這也使得長沙春季薪酬平均水平保持在了往常水平。
“今年第一季度長沙地區(qū)的職場競爭態(tài)勢趨于緊張?！睂＜医ㄗh，面對較為嚴峻的求職環(huán)境，求職者最應該做的是提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，掌握更多的職業(yè)技能，提高競爭力。對企業(yè)而言，也可以在這個人才競爭洼地抄底儲備人才。
