| 職場黃金法則一：不管你身處何處、何種外部環(huán)境，都不能沒有目標(biāo)
職場黃金法則二：無論你身邊的環(huán)境如何，你只要用心做事，就一定可以影響它！如果你真是個能人，那就改變它！
職場黃金法則三：這個世界能真正給你自尊的人，只有你自己！真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。
職場黃金法則四：人不能太寵自己！該吃苦就要學(xué)會吃點苦。
職場黃金法則五：心在哪里，收獲就在哪里！人和人的不同是通過如何利用業(yè)余時間來分別開的。
職場黃金法則六：做好工作，做出一般人做不出的漂亮結(jié)果，就不用擔(dān)心人會發(fā)現(xiàn)不了，尤其不用擔(dān)心你的直接領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了！
職場黃金法則七：市場人員、業(yè)務(wù)人員必須要將自己的客戶關(guān)系公司化。
職場黃金法則八：想到＋做到＝(可能)得到。坐而思，不如起而行。成功之路就在腳下。
職場黃金法則九：是人就一定有缺點，作為一個下屬一定要善于發(fā)現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點，而不能總是去抓住上級領(lǐng)導(dǎo)的缺點，要能合理地給主管上級提建議、發(fā)表個人見解。
職場黃金法則十：人要學(xué)會感恩，尤其對于那些幫助了自己成長的人，包括自己的競爭對手！
職場黃金法則十一：做事時別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上！如果有可能，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上！十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情！
職場黃金法則十二：相對于人的一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。
職場黃金法則十三：職業(yè)生涯過程中，你不能要求一件或者幾件事情中你的付出與獲得的結(jié)果之間完全配比。
職場黃金法則十四：今天的結(jié)果是昨天的付出決定的，昨天能否愿意付出，是前天的態(tài)度決定的；反思是一種職場能力！
職場黃金法則十五：位置與待遇是你把該做的事情做好后的副產(chǎn)品，眼睛中要一直盯著事情，要一直思考如何才能把事情做好，這才是關(guān)鍵與前提。
職場黃金法則十六：領(lǐng)導(dǎo)是你工作中最有利用價值的資源。
職場黃金法則十七：好人緣是做出來的。
職場黃金法則十八：和主管領(lǐng)導(dǎo)以及老板處好關(guān)系。
職場黃金法則十九：公司的利益高于一切。
職場黃金法則二十：要成功就一定要有使命感和責(zé)任感。 |
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