當(dāng)年輕人看到退休人員養(yǎng)老金連續(xù)上漲，看到退休人員靠養(yǎng)老金就能衣食無憂，從而鼓勵咱們年輕人能堅持繳納社保，退休后養(yǎng)老金待遇水平更高一些；
最近有一位退休人員提出疑問，40年工齡，養(yǎng)老金每月7600元屬于什么水平？
2021年退休，如果養(yǎng)老金每月7600元，屬于較高的水平了。
一般企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇水平很難達到這個水平，即使養(yǎng)老金待遇水平達到這個標(biāo)準(zhǔn)，也是極少數(shù)人。
對于機關(guān)事業(yè)單位退休人員來說，養(yǎng)老金每月7600元，也屬于中等偏上的水平。因為機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金待遇水平普遍較高。
給大家說一個真實的案例；
湖南一位退休教師，工齡40年，他是1982年考取的合同民辦教師，1997年正式轉(zhuǎn)為公辦教師，退休前是中高專業(yè)技術(shù)5級，現(xiàn)在的養(yǎng)老金有7600元，包括1580元的房補。
這位退休教師養(yǎng)老金能達到這個水平，主要跟教齡長短，崗位等級，職稱高低有直接關(guān)系。40年工齡能達到專業(yè)五級，這個水平也是非常不容易的，退休后還享受各種補貼，比如說房補，所以養(yǎng)老金才能達到7600元的標(biāo)準(zhǔn)。
我家樓上有一位鄰居，他是一名其企業(yè)人員，同樣是40年工齡，作為企業(yè)的一名普通維修工人，去年12月份辦理退休，養(yǎng)老金每月是6300元。
二者相比較而言，養(yǎng)老金每月7600元，也屬于中等偏上的水平了。
從事全國范圍內(nèi)來看，養(yǎng)老金7600元已經(jīng)超過人均養(yǎng)老金水平的2倍。
