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杜拉拉告訴你進(jìn)入外企的妙招
    相信各位GGMM們都看過《杜拉拉升職記》了吧?我可是杜拉拉的小粉絲,雖然剛剛混上外企,不過誰不想跟拉拉一樣,從最初的一個(gè)基層的員工到HR總監(jiān),從2500元升職到25000啊!當(dāng)然,可觀的工資和升值空間并不是每個(gè)人都能擁有的,先要從面試下手??!今天給大家分享一些面試經(jīng)驗(yàn)吧!

一、基本功——英語(yǔ)必過關(guān)

在我面試第一家外企公司的時(shí)候,實(shí)在是有些不自量力!帶著那投過N多次的中文簡(jiǎn)歷和四六級(jí)證書就去了,一點(diǎn)準(zhǔn)備都沒有,以為和普通公司一樣呢,進(jìn)去問問工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷就得了!誰知道面試官還跟我拽英文,一句話里中英結(jié)合的,讓我也不得不隨大流兒,連著問了好多What?最后必然是失敗告終!后來我才知道,外企里面所有文件都是用英文的,還會(huì)有很多莫名的縮寫,比如ASAP,BUw/o等等;有些常用詞和大學(xué)時(shí)的常用語(yǔ)境完全不搭調(diào),還老中英文摻雜在一起,甚至連廁所里節(jié)約用紙的提示都是英文的,囧!記得《杜拉拉升職記》中莫文蔚在培訓(xùn)中出場(chǎng)的那一段就是中英結(jié)合,譜老大了!

所以說,學(xué)校學(xué)的根本不夠,口語(yǔ)和職業(yè)英語(yǔ)應(yīng)用不成全是扯淡!后來為了能進(jìn)外企,我就天天練口語(yǔ),還去考了個(gè)職業(yè)英語(yǔ)的托 業(yè) 證,總算在面試現(xiàn)在公司的時(shí)候沒有尷尬!不過,這次應(yīng)聘成功 托 業(yè) 也幫了俺一大忙,現(xiàn)在的外企很多會(huì)看 托 業(yè) 成績(jī)的高低, 托    業(yè) 比較側(cè)重職場(chǎng)英語(yǔ)的實(shí)際應(yīng)用,而且有些外企不同職位的托 業(yè) 成績(jī)要求該有高低之分,虧了小妹我當(dāng)時(shí)腦熱考了一個(gè),分?jǐn)?shù)600多也比較可觀!哈哈!

 

二、墊腳石——言多必失,誠(chéng)信為本 記得剛剛畢業(yè)的時(shí)候,誰都想進(jìn)外企當(dāng)白領(lǐng),但外企要求高,所以好多同學(xué)就萌生了捏造虛假實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或者學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)的念頭!把自己吹的特別高,當(dāng)面試時(shí)考官問到為何不在之前的公司留用,工作經(jīng)驗(yàn)什么的,就開始支支吾吾了! 而且,越大的外企,對(duì)人的考核越全面和嚴(yán)格。甚至一些大外企會(huì)針對(duì)面試者進(jìn)行背景調(diào)查,也就是打電話到之前的公司或者學(xué)校調(diào)查你報(bào)給他們的薪資、工作履歷、學(xué)習(xí)成績(jī)等是否真實(shí),誠(chéng)信是他們十分看重的。所以在面試時(shí)千萬不要捏造履歷,如果面對(duì)某些不方便回答或者會(huì)對(duì)自己減分的問題時(shí),可以學(xué)習(xí)下杜拉拉的回答方式,面試官:“請(qǐng)問你離開上一家公司的原因是什么呢?”杜拉拉:“原因比較復(fù)雜。但是從內(nèi)因上講呢,我有我的職業(yè)理想。”


 

    簡(jiǎn)單的回答只籠統(tǒng)的表露了離開的原因,并強(qiáng)調(diào)了跳槽后的決心,讓考官一目了然!業(yè)績(jī)可以強(qiáng)調(diào),但不要過分吹噓!即將面試的GGMM們面試時(shí)一定要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和誠(chéng)信度喔!

三、心態(tài)擺正——細(xì)節(jié)決定成敗

 

大家都聽過一句俗語(yǔ):細(xì)節(jié)決定成??!下面的細(xì)節(jié)是面試中你必須知道的!

1.著裝:衣服千萬不要太正式也不要太不正式。記得第一次面試的時(shí)候,同去的姐們身著一身休閑西服,也沒怎么捯飭,而我很正式的穿著西服襯衫。面試時(shí)卻發(fā)現(xiàn),連面試官都穿的很隨意,汗!讓我當(dāng)時(shí)就感覺距離遠(yuǎn)了一大截,其實(shí)只要大方不失專業(yè)就OK啦!

當(dāng)然,女孩們還要注意,艷麗的指甲油,復(fù)雜的飾品這些分散面試官注意力的東西盡量還是少帶,會(huì)減分的喔!

2、準(zhǔn)時(shí):面試時(shí)切記不要遲到,這可是所有公司面試的大忌,如果你應(yīng)聘的是500強(qiáng)的外企公司,那么面試時(shí)間會(huì)很精確,公司不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間在面試你一個(gè)人上,所以最晚也提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),到衛(wèi)生間整理一下自己的衣著和狀態(tài),提前5分鐘到達(dá)前臺(tái)聯(lián)系面試人。如果萬不得已遲到,一定提前聯(lián)系面試人,及時(shí)和他調(diào)整面試時(shí)間。否則因?yàn)檫t到損失了一份好工作那就太不值得了;

3、習(xí)慣:面試時(shí)禮貌大方,沉穩(wěn)自信,心態(tài)要調(diào)整好,不要怯場(chǎng)!正視面試官的眼睛,切忌看天花板和眼神漂浮不定,這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你不夠自信。曾經(jīng)我朋友公司就有過因?yàn)榈诙喂P試的時(shí)候,由于轉(zhuǎn)筆被直接P掉的情況,太冤枉了!

所以說,面試是個(gè)技術(shù)活,也是一個(gè)“謀事在人,成事在天”的活。失敗是常事,有時(shí)真的不是你不優(yōu)秀,而是那個(gè)崗位不合適你,或在價(jià)錢不合適。換句話說就是:沒有緣分。還需要等,耐心的等,所以總結(jié)自己的得與失打好下一戰(zhàn)才是最重要的。最后預(yù)祝所有即將面臨工作的GGMM們都能面試成功,成為第N個(gè)杜拉拉!

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