隨著就業(yè)形勢的日益嚴(yán)峻，各種關(guān)于大學(xué)生就業(yè)難的新聞累見不鮮的見諸于報端，近日，各大網(wǎng)站及報紙紛紛刊登出大學(xué)生的求職花費問題，由此引發(fā)出社會的廣泛關(guān)注。
說到求職花費，這已經(jīng)不是新鮮出來的名詞，但是，當(dāng)就業(yè)難越來越成為話題時，求職花費也再次變成了熱點。從個人形象包裝、簡歷制作、交通費用、一些職前培訓(xùn)（主要是英語培訓(xùn)）等零零總總的花費，小部分人群甚至過萬，而這筆花費所換來的并沒有得到相應(yīng)的回報。這也反映了關(guān)于就業(yè)過程中的一個重要的問題，到底我們的求職花費該花在哪里呢？而這必須從大學(xué)生就業(yè)過程中最重要的點出發(fā)，什么是大學(xué)生就業(yè)最關(guān)鍵的點，那才是大學(xué)生必須花費投資的地方。
關(guān)于這個問題我們也走訪了一些企業(yè)的人力資源部門，就大學(xué)生求職過程中的花費問題進(jìn)行了相關(guān)的訪談。然而從訪談結(jié)果來看，大學(xué)生如此多的花費中，有一大部分屬于浪費掉的。比如說在簡歷的制作上，很多同學(xué)都挖空心思力求做得精美，從以前的寫真到現(xiàn)在的視頻簡歷，但是企業(yè)在刪選簡歷時不會拿簡歷的精美與否做為選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)。一位知名企業(yè)HR說：“我們每天要接觸到大量的簡歷，因此，一份好的簡歷就是能讓我們一目了然，而不是挖空心思的去力求精美，那樣不會加分，有時反而因為太過包裝，而失去被選中的機(jī)會。”一份好的簡歷、能夠吸引企業(yè)HR的簡歷，在于內(nèi)容上能夠吸引人，而不在形式上。在關(guān)于學(xué)生的治裝費上面，很多企業(yè)也紛紛表示，現(xiàn)在對于學(xué)生的這種過于“包裝”的求職很是反感，甚至抵觸。企業(yè)代表之一上海莊臣有限公司人力資源部閔浩明確表示：“學(xué)生著裝只要整潔，讓人看著舒服就好。關(guān)鍵是學(xué)生的潛質(zhì)和能力。”也就是說能否順利的關(guān)鍵還是在于學(xué)生的能力問題。而這卻是學(xué)生們普遍沒有意識到的關(guān)鍵點所在。與其花費巨額的投資于簡歷的制作、昂貴的服裝上，不如投資在對自己的能力培養(yǎng)上。
作為能力教育的發(fā)起人和倡導(dǎo)者、中國教育連鎖行業(yè)十大影響力品牌，雙引號教育機(jī)構(gòu)從大學(xué)生的實際狀況以及企業(yè)的人才觀點出發(fā)，喊出了“能力決定命運”的口號。他們認(rèn)為現(xiàn)在學(xué)生普遍就業(yè)難，一部分原因在于社會大環(huán)境，一部分是因為學(xué)生自身能力達(dá)不到企業(yè)的要求，而這不是花很多錢去包裝簡歷、包裝形象就可以解決的。學(xué)生只有從各個方面去增強(qiáng)自身的綜合能力才能吸引招聘方的眼球，才能順利就業(yè)。金子在任何地方都能發(fā)出光芒，那么只有把錢投資在有用的地方、投資在培養(yǎng)自己綜合能力以使自己成為一塊金子，那才是真正的物有所值。雙引號從學(xué)校、學(xué)生和企業(yè)出發(fā)，成功的研發(fā)出十項全能課程，通過理論課程+實踐課程+戶外拓展+名企參觀見習(xí)，四位一體的課程培訓(xùn)體系，幫助眾多大學(xué)生成功就業(yè)，贏得社會的廣泛認(rèn)可，此外也與大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)工程強(qiáng)強(qiáng)合作，共同為大學(xué)生的就業(yè)難題出謀劃策。面對著數(shù)百萬的就業(yè)大軍，雙引號再次呼吁，大學(xué)生與其投資若干經(jīng)費于不必要的包裝上，不如投資在對自己能力的培養(yǎng)上！
