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基層干部的躺平誰之錯？

我在體制內18年，先后伺候過6個一把手，每任領導都給我畫了好多大餅。

我經歷了太多的不公，從當年的豪情萬丈，到現(xiàn)在漸漸地開始躺平了。因為我知道，以我現(xiàn)在的能力，根本不可能再提拔。

領導知道我肯干，苦干，也能干。歷任領導都把我捧得高高的。向上級匯報工作或者大會小會，都表揚，說我是單位的頂梁柱。也一再承諾，一定要讓肯干，能干的人不吃虧，有機會就提拔我。

現(xiàn)實情況是，我從26歲就成為后備干部，到現(xiàn)在40多了，還是后備干部。現(xiàn)在才明白，后備干部只是一個誘餌而已。

身邊提拔的人，要么是有錢肯送的，要么是上級直接空降的。最年輕的一個副鎮(zhèn)長是00后，我還要聽他的吩咐，有工作還要向他匯報。

關鍵是他什么都不懂，我在基層工作多年，他甚至地都沒聽過種地，就和農民打交道，瞎指揮，我的建議他不聽，受批評我來承擔，我兩頭受氣。

我終于明白，干再多工作都沒有用，不如有背景提拔得快。領導對你的口頭承諾，根本就沒有用，最后可能把你當做老好人，當利益交換的犧牲品，是他們利用的工具。

我工資還不到4000元，上有老下有小，沒有背景，沒有人脈。平時也不擅長搞關系，不善于吃吃喝喝，有好事領導從來不會想到我，遇上背鍋的事，肯定第一時間就找我。

雖然我是大家眼中公認的老實人，老好人，但是我一次優(yōu)秀也沒得過，每次領導都給我做工作，每次都有冠冕堂皇的理由。讓給年輕進步的讓路，給快退休機會。

總之，優(yōu)秀沒有我的份兒，最后只是一句感謝的話，感謝我做出的犧牲。我是上輩子欠他們的？還是老天專找老實人欺負？

單位幾個小人，一直上躥下跳，背后使壞，遇上好領導還能區(qū)分，遇上不明事理的領導，不分青紅皂白，上來就給你一頓批評。不干活的反倒是得到很多好處，像我這樣的人挨批評是常事兒。

領導鮮有關心下屬，真正為下屬考慮的。本想在領導跟前兢兢業(yè)業(yè)工作，常常被領導稱作兄弟看待，可有很小且不違反原則的話幫忙，如果不請客也是推諉不辦。

當然單位里有好多見不得光的事情，我都掌握得一清二楚。但是他們都把證據(jù)擦得干干凈凈，外人知道了也沒有辦法。其實就是利益交換，像我這樣的人根本擠不進他們的核心圈子。

我自己還標榜有“道德潔癖”，不屑與這些人為伍。但是說句實話，我如果坐到那個位置上，經過多年的不公平對待，我也不能保證自己就那么干凈。

自己也不再有提拔欲望了，就把工作看成職業(yè)，就選擇了躺平。

網友留言------

聰穎智善：體制內的人多了，能順風順水呼風喚雨的人少，官運亨通的也不是大多數(shù)，能夠又順又通又快的人，要么背景高大，要么代價巨大，一定要相信不會白來的。更多的人就如你一樣在平凡崗位上默默耕耘，多少事看破不說破，揣著明白裝糊涂，50歲以后識相一點，明白一些，主動地把自己邊緣化，人生也就如此了。

奮發(fā)鋼筆zn：我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科18年，什么重活累活領導都讓我干，然后嘴上說表揚一下，但什么先進優(yōu)秀之類的從沒給過我。4年前調到縣城，已成功地把自己的公務員編制都干沒了，就連事業(yè)編都沒有，只成了一個自己也不知道是什么身份的老干事了，還整天被年輕的領導們使喚著團團轉呢。分析了一下原因，只知道干活，既不向領導提要求，也不給領導溜須拍馬的，在一些原則性問題上還要給領導提意見或直接對著干。因此對現(xiàn)狀也沒有太多不滿，畢竟我是不適應這個社會的，再過幾年就退休了，就這樣耗著吧，已心死了。

用戶7315421376270：你的文章，讓我看到了年輕時候的我。我曾在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了三十年，跟你有相似的經歷和感慨，但拼搏后還'任了一屆鎮(zhèn)長。你還年輕，不要躺平，有機會還是下海創(chuàng)業(yè)干點自己的事吧。

上上簽923980：工作干了，想辦法在工作中提升自己，沒有背景想提拔不可能，即便啥都不懂，有背景就能提拔。何必認真?。∪绻悴皇悄莻€圈子里的人，提拔上去也是遭罪

高貴荷葉38：你怎么不開巧呢！給你機會了，快送大禮吧！領導在家等你呢！

心懷天下12758：上面說，不能讓老實人吃虧。但現(xiàn)實中吃虧的總是老實人。巧言令色溜須拍馬者大行其道。

不凡奶酪xR：我們體制內，除非特別優(yōu)秀，且情商不低的人，很難入領導的法眼?；咎幱凇澳嫣蕴保耗芨烧钡娜溯斀o會送善拍的人。

凡心如炬暗影流光：我覺得，以前那樣的風氣下，沒提上去是一種幸運，避免了同流合污，秋后算賬的風險，不是挺好的。平安是福

57946103763：企業(yè)也一樣，勤勞肯干的也一樣加不了工資，也只有請客吃飯，抽煙喝酒與領導打成一團，才有加工資希望，否則靠邊站！

凡心如炬暗影流光：我覺得，以前那樣的風氣下，沒提上去是一種幸運，避免了同流合污，秋后算賬的風險，不是挺好的。平安是福

背包的旅途人：看來你真是體制內的人，一針見血說出了要害，關鍵是你醒悟的太晚了，領導已經明確給各級說你很優(yōu)秀，就等你下菜了，沒有菜，領導怎么給上級交代。

（來源：職場薦讀頭條號）

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