通過迄今為止我的人生經驗，我相信，預測未來最好的方法是認認真真過好今天這一天。因為我認為明天就在今天努力的延長線上。
——《活法貳：成功激情》
我不做長期的商業(yè)計劃。今天的工作能否順利進展，明天將會發(fā)生什么，我們尚且無法確知，我們又怎么能預見到十年以后的景況呢？
我對自己說，要認真過好每一天。今天努力了，就能看清楚明天。天天努力，積累起來，五年、十年，成果就相當可觀。
與其去擔憂無法預知的將來，不如踏踏實實過好今天這一天。我認為這個信念很重要。
今天全力以赴了，作為結果，可以相當正確地看到明天。天天努力，就可能對將來如何變化，進行有意義的推測。
天天努力不懈，就可以開辟未來。要正確地預知將來，只有靠今天的努力，因為將來位于今天的延長線上。
問：聽說，你經手的所有的事業(yè)項目，從沒有失敗過。請問你有什么秘訣？
稻盛答：非常簡單。項目成功之前，我決不放棄。
失敗首先是一種心態(tài)。當然，在每一個項目開始之前，我必定認真審視它的價值，只有在內心感到確有把握時，才著手參與。而一旦投入，不管遭遇什么障礙，決不輕言放棄。一條路走不通，就找別的路，直到走向成功。
問：你怎么對待工作效率差的員工？
稻盛答：人的能力各不相同。有的員工很能干，有的員工則不然。但是，只要員工積極向上、勤奮工作，不管他對企業(yè)貢獻有多大，都應該一樣重視和關愛他。
找出適合他發(fā)揮長處的領域，把他安排到合適的崗位上，以便他做出更大的貢獻。這也是領導人需要考慮的。
問：對于情緒消極、對事物抱否定態(tài)度的員工，你怎么對待？
稻盛答：對于這樣的員工要積極與他交流溝通。要讓他懂得積極向上的態(tài)度對個人、對公司有多么重要。
有時也會向當事人提出建議，希望他尋找更能發(fā)揮他特長、發(fā)揮他積極性的企業(yè)或職業(yè)。
問：你是否認為制訂長期計劃沒有必要？
稻盛答：通過迄今為止我的人生經驗，我相信，預測未來最好的方法是認認真真過好今天這一天。因為我認為明天就在今天努力的延長線上。
如果你要讓明天這一天也能如你所愿，那么你今天就要認真努力，踏實做好今天該做的一切。除此之外別無他法。
每個經營者都會有各自的經營風格。而不制訂長期的經營計劃，就是我的經營方式。自己瞄準什么目標？描繪怎樣的愿景？這是很重要的。但如果有一個長期計劃，有時自己似乎成了一個預言家，計劃的實現好像得靠運氣才行。
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與高境界的“活法”
本文摘編自《活法貳：成功激情》
稻盛和夫丨著
曹岫云丨譯
東方出版社丨出版
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