女研究生怎能忍受商業(yè)化管理
文/墨韓章
現(xiàn)在研究生多習(xí)慣稱呼自己的導(dǎo)師為“老板”。不知道這種稱呼是對(duì)導(dǎo)師的肯定還是對(duì)現(xiàn)行研究生教育的無奈?學(xué)術(shù)商業(yè)化,導(dǎo)師與學(xué)生的關(guān)系也變成了老板與打工仔的關(guān)系,這種教育模式是令人擔(dān)憂的。教授忙于跑帶經(jīng)費(fèi)的科研項(xiàng)目,學(xué)生廢寢忘食地替老師完成科研項(xiàng)目,這從表面上看起來是合理的,學(xué)生在工作中科研能力得到了極大的提高,但另一方面也喪失了學(xué)生個(gè)體的學(xué)術(shù)發(fā)展,變成了導(dǎo)師學(xué)術(shù)光環(huán)的工具。
作為研究生比例很大的女研究生,常被人稱為“李莫愁”,孰不知她們大多都保持著“小龍女”的心態(tài),本應(yīng)在學(xué)術(shù)的殿堂里充分展示自己的才華與創(chuàng)意,怎堪忍受導(dǎo)師的商業(yè)化管理?
作為80后大學(xué)教師的我常??吹交蚵牭脚芯可男乃峁适?。一位女研究生曾經(jīng)向我傾訴說她每天只睡四五個(gè)小時(shí),眼圈發(fā)黑拉,皮膚也沒有光澤啦,這一切都是為了給導(dǎo)師做好科研讓導(dǎo)師滿意,但導(dǎo)師卻從未滿意也未給與必要的指導(dǎo),最后課題成果皆屬導(dǎo)師功勞。她感慨道這樣的導(dǎo)師簡(jiǎn)直就像資本家一樣要?jiǎng)兿骱蛪赫ジ蓪W(xué)生的最后一滴血汗。
對(duì)研究生的教育,特別是女研究生的教育,不能只利用不培養(yǎng)。人不是工具,人應(yīng)該有自己的主觀能動(dòng)選擇如何發(fā)展。女生的青春是寶貴的,怎可因?yàn)槿プx研,累的心力憔悴,損失了花季容顏?去讀研是要學(xué)知識(shí),不是當(dāng)別人的奴隸。導(dǎo)師自己不研究不學(xué)習(xí),只靠學(xué)生去拼命,不僅傷了學(xué)生的心,也毀了自己的學(xué)術(shù)之路。到頭來,“老板”導(dǎo)師們得到的不是學(xué)生的尊重與學(xué)術(shù)的超越,得到的可能是徒有虛名與女生青春的討要。
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