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頂尖電話銷售員的6個(gè)成功因素(第1頁(yè))

 經(jīng)過多年的研究,筆者發(fā)現(xiàn),在企業(yè)里業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)異的電話銷售人員,總是在以下方面做得非常出:。

 一、準(zhǔn)備

 開發(fā)客戶前的準(zhǔn)備工作,常常是頂尖銷售人員制勝的關(guān)鍵。不過,他們不會(huì)將準(zhǔn)備工作花在與客戶溝通的黃金時(shí)間,如上午9:30到下午5:00;在準(zhǔn)備方面,他們首先是高明的時(shí)間管理魔術(shù)師,前一天的晚上以及休息日往往是他們做準(zhǔn)備最集中的時(shí)間。在這段時(shí)間里,他們把主要的精力花在以下領(lǐng)域:

 1)確定第二天重點(diǎn)開發(fā)的客戶名單。

 2)對(duì)意向客戶資料的進(jìn)一步收集和整理。

 3)整理客戶溝通記錄,按聯(lián)系進(jìn)度和客戶等級(jí)做好優(yōu)先聯(lián)絡(luò)計(jì)劃。

 4)如果開發(fā)對(duì)象是大客戶,他們通常會(huì)事先列出理想的目標(biāo)大客戶信息表。并根據(jù)聯(lián)系記錄,及時(shí)填充大客戶檔案。

 5)如果是電話邀約,需要上門拜訪。在前一天還會(huì)規(guī)劃自己的拜訪路線以及集中打電話的時(shí)間

 除此之外,頂尖電話銷售人員也清楚地明白,工作現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備工作也是相當(dāng)?shù)闹匾?。?yōu)秀電話銷售人員會(huì)注意保持工作環(huán)境的整潔,定時(shí)整理好自己的桌面。隨時(shí)保持積極心態(tài)的小工具擺放有序,如鏡子、客戶常見問題解答FAQ、產(chǎn)品的說(shuō)明書、綠色的植物等等。及時(shí)做好記錄的筆,本與便利貼,也是經(jīng)常使用的工具。

 積極心態(tài)的準(zhǔn)備尤為重要,由于是一周五天連續(xù)打電話,人難免情緒有起有落。所以,優(yōu)秀的電話銷售人員都有一套適合自己的情緒調(diào)整方法。高潮時(shí)候抓緊做事,低潮時(shí)候做高潮時(shí)候沒有做的事是個(gè)基本的原則。

 張一講師認(rèn)為做電話銷售工作時(shí),采用不同的 主題日 的方法來(lái)調(diào)整情緒。比如周一是 問候 主題,周二是 開發(fā) 主題,周三是 成交 主題,周四是 跟進(jìn) 主題,周五是 邀約 主題。也就是說(shuō),賦予每個(gè)日子不同的傾向性特征,根據(jù)通??蛻舻臎Q策習(xí)慣來(lái)安排自己的重點(diǎn)任務(wù),這樣自己就會(huì)感覺不那么枯燥。

 二、目標(biāo)

 優(yōu)秀的電話銷售人員在每一通電話前,都會(huì)預(yù)先想好電話的目的是什么?根據(jù)企業(yè)銷售的不同類型,常見的目標(biāo)有1)邀約;2)直接銷售產(chǎn)品;3)是為了告訴客戶最新的促銷信息;4)確定是否是關(guān)鍵的決策人?等等。

 他們不會(huì)浪費(fèi)寶貴的工作時(shí)間,他們希望自己的每一通電話都是高品質(zhì)電話,而非無(wú)聊之舉。在他們的心目中,電話是可以直達(dá)客戶心理的溝通利器,也是最好的賺錢武器。當(dāng)他們拿起電話就會(huì)感到興奮,對(duì)電話銷售本身的熱情超過了電話銷售工作給他們可能帶來(lái)的負(fù)荷,正是目標(biāo)給他們帶來(lái)了工作的動(dòng)力。

 除了主動(dòng)給自己的工作設(shè)定目標(biāo),他們同時(shí)也會(huì)講究策略。在主要目標(biāo)之外,他們還會(huì)想到可供替換替換目標(biāo)以及下一步的計(jì)劃,也就是說(shuō),當(dāng)自己的主要目的沒有按預(yù)想達(dá)成時(shí),他們會(huì)拿起第二套方案與客戶保持聯(lián)系,而非魚死網(wǎng)破的與客戶一刀兩斷。

 三、基礎(chǔ)

 一個(gè)從來(lái)沒有做過電話銷售的新人開始做銷售,如果說(shuō)沒有一年的積累,那他肯定是不會(huì)成為合適的電話銷售人員的。

 那么,在這一年里,他們走過的彎路就是他們打基礎(chǔ)的代價(jià)。

 要想成為合適的電話銷售人員,你必須了解一些基礎(chǔ)的知識(shí),如果有相當(dāng)合適的培訓(xùn),我說(shuō)的不是空泛的電話銷售技巧培訓(xùn),而是合適這個(gè)階段新人的基礎(chǔ)電話銷售培訓(xùn)。打基礎(chǔ)階段的培訓(xùn),關(guān)鍵是培訓(xùn)的質(zhì)量,而非培訓(xùn)內(nèi)容的多少。

 主要包括:

 1)電話銷售的禮儀與規(guī)范;

 2)電話銷售的基礎(chǔ)溝通技能;

 3)公司產(chǎn)品及服務(wù)的知識(shí);

 4)市場(chǎng)知識(shí);

 5)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的知識(shí);

 毫無(wú)疑問,頂尖的電話銷售人員無(wú)疑在以上方面都是相當(dāng)扎實(shí)的。無(wú)論是電話溝通禮儀,如接聽,掛機(jī)等細(xì)節(jié)的注意;還是電話銷售的基礎(chǔ)溝通技能,如因人而異的聲音修煉;良好的傾聽能力;有的放矢的產(chǎn)品說(shuō)明;控制進(jìn)程的提問技能等等;抑或是對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)的了解程度,都應(yīng)該是熟練掌握。

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