對于一個上市不到3年來股價增長近5倍、創(chuàng)造出1000多億美元市值的公司來說，它的管理層薪水應(yīng)該會拿到怎樣一個天文數(shù)字呢？
美國搜索引擎巨頭谷歌公司4日向美國證券交易委員會提交的財務(wù)報告向人們揭出了謎底。根據(jù)這份報告，谷歌現(xiàn)任首席執(zhí)行官和公司的兩名共同創(chuàng)始人2006年一整年的薪水只有1美元。
工資“微薄”
這三人分別為谷歌現(xiàn)任首席執(zhí)行官埃里克·施密特、公司創(chuàng)始人拉里·佩奇和謝爾蓋·布林。
美聯(lián)社援引公司財務(wù)報告說，施密特、佩奇和布林去年全年從公司獲得的總收入分別為55.74萬美元、3.85萬美元和1724美元。其中，3人的薪水均為1美元。
由于施密特擔(dān)任首席執(zhí)行官，他從公司獲得的收入高于兩名創(chuàng)始人，但55萬多美元收入中，有53萬多美元為個人安保補貼；佩奇因擔(dān)任公司產(chǎn)品部門負責(zé)人而總收入高于布林，但絕大部分收入為個人交通補貼，布林的收入更是只包括1美元薪水和1723美元獎金，其中包括1000美元休假獎金。
也就是說，如果把關(guān)于個人安保開銷、交通費在內(nèi)的補貼算上的話，這3名重量級人物一共從公司獲得的全年收入也不到區(qū)區(qū)60萬美元。
富可敵國
不過，他們確實有底氣接受這種相對較低的待遇，因為如果把手中的公司股票資產(chǎn)算上的話，他們每個人都擁有富可敵國的財富。
根據(jù)《福布斯》雜志3月份出版的最新排名，以去年年底的資產(chǎn)作為依據(jù)，現(xiàn)年33歲的布林和34歲的佩奇以166億美元并列美國億萬富翁排行榜第26位，施密特則排在第116位。
美聯(lián)社說，截至3月1日的數(shù)據(jù)，佩奇擁有2920萬股谷歌公司的股票，以當(dāng)前股價計算相當(dāng)于137億美元，布林則擁有2860萬股公司股票，相當(dāng)于134億美元，施密特擁有的1070萬股市值約為50億美元。
根據(jù)公司向證券交易委員會提交的報告，僅在去年，三人總共在證券市場出售了500多萬股谷歌股票。就是這些只相當(dāng)于他們持股總數(shù)零頭的股票，讓三人總共進賬了20多億美元現(xiàn)金。
“平等主義”
美聯(lián)社說，谷歌公司2004年8月上市以來，這3名公司高管始終在公司內(nèi)部倡導(dǎo)一種平等主義氛圍，除公司開出的象征性收入外，他們拒絕接受更多薪金待遇。
在這種氛圍下，不管公司高層還是普通職員，所有1萬多名員工每年享受到的休假獎金均為1000美元。
根據(jù)提交證券交易委員會的報告，公司決策層已經(jīng)同意在2007年繼續(xù)“享受”全年1美元的薪水待遇，拒絕“漲薪”。
美聯(lián)社評論說，谷歌高層的這種“犧牲”完全可以從公司快速發(fā)展帶來的市值增長中得到彌補。2004年8月在納斯達克上市時，谷歌公司股票的發(fā)行價為85美元，截至本月4日，每股價格已經(jīng)飆升到472美元。這種飆升為股東創(chuàng)造了1200多億美元財富。除施密特、佩奇和布林外，谷歌公司已經(jīng)有幾百名員工成為百萬富翁。(徐超)
