昨天和朋友聊天，朋友在江蘇江陰開服裝生產(chǎn)廠的，喝茶時(shí)他和另外一個(gè)廠的銷售總監(jiān)都對(duì)另外一家工廠的情況感到惋惜。朋友現(xiàn)在天天去挖那家公司的業(yè)務(wù)員，連同經(jīng)理和總監(jiān)一起挖，如果總監(jiān)挖不動(dòng)就先挖經(jīng)理，一層一層的挖。
事情是這樣的：五年前，這家工廠生產(chǎn)服裝的產(chǎn)量和營(yíng)業(yè)額都是在整個(gè)行業(yè)里面數(shù)一數(shù)二的，所以那時(shí)他們公司的業(yè)務(wù)員待遇每年都是水漲船高，很多人以進(jìn)他們廠為榮，朋友也是那個(gè)時(shí)候開始做的，每年都在追趕他們，據(jù)說他每天只睡四個(gè)小時(shí)覺，不為別的，只為他們公司的業(yè)務(wù)量和員工的福利，因?yàn)樗饝?yīng)自己的員工，每年都會(huì)漲工資，只要大家好好干，絕不會(huì)比那家龍頭老大的廠弱。
那家工廠每年百分之十五的增長(zhǎng)速度，他卻是每年百分之八十，雖然是差距比較大，但經(jīng)過這幾年的奮斗和努力，明眼人一看就知道了，其實(shí)相差無幾了，當(dāng)時(shí)我聽完就很納悶，怎么會(huì)差距這么大，眾人很惋惜的告訴我，其實(shí)是老板的問題。
因?yàn)槔习逵袃蓚€(gè)女兒，在他們老一輩眼里，重男輕女的思想非常重，如果有兒子還可以把自己的產(chǎn)業(yè)留給兒子，但現(xiàn)在做的再好將來只能留給女婿，那干嘛還那么拼命呢？不如慢慢做就行了，反正自己夠花還綽綽有余嘛，就這樣，公司業(yè)務(wù)還在增長(zhǎng)啊，已經(jīng)很不錯(cuò)了！
我聽完之后倒吸一口涼氣，因?yàn)檎f難聽點(diǎn)，這樣是不是太自私了，你沒問題了，可是跟著你的員工難道沒有買房子、買車子的需求嗎？難道不想讓自己的妻兒老小過上更好的生活嗎？有時(shí)決定銷售收入的真不是你自己，而是你老板的格局和眼光，如果這兩點(diǎn)不夠，你就是拼死也做不出來，就像雷軍說的那句：風(fēng)口來了，豬也會(huì)飛上天！但趕上一個(gè)時(shí)機(jī)一家好公司一個(gè)好老板，你也會(huì)很快提高待遇，當(dāng)然是相比同行來說。
一個(gè)很不可思議的理由卻是真實(shí)的，所以有時(shí)做銷售的得看清自己老板和行業(yè)的格局，如果能年薪二十萬干嗎在一棵樹上吊死？
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