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“中國制造”的董明珠之路
龔丹韻  2015年03月30日
“霸道”的董明珠其實(shí)也是溫柔女子。   董明珠經(jīng)常下一線。
很難還原,董明珠是一個(gè)怎樣的人。
與雷軍打賭,和王健林合作代言,發(fā)表“清場”言論,被描述成與互聯(lián)網(wǎng)對立的人物可又頻頻造訪互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),近日更是宣布開始做手機(jī)……董明珠的新聞一樁接著一樁,總是引爆各種熱議。
媒體熱烈追逐著董明珠屢屢放出的“豪言”,將之視為“話題女王”,差點(diǎn)忘記這位“董小姐”,其實(shí)還有更值得書寫的另一面——
“中國制造”走到今天,已具有了某種標(biāo)簽:它是龐然大物、有規(guī)模效應(yīng)、價(jià)格具競爭力,但又往往與“山寨”勾連,意味著低檔、缺乏核心技術(shù),賺取“微笑曲線”中最低的那一段利潤。董明珠與格力,不甘于此,他們正試圖成為“中國制造”的另一種符號(hào)。
觀察董明珠,解析格力,說到底是為了搞明白,“中國制造”路在何方。
董明珠
企業(yè)家、珠海格力電器股份有限公司董事長。
關(guān)于董明珠的“江湖傳說”難以盡數(shù),對她的言行,有褒有貶。但無論如何,董明珠愿意把格力打造成百年企業(yè)的意圖,以及為“中國制造”正名所作的努力,確實(shí)值得關(guān)注與思索。
寧愿一臺(tái)空調(diào)不賣
也不要貼外國標(biāo)簽
冬日,珠海,格力集團(tuán)總部。
20多年前,這里還是珠海拱北將軍山下北嶺的一片荒地,如今,辦公樓、研究院、餐廳、員工宿舍、游泳池,吃穿住行一應(yīng)俱全,儼然一座“格力小鎮(zhèn)”。
也是在20多年前,“中國制造”隨著改革開放,走向海外市場。無數(shù)像格力一樣的中國企業(yè),開始為全球制造數(shù)以億計(jì)的商品。然而,“中國制造”四個(gè)字在全球鋪陳開來的同時(shí),也成了某種帶有負(fù)面隱喻色彩的符號(hào)。
格力市場部部長陳自力有一段親歷,每每說起,都很火大。
那次,董明珠帶隊(duì)前往格力空調(diào)銷售很好的中東進(jìn)一步洽談合作。當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商提了一個(gè)要求:“你們的空調(diào)在中國生產(chǎn)可以,但是別貼上MadeinChina(中國制造)行不行?”董明珠當(dāng)場色變。經(jīng)銷商不死心:“如果不愿貼上中東制造,哪怕貼泰國制造,我們對外推廣、銷售,都比中國制造來得好。”
董明珠的脾氣上來了,放下一句狠話:“我寧愿一臺(tái)空調(diào)都不賣,也不會(huì)貼上泰國制造?!?div style="height:15px;">
與董明珠面對面時(shí),她也提起了當(dāng)年在中東的這段遭遇。今時(shí)今日,這位“霸道總裁”的講述,已經(jīng)沒有了當(dāng)年的言辭激烈。平靜地講述后,她頓了幾秒,隨后補(bǔ)了一句:“你看,這就是中國制造留給世界的印象?!?div style="height:15px;">
與格力一樣,很多國產(chǎn)品牌在國外推廣的初期,都有過類似經(jīng)歷,艱辛自不必說,還要看人白眼,更重要的是,印象一旦形成,便如影隨形,成為頂在“中國制造”頭上的一道“魔咒”。
破除“魔咒”,只能靠自己——
幾年前,一家小家電企業(yè)面臨虧損,即將倒閉,后來格力電器兼并了它。剛剛完成兼并,就發(fā)生了一件事:出口印度的電扇,遭到對方全面退貨,原因是電扇的第三個(gè)鍵居然是個(gè)擺設(shè),沒有任何功能。這是因?yàn)樵瓉淼钠髽I(yè)為了降低成本,偷偷減配。幾十萬元的貨退回來后,董明珠怒了:相關(guān)中高層以上崗位,當(dāng)時(shí)就撤換掉大半,幾乎重新洗牌。
后來員工們一提到這件事,都會(huì)這樣總結(jié):“董總‘血洗’小家電”。
一番強(qiáng)勢“血洗”
殺出一條“血路”
這樣的鐵腕做法,雖讓人瞠目,但在中國制造的“魔咒”之下,如果不來這么一番強(qiáng)勢的“血洗”,怎么能殺出一條“血路”?
從這條路的形跡,也可以隱約描摹出中國制造一步步發(fā)展的軌跡。
1990年,初入格力從事銷售業(yè)務(wù)的董明珠,碰到的第一件棘手事就是追債??鄧L了賴債者的冷落、戲弄與欺騙,經(jīng)過一個(gè)多月的折騰,終于追回了貨物,彼時(shí)尚還青澀的“董小姐”從車窗探出頭,噙著淚水沖對方大喊:“從今往后,再不和你做生意了!”
換成別人,告誡自己下次小心也就罷了,畢竟人要適應(yīng)環(huán)境。但董小姐偏不,她后來直接對所有經(jīng)銷商提出:格力空調(diào)必須先付款后發(fā)貨。這種新的經(jīng)銷模式,顛覆了空調(diào)業(yè)的行規(guī)。
1992年,董明珠接手南京市場時(shí),滿城沒有一臺(tái)格力樣機(jī)。當(dāng)時(shí)大商場還搞起了轟轟烈烈的價(jià)格戰(zhàn)、廣告戰(zhàn)。因董明珠不滿這種惡性競爭,格力拒不參加。
1996年,董明珠管理格力的廣告業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)6000多萬元難以結(jié)賬,她又為此“血洗”了格力原有的廣告代理模式。因?yàn)椤跋础钡锰?,?dāng)時(shí)就有人說:“格力又不是你自己的,何必這么較真?”
董明珠后來在書里回應(yīng)——
他們大概不知道我對什么最痛恨。我的“兇”、“狠”、“霸氣”,并不是想跟某個(gè)具體的人過不去,而是為了堵住某些部門尚存的漏洞,建立完善的規(guī)章。國企的困頓直接源于給“假公濟(jì)私”可乘之機(jī)的管理體制。
這段話也可以這樣理解——她必須變得兇、狠與霸氣,才能與當(dāng)時(shí)大家都默認(rèn)的環(huán)境相抗衡。董明珠的心態(tài),其實(shí)從她早期跑業(yè)務(wù)一直持續(xù)至今,一脈相承。
一位格力員工“苦哈哈”地告訴記者,每當(dāng)格力的專利被盜或被“借用”,董明珠一定要打官司。專利官司打起來吃力不討好,兩三年一拖,就算打贏了也收不到多少錢,一般中國企業(yè)都選擇吃啞巴虧。
董明珠偏不。
“董總的行為有時(shí)候挺讓我們費(fèi)解,大家都覺得這樣做對格力沒好處?!眴T工悄悄“抱怨”。
“對我們也許短期內(nèi)看不到好處,可對行業(yè)是好的,我們不做誰來做?”董明珠理直氣壯。
被問到中國制造如何才能走出困境時(shí),格力的一位基層干部答得干脆:“關(guān)鍵還是看企業(yè)領(lǐng)頭人怎么想,為什么華為可以做出來?格力可以做出來?都和領(lǐng)頭人的想法有關(guān)?!?div style="height:15px;">
可是,單靠個(gè)人的“血洗”風(fēng)格,真的可以嗎?
“霸道總裁”不信邪
“沒有不可能的事”
每當(dāng)董明珠出差回國,格力的研究團(tuán)隊(duì)就提心吊膽。因?yàn)槊看嗡龔膰饣貋恚紩?huì)“靈感迸發(fā)”,對研究人員提出各種難度系數(shù)超高的要求。
出差辦好公務(wù)之后,董明珠把剩余時(shí)間全部用來跑當(dāng)?shù)厥袌?,常常誰都不帶,就自己一個(gè)人逛。這幾乎是格力員工都知道的董明珠的“小愛好”。
有一次,董明珠從德國一個(gè)人背回7個(gè)鍋具,擺在格力研發(fā)人員的面前說:“你們看看,德國制造的東西就是好,你們能不能也生產(chǎn)出這樣既保證品質(zhì)又節(jié)約成本的產(chǎn)品?”
員工們面面相覷,一時(shí)不知怎么回答,只好暗地里如此調(diào)節(jié)情緒:“老太太”一個(gè)人背回來那么多東西也真不容易,多多理解她的情緒吧。
格力大樓的中央空調(diào),用的是格力自主研發(fā)的太陽能光伏系統(tǒng),已經(jīng)算全球先進(jìn)了,外面太陽好時(shí)用太陽能,無須消耗傳統(tǒng)電能,但對陰天依然無可奈何。
董明珠提出:“你們能不能想辦法,把晴天的太陽能儲(chǔ)存起來給陰天用?”研發(fā)人員連連搖頭,再三表示,這是全世界都做不到的,不可能。但董明珠不信邪,又蹦出了口頭禪:“沒有什么不可能?!毖邪l(fā)人員只能硬著頭皮上。別說,一研究上才發(fā)現(xiàn),還真可能有戲。
也正是因?yàn)槎髦榈牟恍判埃窳τ辛撕芏唷安豢伤甲h”。
格力曾設(shè)計(jì)了一款臥室空調(diào),風(fēng)扇葉與機(jī)體只有0.8毫米縫隙,既美觀又阻擋灰塵,而一般的臥室空調(diào)縫隙1.5毫米。為此,研發(fā)人員沾沾自喜,以為做到市場最小,董明珠應(yīng)該滿意了吧。未料董明珠一看,就說不行,她依然嫌縫隙太大不好看,要求改小改小再改小。技術(shù)人員當(dāng)場“翻毛腔”,“給我兩年時(shí)間都不可能”。但董氏口頭禪,又來了:“沒有不可能的事?!?div style="height:15px;">
“當(dāng)時(shí)那款空調(diào)已經(jīng)成熟到可以直接推向市場了?!碧岬竭@件事,一位格力的員工依然有點(diǎn)不理解?!暗珵榱烁男】p隙,空調(diào)內(nèi)部零件全都進(jìn)行替換,產(chǎn)品最終延遲了3個(gè)月推出,做到只有0.3毫米縫隙。這樣的空調(diào)做出來以后,我們自己都覺得不可思議。”
追求極致,才能突破極限。用格力一位行政人員的話說,董明珠對技術(shù)質(zhì)量的要求是剛性的。慢慢的,研發(fā)人員學(xué)乖了,不再與董明珠爭論,“拿董總自己的話說,如果完成不了,就把你‘干掉’。是不是很霸道?”一名員工感慨。
與其被人卡脖子
不如自主搞研發(fā)
缺乏誠信、假公濟(jì)私、偷工減料、惡性價(jià)格戰(zhàn)……中國制造一路走來,其中的陰溝暗渠,董明珠再清楚不過,她不想被貼上不光彩的標(biāo)簽,所以一直試圖把格力打磨成另一種“中國制造”,也是他們所一直對外標(biāo)榜的:掌握核心技術(shù),重視創(chuàng)新研發(fā)。
怎么做呢?格力電器科技管理部部長助理劉懷燦舉了一個(gè)例子——
2003年,格力決心自主研發(fā)離心機(jī)。離心機(jī)的核心是葉輪,在全球?qū)儆谙拗菩约夹g(shù),不僅用于中央空調(diào),還可以做飛機(jī)和軍用。老外絕不會(huì)出售技術(shù)。起初,研發(fā)人員毫無頭緒,請來冷機(jī)廠的一名退休總工程師。他手把手講解,帶著幾乎零基礎(chǔ)的大伙一起學(xué)。兩三年后,格力買到了設(shè)計(jì)軟件,但依然不會(huì)用,這一回,退休總工也無可奈何了。
“那時(shí)候我們面臨兩種選擇,要么買一個(gè)人家設(shè)計(jì)好的離心機(jī)葉輪,大概一兩百萬元;要么自己慢慢地摸索,能不能做出來,啥時(shí)候能做出來,沒人知道?!闭f到這里,劉懷燦停頓了一下,反問道:“你覺得一般的中國企業(yè)會(huì)怎么選?”
格力選擇了后者。從2003年到2009年,失敗了8個(gè)葉輪,研發(fā)人員備受打擊,多次嚷嚷“我們不干了,行不行”,但最終還是沒有放棄。
2009年,第9個(gè)葉輪終于成功了。2011年,格力的同步變頻離心機(jī)實(shí)現(xiàn)“彎道超越”?,F(xiàn)在,磁懸浮離心機(jī)全世界只有兩家企業(yè)能做,一家是丹麥的丹佛斯,一家就是中國的格力。
僅從經(jīng)濟(jì)利益上看,格力是不劃算的。從2003年到2015年,格力在這種離心機(jī)的研發(fā)上的投入多達(dá)幾個(gè)億,即使成功了,離心機(jī)的市場需求也很少,整個(gè)中國才幾千臺(tái)。格力去年
僅生產(chǎn)了兩百多臺(tái)。
“可是董總說,我們的目光要放長遠(yuǎn),核心技術(shù)掌握在手里,未來才能不受制于人?!眲褷N的這番轉(zhuǎn)述,也是技術(shù)研發(fā)部門的態(tài)度:與其被人卡住脖子,不如自主研發(fā)。
董明珠算的是筆大賬。對研發(fā)創(chuàng)新,她不太考慮今年賺沒賺錢,讓她更操心的是一百年后,格力拿什么和別人競爭。
“一個(gè)芯片,有可能投資十年、二十年,依然摸不到門,究竟做不做呢?”很多時(shí)候,劉懷燦們都要面臨這樣的選擇。
研發(fā)失敗完全寬容
花錢證明此路不通
在劉懷燦的講述中,他重復(fù)最多的是“格力文化”四個(gè)字——鼓勵(lì)研發(fā)和創(chuàng)新。但這句話過于耳熟??谡f無憑,格力的“鼓勵(lì)”具體到什么程度呢?
“經(jīng)費(fèi)上隨便你投,創(chuàng)新上沒人阻擋你。研發(fā)失敗沒人說你,完全寬容?!甭犉饋碛悬c(diǎn)像天方夜譚,可也都有相應(yīng)較為完善的解釋和規(guī)定:
格力內(nèi)部設(shè)有科研評審小組,有點(diǎn)像大學(xué),每年員工自報(bào)項(xiàng)目,年末的時(shí)候,評審小組根據(jù)成果評選科技進(jìn)步獎(jiǎng)。其中,基礎(chǔ)研究類的評獎(jiǎng)?wù)?/5。這1/5的基礎(chǔ)研究獎(jiǎng)是什么呢?就是這些人做的東西最終沒有轉(zhuǎn)化為任何產(chǎn)品,有的根本就轉(zhuǎn)化不了,僅能證明此路不通。
一個(gè)令人有些意外的制度是,格力研發(fā)沒有預(yù)算,投入經(jīng)費(fèi)不設(shè)上限?!爸灰f明你為什么研發(fā),背景是什么,能做到什么目標(biāo),審批通過,之后花多少錢買設(shè)備,你都不用管,只管提,全力支持。”劉懷燦解釋,研發(fā)采取的是過程管理,而非預(yù)算管理。
去年,格力從清華招了一名博士,剛?cè)牍揪吞岢鲆粋€(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目,沒想到馬上就被批準(zhǔn),這讓他大感意外。
另一個(gè)圈內(nèi)熟知的格力特色是,格力陸續(xù)建立了6個(gè)研究院。最早建的是制冷技術(shù)研究院、壓縮電機(jī)研究院,與空調(diào)密切相關(guān);第三個(gè)成立的家電研究院,顯示出格力在向空調(diào)以外拓展,比如它研究空氣凈化、消毒水質(zhì)。
“當(dāng)我們自己有了壓縮機(jī)、機(jī)床、模具,可以集中生產(chǎn)自動(dòng)化的機(jī)械手時(shí),第四個(gè)自動(dòng)化研究院應(yīng)運(yùn)而生?!眲褷N說,“而這個(gè)領(lǐng)域的未來就是機(jī)器人。”
格力的第五個(gè)新能源研究院,主攻方向是太陽能。因?yàn)榻ㄖ?dāng)中,超過一半的能耗就用于空調(diào),如果新能源與空調(diào)結(jié)合,未來的節(jié)能建筑會(huì)怎樣呢?不久前,第六個(gè)健康產(chǎn)業(yè)研究院也正式宣布成立。
曾有新聞報(bào)道,格力有意向裝備業(yè)進(jìn)軍,如今看來,格力確實(shí)有這樣的基礎(chǔ)。再想到格力宣布做手機(jī),成功與否暫且不論,至少?zèng)]那么大驚小怪了。
不愛“挖墻腳”“慢養(yǎng)”大學(xué)生
創(chuàng)新離不開人才。董明珠的用人之道,十分鮮見。她直言,自己很少從別處挖技術(shù)人才,她更喜歡慢慢培養(yǎng)大學(xué)生。
一位在格力工作了十多年的員工觀察,“格力不喜歡空降兵,因?yàn)楹茈y馬上融入格力的文化?!?div style="height:15px;">格力是一種什么文化呢?有這樣的說法:餐館里如果一群同行交流,哪個(gè)出自格力,立馬就能分辨。因?yàn)楦窳Φ娜顺Uf的是產(chǎn)品質(zhì)量怎樣、有什么新想法。而其他人往往會(huì)說給我多少錢、給我什么職位。
話雖夸張,但也能多少咂摸出一些不一樣的特質(zhì)。
雖然喜歡招大學(xué)生,但董明珠其實(shí)并不滿意今天的大學(xué)技術(shù)教育?!坝行W(xué)成了書呆子,不能直接用?!钡睦砟钍?,“他們不可能比別人差,除非你根本不給人機(jī)會(huì)?!?div style="height:15px;">寬容失敗的過程,正是不斷培養(yǎng)人的過程。在允許試錯(cuò)的土壤里,人會(huì)慢慢成長,越挫越勇,還會(huì)對企業(yè)產(chǎn)生黏性。最終,這些人的研發(fā)能力,“相信超過了大學(xué)老師”,董明珠如此斷定。她說,格力不去別處挖人,但國際上的大企業(yè)反過來在格力挖人。于是有人評價(jià),格力是空調(diào)行業(yè)里的“西點(diǎn)軍?!薄?div style="height:15px;">那么,創(chuàng)新失敗時(shí),格力究竟怎么考核員工?
“研發(fā)離心機(jī),第8次依然失敗,但第8個(gè)葉輪總比第1個(gè)有進(jìn)步吧?有進(jìn)步就說明你努力了。只要?jiǎng)e把研發(fā)考核弄成量化指標(biāo),相信總有辦法評價(jià)你?!眲褷N回答,“只有在寬容失敗的文化下,創(chuàng)新才得以生存。不然,今年的目標(biāo)是開發(fā)一個(gè)產(chǎn)品必須賣掉50萬臺(tái),做不到就沒有年終獎(jiǎng),你說你還會(huì)去做研究嗎?”
陳自力則說,每逢談到創(chuàng)新,總有許多企業(yè)呼喊:政府不給錢,就不搞研究??刹谎芯坎粍?chuàng)新,遲早會(huì)死啊。在這些企業(yè)看來,研究出成果那是好多年后的事?!澳撬麄冇袥]有想過好多年之后呢?”董明珠反問。
關(guān)于董明珠的“江湖傳說”難以盡數(shù),對她的言行,有褒有貶。但無論如何,董明珠愿意把格力打造成百年企業(yè)的意圖,以及為“中國制造”正名所作的努力,確實(shí)值得關(guān)注與思索。
董明珠說,越是單純的東西,越需要一個(gè)人付出百倍的努力去捍衛(wèi),需要瘋狂的熱情去澆筑,需要堅(jiān)強(qiáng)的內(nèi)心去支撐。
為了達(dá)到目標(biāo),“我不怕得罪人?!边@成了董明珠另一句口頭禪??梢韵胍?,關(guān)于董明珠的新聞,此后仍會(huì)波濤洶涌。
目光要放長遠(yuǎn),核心技術(shù)掌握在手里,未來才能不受制于人。
創(chuàng)新離不開人才。董明珠的用人之道,十分鮮見。她直言,自己很少從別處挖技術(shù)人才,她更喜歡慢慢培養(yǎng)大學(xué)生。
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