最近，有朋友問(wèn)我：“我今年30歲了，自從辭職后，已經(jīng)找了2個(gè)月工作了，都沒(méi)找到合適的，手里又沒(méi)錢(qián)創(chuàng)業(yè)，很迷茫，怎么辦才好啊？”

30歲，本應(yīng)該是一個(gè)職業(yè)發(fā)展的黃金期，相比于剛參加工作的人來(lái)說(shuō)，30歲的職場(chǎng)人，無(wú)論是工作經(jīng)驗(yàn)還是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，都更加豐富，也有了自己的人脈和資源，在職場(chǎng)中應(yīng)該是一個(gè)頂梁柱般的存在。

可現(xiàn)實(shí)是，很多人達(dá)到30歲時(shí)，卻顯得非常尷尬。一方面，他們覺(jué)得自己做出了不少成績(jī)，也擁有很多能力，可以做一些更高的職務(wù)，拿到更高的薪酬。但另一方面，市場(chǎng)也在不斷變動(dòng)，無(wú)論是創(chuàng)意還是體力，公司對(duì)員工都提出了更多的要求。因此，很多人在到了30歲，就會(huì)陷入一種“眼高手低”的尷尬局面中。

那么，怎么解決這個(gè)問(wèn)題呢？對(duì)于一個(gè)30歲的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，應(yīng)該如何規(guī)劃自己的職業(yè)呢？

一、重新認(rèn)識(shí)自己，避免跳入“眼高手低”的陷阱

在職場(chǎng)中，有一種錯(cuò)誤的跳槽認(rèn)知——換工作必須要加薪，否則，為什么要換呢？事實(shí)上，根據(jù)智聯(lián)的《2019職場(chǎng)人年中盤(pán)點(diǎn)報(bào)告》上半年的數(shù)據(jù)顯示，在跳槽的人群中，只有12.1%的人得到了加薪；17.6%不僅沒(méi)加，而且還降薪了。

也就是說(shuō)，并不是每個(gè)人、每個(gè)階段，都可以實(shí)現(xiàn)跳槽加薪的。在大多數(shù)情況下，跳槽能夠維持當(dāng)前的水平偏上，已經(jīng)是不錯(cuò)的水平了。另外，這也說(shuō)明了企業(yè)對(duì)人才的薪資恒定幾乎是統(tǒng)一的，你在上一家公司沒(méi)有拿到一萬(wàn)，即便換了一家公司，也同樣不行。

所以，如果你已經(jīng)找了兩個(gè)月工作，仍然沒(méi)有找到合適，那么很有可能是出現(xiàn)了“眼高手低”的情況。你覺(jué)得自己有能力勝任薪資更高的工作，可是，公司卻并不這么認(rèn)為，因此，薪資才會(huì)一直不高。

那么，怎樣才可以成為高薪一族呢？一個(gè)簡(jiǎn)單的方法是，先去找一些你想從事的工作，然后仔細(xì)閱讀工作要求，根據(jù)對(duì)方的工作要求進(jìn)行刻意提升。譬如，我有一個(gè)朋友是做程序員的，他發(fā)現(xiàn)，很多高薪崗位都要求程序員會(huì)XX框架，于是自學(xué)了半年的框架后，就再次出去面試了，結(jié)果，果然跳槽成功了。

二、別閑在家里虛度時(shí)光，利用職業(yè)空窗期尋找機(jī)會(huì)

很多人在長(zhǎng)時(shí)間找不到工作時(shí)，都會(huì)出現(xiàn)懷疑自我的情況，甚至自暴自棄的現(xiàn)象，他們可能認(rèn)為，自己是不是能力有問(wèn)題，要不然為什么就是找不到合適的工作呢？

這里提醒大家，千萬(wàn)不要在空閑時(shí)候，什么都不做，因?yàn)檫@樣只會(huì)讓你的心態(tài)越來(lái)越差。另外，別老是待在家里，待得越久越害怕出來(lái)面對(duì)。即便真的沒(méi)事做，也多出來(lái)溜達(dá)一下，多跟人聊聊天，或許就能找到新機(jī)會(huì)，要知道，機(jī)會(huì)是個(gè)害羞的家伙，需要你主動(dòng)才能擁有。

事實(shí)上，找工作本就不是一件容易的事，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，從2019年開(kāi)始，跳槽人員找到工作的平均時(shí)間為兩個(gè)月。也就是說(shuō)，大部分人找工作都需要花費(fèi)1-3個(gè)月時(shí)間。與其擔(dān)心自己的能力，不如趁著職業(yè)空窗期，先提升自己的能力。

我也曾嘗試過(guò)兩個(gè)月找不到工作，可我卻并不著急，一方面，在辭職前，我已經(jīng)存到了足夠的生活費(fèi)，即便半年找不到工作，也不用擔(dān)心生活問(wèn)題；另一方面，我利用這段時(shí)間看了很多書(shū)、學(xué)習(xí)了不少東西，這讓我在接下來(lái)的職場(chǎng)中，更具競(jìng)爭(zhēng)力了。

職業(yè)空窗期并不可怕，相反，這很可能是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)和升級(jí)機(jī)會(huì)。

軟件銀行集團(tuán)董事長(zhǎng)孫正義在23歲的時(shí)候得了肝病，按道理說(shuō)，這應(yīng)該會(huì)影響他的事業(yè)吧！可是，并沒(méi)有，因?yàn)閷O正義利用這兩年的生病時(shí)間，閱讀了上千本的書(shū)籍。并且，根據(jù)書(shū)中提到的知識(shí)，給自己規(guī)劃出了40種的行業(yè)發(fā)展計(jì)劃，為日后創(chuàng)立軟銀集團(tuán)打下了基礎(chǔ)。也就是說(shuō)，這場(chǎng)大病，不僅沒(méi)有拖垮孫正義，反而讓他看清了自己，也看清了未來(lái)的發(fā)展道路。

俗話說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”。在這個(gè)充滿變化的時(shí)代，更是如此。我們從學(xué)校學(xué)到的知識(shí)早就不夠用了，遇到問(wèn)題如果只能從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中去找解決方案，當(dāng)然很難攻破。讀書(shū)可以讓人的眼界更為開(kāi)闊，提升認(rèn)知和能力，比如，我通過(guò)閱讀《快速閱讀》掌握了快速讀書(shū)的奧秘，讓我的讀書(shū)速度比過(guò)去快了3倍，讀書(shū)效果也得到了提升，達(dá)到了事半功倍的效果。這對(duì)于我日后的寫(xiě)作，有非常大的裨益。

三、與其觀望，不如找準(zhǔn)一個(gè)方向先試試

朋友小利在辭職后，有一段時(shí)間非常糾結(jié)，他想去銷售，因?yàn)槁?tīng)人說(shuō)銷售工資很高，但是又擔(dān)心銷售壓力太大、工作時(shí)間太長(zhǎng)，自己會(huì)吃不消；他又想去做會(huì)計(jì)，因?yàn)檫@是他的老本行，對(duì)這個(gè)領(lǐng)域比較熟悉，可會(huì)計(jì)的工資實(shí)在不高，讓他很難滿意。

糾結(jié)著糾結(jié)著，兩個(gè)月都過(guò)去了。后來(lái)，他覺(jué)得自己再等不下去了，果斷的選擇了去做銷售，結(jié)果呢，現(xiàn)在的收入確實(shí)比過(guò)去高多了，雖然最累的時(shí)候每天只能睡4個(gè)小時(shí)，但付出還是得到了回報(bào)，僅過(guò)去半年時(shí)間，小利就升到銷售組長(zhǎng)。小利告訴我工作壓力會(huì)比做會(huì)計(jì)大很多，但比自己預(yù)想的情況要好太多了。早知道他就不糾結(jié)了，早點(diǎn)選擇，就能早點(diǎn)知道結(jié)果。

所謂的迷茫期，其實(shí)就是不知道應(yīng)該做什么，選擇什么。感覺(jué)自己有很多選擇，但又不知道該如何挑選，迷茫著迷茫著，時(shí)間就匆匆過(guò)去了。結(jié)果就是陷入越迷茫越焦慮，越焦慮越害怕做出選擇的惡性循環(huán)。

與其在糾結(jié)中懷疑自己，不如干脆選擇一個(gè)方向扎進(jìn)去，底薪也好，沒(méi)面子也罷，做點(diǎn)什么比什么都不做總要強(qiáng)。因?yàn)槟阒灰隽耸虑椋鸵欢〞?huì)接觸各種事情，會(huì)認(rèn)識(shí)各色各樣的人，而機(jī)會(huì)，或許就藏在其中。當(dāng)然，即便結(jié)果不是那么美好，至少嘗試過(guò)了，也不后悔。