從法律系到IT專(zhuān)家，從微軟到Google，李開(kāi)復(fù)的每一次變化都是從世俗眼光中的溫室走到充滿險(xiǎn)惡的江湖，都曾經(jīng)引起無(wú)數(shù)非議。但正是這每一次果斷地變化自己的身份，讓李開(kāi)復(fù)成為全球最受矚目的IT技術(shù)專(zhuān)家，IT職業(yè)經(jīng)理人。
在李開(kāi)復(fù)看來(lái)，在興趣的指引下做自己喜愛(ài)的工作，成為別人永遠(yuǎn)離不開(kāi)的依賴，職業(yè)人就成就了最為美好的自己。
榜樣檔案
成功在于別人無(wú)法離開(kāi)你
在李開(kāi)復(fù)看來(lái)，自己始終在一個(gè)形如精密儀器的群體中起著制動(dòng)作用，是成功的最大體現(xiàn)。此次跳槽GOOGLE的原因也是如此。在微軟這樣一個(gè)龐大而成熟的企業(yè)中，雖然在大的平臺(tái)中自己的能力在不斷增強(qiáng)，但個(gè)人的能量相對(duì)于日益擴(kuò)展的微軟而言越來(lái)越弱化。
李開(kāi)復(fù)表示，很多人以自己能夠管理多大的團(tuán)隊(duì)為衡量自己事業(yè)成功的標(biāo)準(zhǔn)，但是，如果領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)擁有1000人的成熟的團(tuán)隊(duì)，自己的能量可有可無(wú)，其實(shí)遠(yuǎn)不如在一個(gè)只有50人的團(tuán)隊(duì)中做不可或缺的一環(huán)。因此每個(gè)人在選擇工作時(shí)，不要問(wèn)新單位的名氣和規(guī)模如何，在新單位里能夠擔(dān)任什么職位，而要考慮因?yàn)橛?#8220;我”，新單位會(huì)有什么不同。
成功在于果斷選擇
李開(kāi)復(fù)看來(lái)，成功者需要有足夠的勇氣來(lái)面對(duì)挑戰(zhàn)，而最大的挑戰(zhàn)莫過(guò)于選擇。過(guò)去，他在一家公司工作時(shí)，曾主管一個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，當(dāng)時(shí)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)面臨解散，在選擇是維持面子的自我蒙蔽還是可能面對(duì)嘲諷的正確道路時(shí)，最終他還是下決心解散了它，新組建的團(tuán)隊(duì)也很好地完成了研發(fā)工作。結(jié)果，公司領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有因此而責(zé)怪他，反而認(rèn)為他勇于承認(rèn)錯(cuò)誤并勇于改正的做法非常值得贊賞。
而到了大家都非常關(guān)注的從微軟跳槽到GOOGLE事件就是一次為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的選擇。在李開(kāi)復(fù)眼中，當(dāng)微軟成為國(guó)際IT屆的翹楚后，盡管它不比其他的跨國(guó)巨頭官僚化，但平等、自由表達(dá)自己思想的氣氛隨著企業(yè)越來(lái)越龐雜已經(jīng)不如以往。
為了能夠快樂(lè)自然地表達(dá)自己，去一個(gè)更為扁平化的規(guī)模小一點(diǎn)的公司，也許光環(huán)會(huì)縮小，但在公司中通過(guò)快樂(lè)溝通帶來(lái)的職業(yè)快樂(lè)和個(gè)人價(jià)值的發(fā)揮更能夠幫助自己成長(zhǎng)。
一生準(zhǔn)則
根據(jù)興趣選擇發(fā)展道路
李開(kāi)復(fù)當(dāng)年讀大學(xué)選專(zhuān)業(yè)曾經(jīng)走過(guò)“世俗”的道路，選擇攻讀法律專(zhuān)業(yè)，可是一年多以后他才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)法律沒(méi)有興趣，但對(duì)于計(jì)算機(jī)即使每天瘋狂地編程也樂(lè)此不疲。
在老師的鼓勵(lì)和自己審慎分析自己未來(lái)的成長(zhǎng)目標(biāo)后，李開(kāi)復(fù)在大二決定轉(zhuǎn)入哥倫比亞大學(xué)默默無(wú)名的計(jì)算機(jī)系。現(xiàn)在回想起來(lái)，李開(kāi)復(fù)感慨：“若不是那天的決定，今天我就不會(huì)擁有計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的成就，很可能只是在美國(guó)某個(gè)小鎮(zhèn)上做一個(gè)既不成功又不快樂(lè)的律師。”根據(jù)自己的興趣選擇一條發(fā)展道路，也許前景暫時(shí)不算明朗，但在興趣推動(dòng)下的努力最終會(huì)幫助自己守得云開(kāi)見(jiàn)月明。
訪談
在自醒和自信的平衡之間達(dá)到自覺(jué)
記者：在你給大學(xué)生的幾封信中，你常強(qiáng)調(diào)情商，你認(rèn)為職場(chǎng)最重要的情商體現(xiàn)在哪里？
李：我認(rèn)為從情商而言，職場(chǎng)成功的關(guān)鍵在于要在自醒和自信的平衡之間達(dá)到自覺(jué)。所謂自覺(jué)，就是應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的素質(zhì)、潛能、特長(zhǎng)、缺陷、經(jīng)驗(yàn)等各種基本能力有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己在社會(huì)工作生活中可能扮演的角色有一個(gè)明確的定位。心理學(xué)上把這種有自知之明的能力稱(chēng)為“自覺(jué)”，這通常包括察覺(jué)自己的情緒對(duì)言行的影響，了解并正確評(píng)估自己的資質(zhì)、能力與局限，相信自己的價(jià)值和能力等幾個(gè)方面。過(guò)于自信是自負(fù)，過(guò)于自醒又在工作中畏首畏尾、踟躕不前，沒(méi)有承擔(dān)責(zé)任和肩負(fù)重?fù)?dān)的勇氣，也沒(méi)有主動(dòng)請(qǐng)纓的積極性。在公司，大家在技術(shù)上互幫互學(xué)，在工作中互相鼓勵(lì)就好，為自己自然營(yíng)造出了一種坦誠(chéng)、開(kāi)放的工作氛圍。
記者：你曾經(jīng)說(shuō)過(guò)要積極主動(dòng)地為自己創(chuàng)造機(jī)遇，機(jī)遇很難遇到，更不用說(shuō)主動(dòng)創(chuàng)造。以你跳槽為例，你是怎么為自己創(chuàng)造機(jī)遇的？
李：決定來(lái)GOOGLE之前當(dāng)然是要經(jīng)過(guò)周密的準(zhǔn)備。首先是發(fā)現(xiàn)自己希望在中國(guó)發(fā)展，然后動(dòng)用自己的人際關(guān)系網(wǎng)，多留意有些什么機(jī)遇，當(dāng)時(shí)機(jī)成熟時(shí)，選擇新崗位。我覺(jué)得這個(gè)過(guò)程從網(wǎng)絡(luò)等多渠道獲取信息非常重要。我個(gè)人認(rèn)為創(chuàng)造機(jī)遇的過(guò)程中不能等待百分之百的條件成熟，只要有40％到70％的把握就可以嘗試。因?yàn)橛?jì)劃總是趕不上變化，而且如果等到條件完全成熟，也許別人捷足先登。沒(méi)有完全成熟的條件也可以自己在摸索中創(chuàng)造。
聯(lián)系客服
